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贾巴尔:劳资体系存在问题 老板别总花冤枉钱

2011年07月28日14:57篮球先锋报我要评论(0)
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记者沈杰报道 ESPN网站近日刊登了一篇由湖人名宿贾巴尔特供的专栏文章。作为一名曾在NBA(微博)征战了20个赛季,职业生涯从上世纪60年代末一直延续到80年代末的常青树,贾巴尔从他的亲身体验里谈了谈对这次联盟停摆的看法。

在他看来,现有的劳资体系确实存在问题,“有太多球队在所谓的天才球员上花冤枉钱”。“大多数老板都会告诉你,以现有的薪金水准,他们不在意给超级球星开出巨额工资,”贾巴尔写道,“但他们反对把冤枉钱花到那些没有足够贡献的球员身上。”

贾巴尔觉得,这其实也不能赖球员。谁让现在的联盟,那些有天赋的球员年纪普遍比较轻。这些人一般还未经过证明就被推进了职业赛场的舞台,早早就跟球队签约。这让球队也因此背上了风险。

有些球员本身条件是不错,但篮球智商或是情商不行,球队选秀后的签约金常常也只能打了水漂。“我自己就有第一手资料,当年我在快艇执教时,就得应付迈克尔·奥洛沃坎迪(1998年NBA状元,绰号糖人)这样的球员,”贾巴尔写道,“他完美定义了什么叫‘有天赋但没法教’。训练时,我会指出他的错误动作。可他总觉得我这么做是在羞辱他,让他丢人了。他直接跟我说,无法在众人面前接受批评。他还真这么做了,结果,整个职业生涯里,他几乎没有任何成就。”

相比之下,拜纳姆就要好多了。在湖人队时,贾巴尔就专门负责调教他。“他愿意学习,得到了需要的知识,也因此成长为球队的重要一员,”贾巴尔回忆道,“在比赛中,拜纳姆会把我交给他的一些基础步伐运用到实战中。在加入湖人前,他实际上没打过多少比赛。17岁的时候,他就打过两个赛季的高中联赛,而且两个赛季他都因伤没有打满。即便如此,他练得很勤快,掌握了攻防两端的基本技巧。当他从自己的能力上获得自信后,他成为湖人成功的可靠因素,走到这一步,他为此付出了三年。”

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[责任编辑:ronaldluo]
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