附件三： 联合机制补偿
职业球员在与原俱乐部劳动合同期限届满前转会，新俱乐部应当向所有培训过该球员的俱乐部和/或培训单位支付联合机制补偿。
联合机制补偿的数额=（新俱乐部支付给原俱乐部的转会费-培训补偿）×5%
联合机制补偿在俱乐部和/或培训单位之间的分配应当按照球员从12周岁到23周岁期间在相关俱乐部和/或培训单位的注册年数（不足一年按相应比例计算）计算，具体系数如下：
－12周岁的赛季：5%（即总补偿费的0.25%）
－13周岁的赛季：5%（即总补偿费的0.25%）
－14周岁的赛季：5%（即总补偿费的0.25%）
－15周岁的赛季：5%（即总补偿费的0.25%）
－16周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－17周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－18周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－19周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－20周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－21周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－22周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
－23周岁的赛季：10%（即总补偿费的0.5%）
新俱乐部应当按照上述规定，在球员注册后30日内支付联合机制补偿。如果转会费是按照分期付款方式支付，新俱乐部应当在每期款项支付后30日内支付相应比例的联合机制补偿。
新俱乐部应当依据球员参赛证所提供的注册记录，计算联合机制补偿的分配金额。球员应当在必要时协助新俱乐部履行此义务。
若转会发生18个月后，原协会无法与培训过该球员的俱乐部和/或培训单位取得联系，该联合机制补偿将交由原协会用于青少年足球发展项目。
