两会闭幕，足球“开球”！中国足球改革总体方案的公布，意味着中国足球一个波澜壮阔的大时代的开始。其级别之高，涉及部门之广，中央决心之大，举世罕见。
但正如方案中所说的，必须久久为功。方案的出台，并不意味着中国足球在三到五年内赶英超(微博 专题) 美，也不意味着一帆风顺。不树立长期、艰难的决心，中国足改不可能取得大的突破。在这里，我们必须给中国足改打上几剂预防针。
预防针之一：高层需要时时提
谁也不能否认，没有高层的决心，中国足球不可能闹出这么大动静，即便足球是一项已经超出体育范畴的全球文化现象。这恰恰也是中国特色所在 。如果利用得好，正好是中国足球“弯道超车”的动力所在。不然，凭什么用相对较短的时间来追赶世界发展了百多年的先进足球？
但要保持这种有利因素，高层领导并不可以掉以轻心，不然下面的执行层面很容易“懈怠”，前不久，志丹那支学生球队的小小风波，或许就是一个证明。只有高层时不时地念叨一下足球，下面的执行层面，才能高度重视。同样，在协调各部委的部际联系会议上，国务院的领导必须发挥强有力的指挥决策作用，不然，无论是体育总局，或者教育部，实际上是很难高效主动协调那些更强势部委的。
预防针之二：目标期限需要明确
本次足改方案，明确提出了中国足球发展的三个目标——近期、中期、长期。但在这份方案中，并没有对这个目标加以具体的时间期限。近期是几年，长期又是几年？做到了怎么奖励，做不到如何处罚？以往提起中国足球最大的毛病，就是管办不分，政绩足球，出线足球，用4年的奥运战略来发展足球，要知道，足球发展不是以4年来进行，往往一代球员的培养，需要十来年的长度。这才是客观规律。如果不明确这个目标和激励惩罚机制，那么，很容易再度出现这种违背客观规律的事情发生。
预防针之三：教育体育如何高效联动
虽然本次足改涉及到了很多的部门，但毫无疑问，其中最主力的部门，就是体育总局和教育部。体育教育两张皮，这恐怕不是说着玩的。两个部门欠缺有效的沟通，也是以往校园足球发展不利的一个关键因素。现在，校园足球主要由教育部负责，那么，这其中如何有效使用体育总局的力量，如何让优秀的校园足球选手能及时得到更专业的提升，打通他们到职业化的道路？退役选手怎样才能加入到足球教师队伍中来（编制、户口、教师证、文化素质的缺乏，都使得这个问题解决难度很大），这都是要迅速解决的问题。
预防针之四：其他部门何时动起来
改革中，其他部委的动作某种意义上决定着本次改革的成败。财政部的资金支持何时到位？住建部等如何规划城市球场的建设？税务部什么时候能出台有利足球企业发展的税收政策？公检法如何更高效地监督？……没有这些，那么，这次改革，又将沦落到20年前的改革模样。
预防针之五：如何避免“过热”
发展足球是大好事，但不管客观实际，有条件要上，没有条件硬要上，恰恰就是另外一种政绩足球！不客气地说，在某些地区，据我们的了解，已经出现了这种过热。你有场地么，你有教练么，你有保险么,你有教材么？这些条件都不具备的情况下，生硬地下文件树指标，只会带来逆反的效果。一如中央电视台春节联欢晚会那百分之百的满意度。我们都知道，过热之后，往往就是冷淡。小步快跑，才是王道！（TOP体育）
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