兵谏一事一出，范斌立刻被舆论推向风口浪尖，好事者立刻将之与2005年深圳队爆发的“球霸事件”联系在一起。如今的范斌像极了当年的迟尚斌，被手下队员群起而攻之，那封联名信就如同当年李毅喊出的“天亮了”那句话，站在他们对立面的教练被妖魔化了。
国青男篮集体上书事件让范斌陷入了极其被动的局面，但这名当事人始终没有开口。可以肯定的是，作为一名教练，对弟子严格要求甚至有些苛责都合乎情理。古人云：子不教，父之过；教不严，师之惰。尽管篮管中心称不同意范斌的粗暴作风，但只要不构成人格侮辱，范斌也情有可原。国青球员遇到的情况对大多数职业球员来说，其实是家常便饭，这也不是中国教练的“专利”，CBA球队的主帅邓华德、戈尔在队员出现失误时，各种脏话也是满天飞。再看排球名宿大松博文、卡尔波利，更是出了名的“魔鬼教头”，也没见过他的手下集体兵变，队员们反而在赛场上屡创佳绩。曾在美国打球多年的前国手马健就说，这样的事情在美国也同样发生，因为人性的东西是一样的，美国教练也骂也打，“但我从来不记恨，我恨的是教练为了形式主义而做的事情。”
也就是说，对于范斌的某些举动，应该从他的动机去分析，如果只是为了打人而打人、只是出于维护“师道尊严”而随意骂人打人，遇事总是简单粗暴地去解决，那这样的行为就应该坚决反对。打骂体罚队员的教育方法早就落后了，采取这类方法的教练员奉行的是“棍棒之下出人才”的传统做法，与现代社会以人为本、人性化教育的理念格格不入。对于类似的做法，管理层的监管必须跟上，教练自身的学习修行也很重要。
出自八一队的范斌有时候喜欢用军人作风去要求年轻队员，效果虽然不见得好，但其实也是为了队员好，熟悉他的人都说，“他也就是恨铁不成钢，也是就事论事，主力队员反而挨骂挨得更多！”如果以此定性他的行为，那么男篮的小伙子们就应该正确面对。也有很多声音认为，现在“90后”这批年轻球员不仅吃苦精神大不如前，骄娇二气也让人不敢恭维，“现在年轻人的自我意识都很强，但心理承受能力却很差。”心理专家也认为，在这种“对立”的局面下，只有加强沟通与交流，才能避免矛盾激化。
