记者贾蕾仕报道 2010年即将过去，回首这一年来中国足协的工作，“变革”应该是一个重要关键词。韦迪上任后对足协的改革一直没有间断，在管办分离的背景下，足协也在酝酿成立新公司来解决本身的一些具体业务，不过，这些快步走的改革也引发了一些不稳定因素，中超公司就已经有三名员工辞职离开。
为了搞好管办分离，足协一直在酝酿成立多个公司经营商务，最早设计的是成立新的联赛管理公司来经营运作中超、中甲和中乙三个级别的职业联赛，并成立足协音像公司和信息中心等部门来扩展足协业务，但是在运作过程中，遭遇了一定的阻力，后来又策划将中超公司和福特宝公司合并。无论是实施任何一套方案，对职业联赛的商务开发都将产生深刻影响。
据悉，足协扩编的计划目前已经在筹备中，预计明年初启动。“以前足协只有一个中超公司，职能也不明确，未来新成立的公司可能至少有三个。除了专门负责联赛的商务开发公司之外，对于信息技术、青少年足球都会有涉及。”显然足协将公司化运作引入足协工作将引导未来的工作方向。
不过这些改革对中超公司的影响无疑是最大的。不管是成立新的联赛管理公司，还是将中超公司和福特宝公司合并，现在的中超公司或许都将被取消，人员也面临重新洗牌，这是中超公司员工最担心的地方，而在6月份成立管理联赛公司的风声传出后，员工们都对中超公司的前景产生了一丝担忧，而在担忧之中，今年下半年已经有三名中超公司员工离职。
目前中超公司除了董事长和总经理两职外，有行政财务部和业务部两大部门，三名员工离职后，只剩下16个人，这些人员需要承担客户维护、媒体宣传、招商和服务等等职能。据悉，这三人原来的工作都是客户服务，这是中超公司一项重要的业务，明年赞助商增多，中超公司在人手上已经捉襟见肘。
中超公司在改革中首当其冲会成为受冲击最大的部门，离职的员工离开前表示 “公司连未来怎么样都不知道，我们还是先辙吧。”不过这可能只是一个诱因，更重要的是公司员工的工资相对较低，每月人均仅3000元，在北京这样高消费的大都市，这个工资水平确实有些偏低，而留守的员工则希望足协尽快对中超公司的未来给个说法。
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