昨晚，CBA季后赛半决赛第四场比赛结束，上海队最终以1比3不敌广东队，后者将和新疆队会师总决赛。
尽管如此，上海队仍以本赛季第四名的成绩，成为近5年来CBA进步最大的球队。从上个赛季的倒数第二到本赛季四强，上海队腾飞的背后，究竟有何秘籍，将给成绩大幅滑坡的南钢带来怎样的启示？
秘籍一：体制变化刺激精神状态
上海队曾经和现在的江苏南钢一样，有多个东家。之前的上海东方男篮俱乐部，由上海文广传媒占59%股份，上海体育职业学院占40%股份，上海机场集团占1%的股份。上海东方男篮俱乐部球员关系也在体育局。
但是姚明接手后，上海队成了他说了算的球队，结束了多头管理的同时，更合理的薪金制度也激励了球员的上进心。以前一些底子不错但缺乏动力的队员，一下子成了“中流砥柱”，蔡亮、彭飞、孟令源等年轻队员水平得到了飞速提高。
启示：体制、体制，还是体制。成绩大滑坡之后，南钢也意识到固有体制给球队发展带来的障碍，但能否打破这一切，还是一个未知数。
秘籍二：NBA模式促使技术水平提高
姚老板入主后，借鉴NBA管理模式。球队不仅引进了洋教练，还有洋训练师、洋数据分析师，这些先进理念促成了上海篮球的蜕变。有了数据分析师提供的资料分析，上海队每场比赛几乎都可以对症下药拿出杀招，最后置对手于死地。上海的这套仿NBA管理模式也受到其他CBA球队的追捧。据悉，不久前，上海队的洋数据分析师已经被福建队挖了墙脚。相信在下个赛季，会有更多洋训练师和数据分析师出现在CBA赛场。
启示：这一点对只用过去比赛录像来了解对手的南钢队来说，也值得一试。不仅如此，南钢的体能训练也需要加强，避免出现本赛季球员伤病累累的情况。
秘籍三：主帅责任制带来腾飞
前南钢外教杰森下课的时候曾经说过，南钢之所以没能取得更理想的成绩，很大原因是因为太多人的思想干涉了他的想法。而这个赛季的上海队，姚明给了外教邓华德很大的空间。作为老板，姚明坚决支持邓华德的每一个决定。同时，邓华德也是一个很有水平的外教，他设计的战术符合上海队员的特点，而卢卡斯等3个外援更是补强了上海队薄弱的位置，让上海队一夜之间，从一个鱼腩队成了强队。
启示：下个赛季，无论是请洋帅还是继续用土帅，管理层不妨学学姚明，给主帅足够的空间和耐心，不要动不动就对其指手画脚。
|
 |
人在热爱
|
