CBA公司降薪姚明降多少？身为董事长却不拿薪水

本文转载自微信公众号：苏群

降薪了！降薪了！

周二上午，CBA召开联盟总经理会议，公司高管宣布集体降薪。疫情之下，共克时艰，但这个赛季还能保住吗？

尽管疫情变化复杂，但就眼前的形势来说，赛季重启还是没有问题，不同的是时间早晚。比较大的可能性，是7月1日以后开赛，但并不排除6月开始。

如果真的是7月1日以后，那么比原计划的重启时间晚了三个月。晚开始一天，CBA公司和各俱乐部就亏损一天，这就是为什么联盟高管会带头降薪。

在总经理会议上，CEO王大为宣布：自己降薪35%，其他总监及以上高管降薪10%-30%，降薪幅度自愿选择；仅仅是联盟管理层降薪，其他员工保持不变。

高管带头，普通员工不变，这也是CBA人性化管理的一种体现。

CBA公司董事长姚明不拿薪水

你可能想知道，姚明降薪多少？姚明虽然身为CBA公司董事长，其实不拿薪水，降无可降。

这就是CBA联盟管理层的现状。随着疫情的不断变化和发展，他们也在想办法，不断拿出新的措施，希望这个年轻的职业联盟能保持团结和活力，共同度过艰难时光。

疫情在中国蔓延开时，CBA赛季还没有休春节假，节后2月1日正式宣布中断。近三个月来，疫情在国内外不断变化，形势复杂，原本可能4月复工的赛季迟迟未能重启。

在这段时间里，CBA组织了大量的公益募捐活动，向抗疫前线的医务工作者致敬，为武汉加油，尽到了企业的社会责任。虽然形势变化莫测，但CBA制定了多种复赛计划，希望通过空场赛会制、封闭综合体、多轮检测筛查的方式确保运动员健康安全，无奈形势一变再变。

据我的了解，CBA向体育总局上交的第一份方案，是4月15日开始，按照事先约定，提前三周跟各队打了招呼，等待总局批复。

当时国内的疫情已经平复，体育总局也非常乐观，希望CBA响应复工复产的号召，在这方面给全社会做一个榜样，因此提出能否在4月初开始。这就是为什么当时流传两个重启版本，一个是4月15日，另一个是4月初。

CBA对重启赛季充满信心，安排周密，而且想到了很多积极的点子。比如，CBA的防疫方案交给钟南山院士团队，让他们提出建议和指导，甚至在东莞赛场会请钟老亲自到场观看，因为他本人也打篮球，是个篮球迷。

在全球疫情严重时，CBA的重启方案甚至得到了NBA的关注，他们也想借鉴CBA，用空场方式重启赛季。

CBA公司董事长姚明与CBA公司CEO王大为

然而，计划赶不上变化，一度平静的国内疫情出现了新情况，境外输入病例不断增加，国家要求“内防反弹，外防输入”，原来的重启计划被无限期搁置，联盟办公室和俱乐部财政压力骤增。

2月1日休赛以来，联盟和各家俱乐部没有任何新增收入，但是仍需要负担大量运营费用，包括球员及工作人员工资，场租等等。联盟及俱乐部面临严重的财政压力，并已冻结了多项计划内支出。

虽然目前联盟层面商业合作伙伴开发和续约进展顺利，但在俱乐部方面，球员工资一分钱都不少，尤其是外援工资开支更是巨大。大多数俱乐部自正月初开始就集中训练，疫情严重以后，更是保持集体隔离、集体训练的状态。第一份重启方案下发各队后，很多外援陆续归来，虽然比赛仍是没有，但训练已经开始。

我们知道，一个职业体育联盟虽由多家独立资方组成，但大家都在同一条船上，各俱乐部的压力就是整个联盟的压力。如果联盟高层不降薪，俱乐部怎么可能提降薪？所以，此次CBA高层降薪，就是希望能以此为起点，带动球员同俱乐部友好协商降薪，减轻俱乐部运营压力，确保CBA大家庭每一个参与者平稳度过疫情。

这次中国篮协也牵头成立工作组，同各方代表讨论降薪，可以预见，在CBA高层降薪后，接下来各俱乐部会有一轮降薪潮。但最终会涉及多少人、多大幅度，每个俱乐部会各不相同，球员收入会受什么影响，目前也不得而知。

虽然没有比赛，但CBA和俱乐部近期一直在探讨工资帽和联赛收入挂钩的机制调整，并针对各种未来的收入不确定因素，讨论动态调整的可能性，增设各类保险对联盟和运动员的辅助作用。这次重大疫情，也是CBA和俱乐部实实在在应对不可抗因素的一次重大考验。

降薪不是目的，而是危机当中，开源节流，重新出发，为未来可持续发展奠定基础。任何一个职业体育联盟，都会经历生存、发展、壮大的过程，也会经历突发危机。危机越重，越要团结。

所以，尽快重启赛季才是复兴的希望。

CBA重启日期仍未确定

CBA和NBA不一样，NBA想开始就开始，但CBA要遵守国家的抗疫政策，配合形势变化。现在的大方向，是7月1日以前不开始，但有一个积极的迹象，那就是高考日期已经确定7月7日开始，这说明我们国家的社会活动正在恢复正常。就像你上报4月15日开赛，总局当时还希望你提前一样，形势变化之后，并不排除6月重启。

面包会有的，牛奶会有的，一切都会有的。

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