带着愉悦的心情，参加了南钢改制后的首次新闻发布会。南钢改革？套用宋丹丹口中的流行语——那是“必须的”。
如今，南钢集团与江苏 省体育局，勇敢地迈出改革这一步，也带给江苏篮球阳光和希望，可赞可贺。不过，欣喜之余，笔者仍然有担心不吐不快。但凡改革，能带给人希望，同样也伴随着 失败的可能，“商鞅变法”的例子告诉我们，改革再先进，措施再得力，如果理不顺关系，如果抵挡不住利益团体的阻挠，夭折也并非没有可能。
南钢介入江苏篮球15年，可管理江苏篮球还是“大姑娘上花轿头一遭”，一个“新兵蛋子”能否成功将一支专业了10多年的球队转变成一支职业球队，还需要时 间的检验。比如说，江苏球员一直是在体育局的领导下，过着专业队的生活，作为体制内的人，他们犯了错误，有篮管中心领导“敲打”，这种时候，球员一般不敢 造次。现在换成俱乐部管理，他们能否控制住球员，特别是一些大牌球员，笔者表示怀疑，因为很多时候，罚款解决不了问题。这种情况下，俱乐部能否有挥起大棒 的勇气，至关重要。
南钢的职业化改革，毫无疑问，是带给江苏篮球的一场“春雨”，可改革绝不是一蹴而就的事情，他是一个渐进的过程。江苏 篮球多年来沉淀下来的问题，决不是一改革就能迎刃而解的。后备力量，笔者不能不提这个话题，当广东等俱乐部新生力量层出不穷的时候，江苏篮球却遍寻不着 “接班人”，易立、孟达这批人已经不小了，江苏篮球如何可持续发展？现在呈现的光景，江苏篮球的人才断档已成定局。在这种局面下，南钢对江苏篮球的改革， 眼光也不应仅仅放在一线队，江苏篮球后备力量的培养，也直接关系到南钢俱乐部改革的成败和兴衰。改革，还有一个持续性的问题，阻力和挫折不可避免。南钢领 导层是否做好了心理准备和应对准备，来应对阻力和挫折，我们拭目以待。
南钢改制只是改革的第一步，接下来还有诸多繁琐的事务，闹心的问题需要俱乐部去协调，去解决。不过，无论如何，南钢的改制依然为江苏篮球掀开了崭新的一页，对于他的未来，我们真心祝福…… 刁 勇
