华奥星空北京1月11日电(记者 刘襄琳)国家体育总局游泳运动管理中心主任李桦表示，在逆境中及时转变思想观念、创新训练理念，是国家游泳队成绩提高和突破的重要前提。
从2000年悉尼奥运会颗粒无收、2004雅典奥运会金挽回容颜，再到2007年墨尔本世锦赛全面失利名中国游泳一直在困境中探索前进方向。2008年北京奥运会、09年世锦赛和2010年广州亚运会，中国游泳取得了一系列的好成绩，是什么保证了成绩的提高与突破？在今日进行的国家体育总局局长会议中，国家体育总局游泳运动管理中心主任李桦透露了游泳队七大“秘笈”。
一、转变思想观念
北京奥运会之后，胡锦涛总书记在“9.29”讲话中明确提出了推动我国由体育大国向体育强国迈进的奋斗目标。
“盛世需要创伟业，体育强国召唤游泳项目的突破。”李桦表示，在建设体育强国进程中，游泳作为基础大项，有责任、有义务也有信心在本领域取得突破。中心班子一致认为，游泳项目要摆脱落后、实现突破，必须进一步解放思想、更新观念、走超常规发展之路。通过广泛交流研讨，全国游泳界达成共识：中国游泳已经具备突破的氛围和条件，坚定决心和信心，以舍我其谁的霸气和精神肩负起光荣艰巨的历史使命。
二、构建游泳“大国家队”管理体制和运行机制
“大国家队”并非指规模上的扩张，而是将举国体制的优越性得到充分发挥，与游泳运动有关的人才、智力、信息等资源得到优化配置等。立足于训练创新思维，不断推进训练工作向集约型、质量效益型转变。“大国家队”倡导一切工作要统筹安排、主动服务于奥运会这一最高目标，全运会、亚运会、世锦赛都是奥运备战的有机组成部分。
三、坚持“走出去、请进来”
李桦表示：“思路决定出路。对于落后项目来说，亦步亦趋、按部就班、畏首畏尾的传统做法和思维定势难有出头之日，唯有打破常规、求新求变、形成观念碰撞，才有机会获得成功。”
“走出去、请进来”包括请高水平外教、创造条件送重点运动员到游泳强国训练等。2010年，游泳中心先后派出6个重点训练组赴美、澳、英训练，聘请3名外教担任国家队教练和顾问，邀请外国知名教练到国家队做技术指导。同时，制定并规范了外训和聘请外国专家到中国指导训练的有关措施和政策。通过“走出去、请进来”，既训练了运动员，也培养了教练员，同时也扩大了管理者的视野。
四、加强国家队团队精神、团队文化建设
中国游泳还将加强国家队团队精神、团队文化建设，努力创造团结和谐、公平竞争的备战氛围，看成是打造中国游泳铁军的一项重要内容。李桦表示：“只有高素质、高水平的教练员才可能培养出高素质、高水平的运动衣。教练员、运动员在赛场上比拼的不仅仅是运动成绩，更是一项思想境界。”
备战伦敦奥运会，国家游泳队在思想教育方面的主要任务和目标就是全力打造一支具有全新团队精神、团队文化，能打硬仗、恶仗、胜仗的铁军。
五、优化重点项目攻关组配置
为突出重点项目攻关，成立了6个攻关小组，解决好训练中遇到的共性问题。优化资源方面，在资金、器材、装备、外训、参赛等方面加大对重点项目、重点队员的倾斜把最好的运动衣交给最合适的教练员带。管理方面，加强相关部室功能建设，健全了国家队队委会领导班子。充分利用举国体制优势，发动专家学、理论科技专业人员献计献策。另外，还要加强科研保障力度和水平。
六、加强后备人才培养
在北京奥运会获得奖牌的运动员中，新人们约占了半数，体现了游泳项目奥运周期后备人才培养的特点，说明重视并加强新人培养对于奥运会备战十分重要。国家游泳队2008年10月开始组织了二线队伍大集训，目前已经进行了6次集训，其数量和规模都是空前的。李桦表示：“二线集训不仅是运动员的集训，也是年轻教练员的集训，为他们提供了学习交流的平台，训练理念和方法也得到了极大的提高。”
目前，通过二线集训和选拔，部分优秀的年轻选手已经补充到一线队伍，并在广州亚运会上取得了不俗的战绩。
七、加强反兴奋剂和赛风赛纪工作
李桦表示：“反兴奋剂工作一直是中国游泳最为重要的工作，任重而道远。加倍珍惜我们取得的成果和荣誉，绝不能让任何瑕疵玷污我们来之不易的良好局面。因此，国家游泳队一直把反兴奋剂和赛风赛纪问题作为参赛的第一要务，把反兴奋剂作为每个参赛人员的生死线，达成了谁出兴奋剂谁就是中国游泳历史罪人的共识。”(完)
|
 |
人在热爱
|
