知识产权保护——北京奥运和广州亚运曾走弯路，青奥可协调相关部门共同负责
《千日行动计划》是南京根据国际奥组会要求，结合筹办工作实际指导南京未来1000天做好各项筹办工作的纲领性文件。来自北京的国家体育总局政策法规司副司长、原北京奥组委法律事务部副部长刘岩在仔细翻阅了《千日行动计划》后，逐字逐页地为这份计划书提出了很多具体意见。
刘岩指出，计划书中将青奥会的颁奖仪式列入文化教育与大型活动计划并不合适，因为颁奖仪式是赛事的一部分，颁奖部分应该属于体育赛事部门负责。此外，计划书中有关知识产权保护部分的条例，刘岩建议汲取北京奥运会和广州亚运会在知识产权保护方面的“教训”。北京奥运会和广州亚运会的知识产权保护工作一开始全权交由知识产权局来负责，结果到了具体实施时，却更多地需要工商部门的介入，两个大赛的组委会为此都走了不少弯路。“如果将工商部门和知识产权部门拉到一起来协调负责青奥知识产权保护，不仅可以少走弯路，还能提高办事效率。”
刘岩还以他与国际奥委会(微博)打交道的经验提醒，《千日行动计划》关于廉洁青奥建设行动计划中的内容，更多提及的是廉洁和监督，却少有提及勤俭和审计，而这两个部分恰恰是国际奥委会更看重的内容。
机构设置——深圳办大运会讲究“人小、人少”，青奥可在政府模式、民间模式间找平衡
来自深圳大运会执行局大运村人力资源组的负责人徐欢欢给南京青奥会的人力资源方面的计划带来了他们的经验。徐欢欢介绍，深圳办大运会的特点是“人小、人少”，小就是大运组委会的级别小、年龄小，组委会最高级别也不过是局级单位，下面各个运营部门则是处级单位。大运会组委会工作人员的平均年龄是29岁，几乎全是“80后”，年轻人办年轻人的盛会，也为深圳大运会的举办带来的不少激情和创新。人少，是参与筹办大运会的政府专职人员数量是国内大型盛会中最少的一届，深圳大运会70%的工作人员都是社会聘用的。直到2011年5月大运会前，组委会专职人员的数也仅有538人。
徐欢欢认为，南京青奥会的机构不需要太庞杂，明确运行体系、完善人力配置是关键。她建议，南京青奥会能够在北京奥运会的“政府模式”和深圳大运会的“民间模式”之间找到平衡点，把南京青奥会办得更成功、更具特色。
延伸效应——上海世博会“冷却”太快，青奥筹办时就应考虑至少10年后的影响
北京体育大学青奥课题组负责人董英双认为，南京举办2014年青奥会，目的是通过举办青奥会提升南京的城市魅力和影响力。古老和青春是这个城市的风格，要凸显这个风格，需要调动青年人的积极性，通过各种培训让年轻人有主人翁意识，敞开心扉迎接全世界青年人的到来。董英双表示，南京所要营造的“青春”，不仅仅是青奥会之前到举办期间要展现的内容，更是将来长期要影响南京的一种风格。
上海国际问题研究院副院长陈东晓也表示：“需要注重南京青奥会的延伸效应，从筹备初期就应该考虑，如何利用南京青奥会的举办，对南京今后10年甚至20年产生的影响。比如建立青奥基金，让南京成为全球青年人的一个聚集地，为青奥会留下一些非物质文化遗产之类的东西。”陈东晓认为，上海世博会已经受到不重视延伸效应的教训，世博盛宴举办得很成功，但结束了，“菜”也冷掉了。这对想要打造国际大都会的上海来说无疑是一种遗憾。本报记者 冯兴
筹备计划书应该怎么分项？青奥筹备事项应该怎么执行？昨天下午，以“筹办青奥会、提升影响力”为目标的南京青奥会《千日行动计划》专家论证会在宁举行。来自北京奥组委、广州亚组委、深圳大运会执行局、上海国际问题研究院、北京体育大学的相关专家纷纷为南京青奥会的筹办工作支招。专家们带来的案例和建议，也让南京青奥委的官员和工作人员受益匪浅。
