北京时间昨天，虽然步行者以115：102击败篮网，但本赛季48负创造步行者4年来最差战绩，主帅和管理层都可能离开，这支球队何去何从？
主帅三年一换遭恶果
如今的步行者已无二十一世纪初期的霸气，他们曾从1997-1998赛季至2005-2006赛季整整9个赛季间，胜率都保持在5成以上，2003-2004赛季胜率更是高达74.4%。但就是这样一支二十一世纪以来东部胜场排名前列的球队，却连续4年无缘季后赛。
曾经，伯德也是步行者崛起的最大助推者，在他执教的三个赛季中，步行者两度杀入东部决赛，一次杀入总决赛，只是输给了拥有沙奎尔·奥尼尔和科比·布莱恩特的湖人。不过过于老派的伯德，完全遵从了老师“红衣主教”雷德·奥尔巴赫的建队哲学，坚信一个主帅不能在一支球队呆太久，所以在执教了步行者3年后，选择了退位，当上了“太上皇”——球队总裁。
虽然教鞭交给了伊塞亚·托马斯，但伯德最终将自己的老派篮球观发挥到了极致：一个主帅必须三年一换，至多4年。所以在执教期间颇受好评的托马斯三年后去了尼克斯。步行者主帅换成了里克·卡莱尔，这位主帅算是颇受伯德赏识，但球队内忧外患，最终只执教4年后黯然离队。步行者的逐步衰落没有让伯德意识到问题症结所在，反而坚信教练执教不能超过三年。
这就是赛季初美国媒体一直爆炒的事，伯德避谈是否续约主教练一事。目前的主帅吉姆·奥布莱恩执教表现实际不错，但合同已至第三年也是最后一年的他，却没有得到步行者的续约合同，他也多次在私下场合对自己在步行者的未来担忧。
选择核心太偏执
从表面看，我们可以选择相信伯德所谓“教练三年必换”的理论，但实际上如此古板的建队思路，就是步行者难以复苏的症结，作为教练，英明神武的伯德，近年来却屡屡昏招百出。不仅因生硬的换帅导致球队体系不稳，更有在选择核心球员上的固执以及签约球员上的偏执，让步行者成了一支东部的奇异球队。
就拿前核心杰梅因·奥尼尔来说，当初为了他，伯德和唐尼·沃尔什不惜得罪和清走其他主力球员。2005-2006赛季季后赛首轮失利后，步行者夏天先后送走奥斯丁·克罗希尔、佩贾·斯托贾科维奇、艾尔·哈灵顿、斯蒂芬·杰克逊等人送走，却换来特洛伊·墨菲、迈克·邓利维等白人攻击手。虽说邓利维和墨菲都有不错的效率，但两人的问题都是合同大并年限长，并且在勇士时期就有伤病隐忧。此后所发生的一切也证明了这一点，邓利维因伤3个赛季出场率不过5成。
