新赛季的CBA联赛就将拉开大幕。然而就在此时,唐正东与江苏南钢关于续约问题的谈判还未能告一段落。唐正东曾经提出,今年再为南钢队好好效力一年,明年希望能够转会到新疆队争取拿总冠军:“如果江苏队可以给我保证,下赛季打完后,让我走。那么我可以免费为球队打下赛季。” …[详细]
虽然大唐做出了这样的表态,但江苏南钢仍不肯放人。究其原因,混乱的体制是罪魁祸首。唐正东不是第一个受困于CBA的“伪职业化”的球员,而如果体制不能有根本性的改革,他也将不是最后一个。
为了冠军 唐正东要离开南钢
“在我和新疆广汇俱乐部的接触中,对方给予我强烈的吸引。这种吸引主要来自我们对总冠军的共同渴望,以及实现这种梦想的可能性。”唐正东在江苏10多年,一直没能实现夺冠梦想,对冠军的渴望是他想要转会的主要原因。
此外,大唐也表示:“如果留在江苏能看到夺冠希望,那我就不走了。”…[详细]
为了薪酬 唐正东要离开南钢
新疆广汇集团今年挥舞着支票到处高薪挖人,辽宁后卫张庆鹏已经被其收入囊中。据了解,张庆鹏上赛季在辽宁也不过只拿70万左右的年薪,今年到了新疆年薪将高达280万。
新疆方面给大唐开出的年薪肯定要高过张庆鹏,在这种背景下,南钢俱乐部只开给唐正东区区150万的浮动年薪,自然被看作没有诚意…[详细]
唐正东的障碍是“伪职业化”
江苏队和唐正东闹得如此不可开交,应该说,是该队“伪职业”的事实,引发了目前的混乱局面。
江苏队是“政企不分”的典型,球队由省体育局和南钢企业共建,前者拥有教练和球员的人事权,后者拥有经营管理权。对于体育局而言,球队存在的最大理由是为全运会培养人才;而对俱乐部来说,球队的联赛成绩最为重要…[详细]
江苏南钢的改制难见实质成效
今年夏天,江苏队曾对外宣称完成了俱乐部的职业化改制,但事实并非如此,人事权仍掌握在省体育局手里,涉及关键的转会事宜,最终还是要后者拍板。
所以南钢方面即使想放唐正东转会,实际上也没有这个权力,与去年胡雪峰想走而不能走的情况如出一辙…[详细]
“伪职业化”受害者层出不穷
唐正东不是第一个受困于“伪职业化”的球员,就在去年,江苏南钢的另一个顶梁柱胡卫东也曾提出要转会,然而却因江苏省体育局不肯放人而不能成行。
巴特尔的经历则更为惨烈,当年他想从北京转会新疆时,也同样受困于此,最终有一整年不参加职业比赛,以换取一个“自由身”…[详细]
球员:职业意识心中常存 莫糊涂卖身
职业化其实要从球员的思想做起。把时间回溯到五年前,江苏南钢队差8分钟就捧起CBA总冠军奖杯时,唐正东们好像根本没顾上怀疑俱乐部的体制。
他们习惯了捧着公家的饭碗,他们也安于从赞助商那里领到额外的奖金。哪料到五年之后,自己与别人早有了天壤之别…[详细]
俱乐部:国营民营不重要 职业化重要
最近这几年,CBA有一股“民进国退”的浪潮,作为民营俱乐部的广东宏远近年来一统江湖,新疆、广厦等民营俱乐部也尽显大步流星追赶之势。
其实,是民营,还是国营,并没有什么本质上的不同。他们之间的差距在于,现在的CBA中的民营俱乐部有着更多的“职业化”的自觉…[详细]
篮协:从官方推进职业化 营造大环境
CBA要职业化,毫无疑问,要从管理者开始。在一个伪职业化的环境中,无论其中的球员和俱乐部有多么的“职业”,最终也只能结出伪职业的果子。
CBA联赛已经15年,然而其职业化的前进距离依然在自己视野范围内,甚至在一些地方还出现了退步。追根究底,篮协要有一颗“职业”的心…[详细]
0
能
0
不能
|
CBA联赛拥有19个赞助商,推广公司盈方公司每年向CBA提供650万美元的费用,2009-2010赛季CBA联赛电视观众达到4亿人次,CBA毫无争议地成为中国第一“有钱”的联赛。但在这些华丽的表象下,CBA的问题依然存在。
“伪职业化”正是其中的一大问题。唐正东并非只是个案,CBA需要更职业的联赛组织者,需要更职业的俱乐部,同样也需要更职业的球员。这些,需要所有人继续努力。 |
关于腾讯 | About Tencent | 服务协议 | 隐私政策 | 腾讯体育用户服务协议 | 腾讯体育隐私保护指引 | 开放平台 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 腾讯云 | 客服中心 | 举报中心 | 网站导航
深圳举报中心 | 深圳公安局 | 抵制违法广告承诺书 | 版权保护投诉指引 | 广东省通管局 粤网文[2017]6138-1456号 新出网证(粤)字010号 网络视听许可证1904073号 网络视听许可证1904073号 增值电信业务经营许可证:粤B2-20090059 B2-20090028 新闻信息服务许可证 粤府新函[2001]87号 违法和不良信息举报电话:0755-83765566-9 粤公网安备44030002000001号 互联网药品信息服务资格证书 (粤)—非营业性—2017-0153 Copyright © 1998 -
2024 Tencent. All Rights Reserved
|