新华网广州8月26日体育专电（记者 王浩明）折腾了许久的西班牙联赛“停摆”风波25日晚终于平定，劳资双方达成协议，西甲联赛将在本周末开赛，比原定的时间晚了一周。就在前一天，据意大利媒体报道，因为球员工会无法与俱乐部签订新的劳资协议，原定于本周末开始的意甲联赛新赛季很可能无法正常开始。
西班牙联赛虽然“逃过一劫”，意大利联赛如今却又“命悬一线”，令人感到这个本该是欧洲大陆足球盛宴开场的初秋显得有些萧索。
不禁要问，这些动辄拿到百万欧元年薪、场内享受着无数人的爱戴，场外还可以数着大把广告钞票的球员们究竟是怎么了？
“他们没有保障我们的利益，他们拖欠我们薪水，他们可以随意处罚我们，把我们下放二队，”这是西甲、意甲球员的理由。
这可让远在欧亚大陆另一端的中国球员们情何以堪？
在中国职业联赛这几年的日子里，欠薪、处罚、下放这一切都平常得像“家常菜”。这个赛季初，中甲前深圳凤凰队半个赛季没给球员发工资，甚至在机票和饭钱都得自己掏的情况下，球员坚持比赛，甚至还保留着冲超的希望，真是“超坚强”。
表面上，中超联赛享受着近10年前所未有的火爆——前22轮场均观众超过18000人，达到近年来的峰值，国安和恒大的主场上座率均超过了4万人。万达巨资注入，恒大1000万美元引进孔卡，转会市场的价码也是越抬越高，几大“豪门”恒大、国安、鲁能更是争相给球员开出高工资，整个联赛显得一片欣欣向荣，不禁让人感叹，风景这边独好！
然而，在这“太平盛世”的背后，不难看到，中国的职业联赛还没有实质性的球员联盟组织，所有制度全凭管理者和运营者制定。正是在这样尴尬的现实下，在中超，俱乐部与球员的纠纷，常常是以处于强势地位的俱乐部轻松胜出而加以解决。
而如此就天下太平了吗？其实未必，如果球员的利益没有诉求的渠道，一方面真正好的球员进不来、留不住、踢不好；另一方面，对球员利益忽略的低成本只会让一些人变本加厉，整个联赛的环境会进一步恶化。
在扫赌打黑、肃清环境后，刚刚有一点复苏迹象的中国足球职业联赛，无论管理者、运营者，还是球员，都不应再惧怕或者懒惰于制度的建设。只有参与各方的利益均得到保障，单方的利益均受到制衡，联赛才会真正走上健康良性发展的道路。
由此看来，西甲、意甲的“停摆”很正常——起码利益的分歧可以谈，谈拢了就可以再来，西甲这不是又要重新开赛了吗。而远在欧陆的风波，其实更是给中国足坛提出了警示。如今的中超，球市是火了，企业是注资了，但如果管理者、经营者不能够趁此中国足球“中兴”的良机，抓紧弥补制度缺陷，加大制度执行力，切实保障参与各方应有的权利，未来的发展难免坎坷动荡。
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