熟悉山东篮球的人都知道，不管过去、现在、将来发生什么，山东男篮主教练这个位置，终归都是巩晓彬的。他的回归之路，看似突然，实则必然。
一切都是那么自然，那么顺畅。在新一届教练组的受聘晚宴上，在第一堂课之前的队会上，没有任何寒暄，也不用任何人做任何的介绍，不管是领导，还是媒体，抑或是球迷，都迅速接受了把笑容写在脸上的巩晓彬，更别说是那些为他鼓掌的队员了。
巩晓彬是个强人，球员时代铿锵杀伐，立功无数，把自己的名字刻在了中国篮球的功劳簿上；巩晓彬也是个牛人，敢爱敢恨，心直口快，碰到不顺心的人和事，如鲠在喉不吐不快；巩晓彬同样是个凡人，跟任何一位球迷一样，也会遇到烦心事，在事业不顺心的时候，也会产生迷茫感。
过去一年，巩晓彬远离了聚光灯，修身养性。如今，他低调回归，多了几分耐心与随和。他说，这次回来，他非常感谢山东黄金集团和山东省体育局领导的信任，他会在执教方法上做出很多改变，力争带领山东男篮重振辉煌。
记者（以下简称记）：时隔一年之后，您又拿起了山东男篮的教鞭，是什么原因促使您这样做的？
巩晓彬（以下简称巩）：这跟领导对我的信任分不开。山东省体育局和山东黄金集团的领导都非常信任我，对于山东男篮的发展，两边的领导都很重视。黄金集团今年专门注册成立了山东黄金篮球俱乐部有限公司，为俱乐部派来了新的董事长，这说明黄金集团非常想打造百年俱乐部，领导们有决心把山东男篮的成绩搞上去，为山东男篮的发展提供了非常好的条件。我相信山东男篮会重振当年的辉煌！
记：去年辞职的时候，您是身心疲惫，现在的状态怎么样？
巩：之前那几年，我确实身心疲惫。作为一支球队来讲，要是有人还好，教练当起来会比较省心，可是我们每年都处在那种情况，都是人员不整，实力不行，每年都面临同样的难题，我的压力非常大。
另外，山东球迷对球队的期望值比较高，自己面临很大压力。有一段时间，我也比较迷茫，总是在想：究竟是教练的问题呢，还是确实没有好球员？要是换一个教练的话，山东男篮会不会有更大的发展？
通过这一年来的调整，我收获很大。（从主教练岗位上）下来以后，能有深度地思考一些事情，对自己当球员、当教练的一些得失，也进行了一些总结。这对我将来的工作，肯定会有非常大的帮助。
记：您这次出来，家里人是个什么态度？
巩：他们起初是不赞成我这么快出来的。这么多年来，我要么在打球，要么当教练，一直都没有停下来过，给家人留出来的时间太少了。
现在，领导对我非常信任，自己的家乡观念又非常重，就动员家里人，跟他们做了很多思想工作。我的家庭是个传统家庭，这毕竟是我的一份事业，可以说是毕生的事业，我会尽自己最大的努力，要敬业，要努力，在今后工作中，把以前不太完善、需要改进的地方尽量做好，把其他的事情看得淡一点，就可以了。
记：从美国回来后，您在省体育局篮管中心上了一阵班，当副主任跟做教练相比，感觉哪个更适合自己？
巩：人都是有弹性的，谈不上哪个更适合吧。我上班那阵，接触了比较多的行政工作，都是之前没接触过的，我觉得也挺好。很多人可能觉得坐办公室事情少一点，事实上也不是这样，有很多事情都需要去协调、沟通。我觉得，做行政工作需要有耐心，能磨练自己的耐性，能静下心来考虑一些事情。当教练更有挑战性，公众都很关注，压力也比较大。这段经历，让我对将来，对重新执教，都有了不同的理解和体会。每个人都非常不容易。
记：当教练所要面对的压力，具体来自哪些方面？
巩：两个方面吧。首先是自我加压，作为一名职业教练员，想把球队带好，不给自己施加压力是不行的；另一种压力来自领导和球迷，领导对球队的目标、成绩肯定会有一定的要求，球迷也通过各种渠道，来表达自己的想法，每个人对每个教练、对球队每一件事，都有不同的看法，会发表很多的言论，作为教练，你不得不去考虑球迷的感受。
有责任带山东男篮
走出低谷
记：通过这段时间的带队，您对球队的现状进行一个大体的评价吧。
巩：我们这个队伍年轻队员比较多，有朝气，拼劲、上进心都不错。困难方面，队员年轻，经验技术有待于进一步提高。
记：大家都明白，要是单纯依靠本土队员，目前的山东男篮很难在CBA打出好成绩，在内外援这一块，您是怎么考虑的？
巩：现在来看，在本土年轻球员中，我们有潜力的队员不少，但是现在年龄比较小，都二十刚出头，经验、技术达不到一定的水平，现在让他们胜任CBA的比赛任务有点困难。
现在，很多球队为了迅速提升实力，都把目光瞄准了内援。客观来讲，我们国内现阶段的篮球市场还不是很开放，球员的自由转会无法完全实现，真正优秀的球员都属于各自球队的“非卖品”。
内援市场的现实情况就是这样，迫使我们在外援身上多做文章。今年NBA(微博)停摆，可能会有一些好球员到海外来打球，我们选择（优秀外援）的机会应该比以往多一些。我们肯定会从外援上面多花精力，选择适合我们球队的，能给我们带来帮助的。
记：能不能透露一下所需要外援的具体位置？
巩：这些年来，我们的后卫线比较薄弱，需要一个经验丰富、攻击力强的外援来带动、组织全队；另外一个名额将留给内线选手，能打四号位的内线。
记：您带队的最好成绩是常规赛第三名，这次回来，有没有把球队带到更高高度的想法？
巩：肯定有啊！在我们那批队员打球的时候，山东篮球也曾经辉煌过，作为一位山东篮球人，我有责任带领山东男篮重现辉煌。这个过程不是一蹴而就的，需要时间，急不得，我有耐心，有信心。
记：在新教练班子接过聘书的时候，您也说过，这一次回来，会在执教方法上做些改进。
巩：对！首先对全队要进行严格管理、严格要求，强调纪律性，对于一支好球队来讲，纪律性非常重要，尤其是年轻队员，要给他们打下扎实的基础。另外，我们教练组会从心理学角度，主动跟队员进行合作、沟通，让我们的想法和要求，能让他们比较自然地接受。
我们队老队员没几个，大部分都是90后，年轻人的思想变化很大，考虑的事情比较多，别说跟我们那时候相比了，就是跟五年前那拨球员相比，都有很大不同，我们需要换一种沟通的方式，才能收到更好的效果。
记：以前，或许是你的气场太大，小队员害怕跟你沟通，心里有什么想法也不敢去找你谈。现在，你对他们有什么建议？
巩：我要给他们创造一个好的沟通氛围，发掘他们的潜能，不管是老队员还是小队员，有什么想法，尽管找我谈，我会很高兴。当然，年轻人在成长的过程中，犯错误是难免的，不要怕犯错而不敢去做。
年轻人要把主要精力扑在球场上，发挥自己的朝气、体能优势，天不怕地不怕。任何一个教练，都希望自己的年轻队员有朝气，敢打敢拼，我也是这样。
中国篮球
缺乏规范、荣誉感
记：前段时间，您在美国学习了三个月，对那里的篮球氛围，肯定有很深的感触吧？
巩：我觉得，我们跟美国篮球的最大差距，体现在两个方面。第一，美国篮球有一百多年的历史了，形成了一个良性的循环，他们的球员在很小的时候，差不多从幼儿园开始，就接受正规篮球理念的熏陶。美国篮球有一个很规范的东西，我们这边基本是脱节的，小孩的训练水平参差不齐，孩子很难打下扎实的基本功，往往到了十六七岁了，到了打专业篮球的时候了，才开始给他们灌输篮球理论，才去纠正他们的技术动作，纠正他们一些不好的习惯。可以说，从人才培养方面来看，我们跟美国有很大差距。
第二，美国的篮球运动开展得非常普及，篮球人才非常多，到街头篮球场走一走，就能发现水平很高的球员。我们这边的篮球人才选拔，跟人家不是一个概念，我们选人先看个子是不是足够高，再看身体素质。
记：您对我国篮球的青少年培养体系有何建议？
巩：我们现在需要做的，是树立一种规范。在球员很小的时候，甚至在他们少儿的时候，就要给他们灌输正确的篮球理论，教给他们正确的技术动作，随着年龄的增长，队员会不断补充，逐步往好的方面发展。
记：在波士顿的时候，您去参观了春田篮球名人堂，当时还当了一回“粉丝”，跟美国篮球名宿的铜像合影，这种情况在您身上可不多见啊！
巩：哈哈，处于那种氛围当中，你会情不自禁地去那样做。这么多年来，美国篮球一直都非常规范，每一个细节都做的很到位。我觉得这是一种文化，每个球员都非常珍惜那种荣誉，后面的球员都想跟随前辈的足迹，都渴望入选篮球名人堂，这种文化根深蒂固，这是一份荣耀，是一种动力，支持他去做。职业球员不光是为了钱，还为了荣誉。这是一种良性循环。
我们中国篮球虽然没有名人堂，但是也评选过很多奖项，可给人的印象不深刻，就跟一座大楼一样，我们有架子，可里面的东西是空的，美国不同，人家里面的软件设施很细。现在，我们当教练的，也不好过多给年轻人讲太多精神上的东西，现在国内篮球的大环境就这样，年轻队员打篮球的目的性、目标性不是很强，不少人上来打球，就是为了多挣钱，过上更好的生活。
美国篮球的文化建设，太值得我们借鉴了。毕竟，精神层面的东西，更加能激发运动员对这个事业的热爱，提升他们打球的动力。
