腾讯体育讯 北京时间5月11日，NBA(微博)官网公布了本赛季的年度最佳行政管理人员奖（又称最佳经理奖）的归属。迈阿密热火的总裁帕特-莱利和芝加哥公牛的总经理加尔-福尔曼力压诸多竞争者，最终联手荣获这一奖项。毫无意外的是，休斯敦火箭的总经理达瑞尔-莫雷，一贯最大程度榨取球员天赋，终日力求性价比和年轻化的这位数据天才，最终没有获得任何教练的投票。而他对火箭看似精打细算机关算尽的操盘方式，如今似乎也反而成为了球队的拖累。
在今年年度最佳行政管理者投票中，有来自6支球队的7位管理人得到了其他经理的投票，不知道莫雷最终将自己那一票投给了谁，但是可以肯定的是，莫雷的能力并无法得到任何其他经理的认可。火箭在这两个赛季可谓命途相当坎坷，姚明的严重伤病和他占据的高额薪金空间让球队举步维艰。不过即便如此，火箭仍旧两个赛季都取得了50%以上的胜率。球队的战绩相比提名当中的新泽西篮网的教练比尔-金和纽约尼克斯的沃尔什可谓只好不差。然而就算这样，莫雷的操盘手段仍旧饱受质疑，就算他不在赛季结束后与老板亚历山大商议后决定与里克-阿德尔曼分道扬镳，他也无法得到真正的肯定。
莫雷对球队的运作非常符合资本主义的原始积累风格，球队选择人才的时候显得颇为刻板但还算有效，努力争取性价比的最大化，对于球员的天赋的重视，胜过对球星和适合位置的球员的需求。去年夏天，莫雷成功续约了路易斯-斯科拉和凯伊-洛瑞，前者在受伤前看上去物有所值，后者更是被视为去年夏天最成功签约之一。选秀大会上，莫雷用首轮15顺位选中的帕特里克-帕特森如今脱颖而出，被视为火箭未来的四号位主力。
然而可能也是受困于球队老板的经济政策的制定，可能也是对于数字的要求过于完美而忽略了人性，莫雷为了将球队缴纳的奢侈税的数量降到最低甚至完全消除，也做了一些主动降低战力的交易。其中最典型的应该就属用特雷弗-阿里扎换来康特尼-李和交易特例。这一交易如今看来，火箭显然除了省钱之外，在其他方面可谓满盘皆输。
交易截止日前莫雷的交易充满功利色彩，他卖掉了不愿意和球队续约的布鲁克斯，送出了合同即将到期的肖恩-巴蒂尔，与杰弗里斯解除了合同。此时的莫雷，实际上已经通过交易告诉球队应该战略性放弃本赛季的思路，力求争取更高顺位的选秀权和让球队更好的重建，才是莫雷当时的最大心愿。之后火箭的舍命冲刺仍然给人留下深刻印象，但却显然违背了莫雷放弃的主旨。
当然，火箭最终还是被重新获得巴蒂尔的灰熊挡在了季后赛大门外，他们悲壮的结束了这个赛季。然而，火箭这个赛季给人们的感动，留给人们的印象，实际上和莫雷的操盘并没有太大关联。甚至从交易截止日前他的行为来看，机关算尽的他，反而拖累了火箭，拖累了阿帅，让诸多球迷感到失望和遗憾。从这个角度出发，莫雷没有获得一票，反而足以反映出火箭球迷的心愿。（冀州牛）
