腾讯体育讯 对于NBA(微博)劳资谈判来说已经有点时不我待的意思。如果6月30日之前劳资双方未能就劳资协议达成共识，NBA就将进入停摆。也就是给双方谈判的时间只有10天了。
根据《美联社》报道，劳资双方将于当地时间本周二会面，联盟总裁大卫·斯特恩将出席会议，并最终确定劳资双方能否在6月30日前达成共识。
这将是双方本月的第6次正式会议，上周五双方曾进行了一次4个半小时的会谈，双方都表示谈判取得一定进展，但对于是否能够避免停摆，都没有给出足够的信心。
“很明显这次会议事态紧急，但是能不能在今天与7月1日之间达成共识，谁都不敢保证。”球员工会执行主席德里克·费舍尔说。
尽管资方在上次会议表示，愿意在保障性合同方面做出让步，但是双方谈判的主要分歧仍然存在——是否实行硬工资帽。
球员方面坚持认为，如今的劳资制度并不需要彻底的推翻，而资方则希望建立硬工资帽制度，减短保障性合同年限，同时缩减球员总薪金约三分之一。
资方同时寻求改变改变收益比例，如今球员占联盟收益的57%，资方希望降低这一分配比例，而这一条也得到了球员的同意，但是降低的幅度，双方依然存在分歧。
“我们在很多大方面和小方面都存在着分歧。”费舍尔说，“我们会努力去谈判，虽然不能保证避免停摆，但是力争在7月1日前达成些协议。”
联盟执行委员会主席莫里斯·埃文斯对于资方的立场非常纠结，因为他们还在为一些最初的提案争论不休，而这些提案劳方已经认为不在谈判范围之内了。
“我们还需要对现存制度进行大面积修改，但是从资方的角度来看，他们似乎认为现在已经没有制度可言。”埃文斯说，“在两周左右的时间内白手起家，重新制定制度？这看起来不可能。”
据悉，在这次劳资谈判中，大卫·斯特恩将拿出关于联盟经济状况的反提案。因为球员工会并不相信联盟之前所说的亏损3个亿的说法。
尽管双方都一再强调谈判有了突破性进展，但是在本周达成协议看起来是天方夜谭。而这也会为本周四开始的选秀蒙上一层阴影。
这次会议最好的结果恐怕就是能再达成一个共识。
“我们整个周末都会加班工作，希望尽快达成共识。”大卫·斯特恩说。（宁汉）
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