上任931天迎来第三个生日 姚明的改革效果看得见摸得着

腾讯体育9月12日讯中国男篮在世界杯上黯然出局的第一刻，姚明在39岁生日之际主动抗下了所有的责任，但所有人都知道男篮失利的真正责任并不全在姚明，也并不能因此否定他的改革。

自2017年2月23日正式担任中国篮协主席至今的931天，这是姚明度过的第三个生日。期间，在2017年7月20日又当选为CBA公司董事长的姚明为中国男篮和CBA带来了众多改革措施，而且成绩斐然。有些已经让中国男篮和CBA尝到了甜头，有些则正在或将让中国男篮和CBA获益。

姚明在改革路上不断探索

2017年2月

姚明刚上任后，篮协就连续出台多项规定，包括CBA赛前必须安排人选领唱国歌，奏唱国歌时须行注目礼；从重处罚肘击、垫脚等伤人动作；增加赛场机位。同时，CBA计划将在未来8-12年建立职业裁判的队伍，并完善CBA的准入和退出制度。

而后，篮协针对总决赛进行改革，安排第三方赛区计时员，进一步确保比赛公平；总决赛期间球队主教练和球员必须接受媒体采访，更好地配合媒体完成工作，以此来从细节上提升CBA形象，减少争议判罚的出现、扩大CBA知名度。

2017年5月

在开创性地提出双国家队的概念，并邀请本土主教练参与竞聘后，5月上旬，篮协正式对外公布组成双国家队，杜锋和李楠分别执教男篮蓝队和男篮红队。篮协这么做是旨在发掘更多的年轻球员、增加竞争，也让核心球员获得足够的休息，两支球队合并后只有一位主教练留下带队执教。

随后，李楠和杜锋按照蛇形选人法分别挑选心仪人选。两支队伍将在2019年世界杯前合并成一支队伍备战2019年世界杯、2020年东京奥运会。之后，姚明接受采访时表示：“发掘了至少五六名此前并不在考察范围内的球员”。阿不都沙拉木、赵睿、方硕、孙铭徽、可兰白克等人借此进入了国家队。

对于球员，中国篮协用邀请制取代了过去的征召制，更加尊重球员，也更让球员感受到了满满的仪式感和荣誉。

CBA五年计划

2017年6月

6月下旬，篮协对CBA选秀进行改革，参加选秀的次数不再受到限制，乔文瀚等球员第三次参选最终进入CBA，实现了打职业篮球的梦想。

6月底，CBA公布了联赛调整方案、迎来重大改革，具体包括：从2017-18赛季起，CBA除周一外都能看到比赛，未来逐渐增加联赛场次，从2018-19赛季增加到46轮；2017-18赛季季后赛球队增加到10支，2018-19赛季增加到12支；2018-19赛季起之前一季倒数前两名的球队才可以签亚洲外援，如果进入季后赛只能使用双外援，末节也只能使用单外援，亚洲外援将当做普通外援来计算；为世预赛增设窗口期。一系列的改革让CBA曝光度十足，也颇受好评。

2017年10月

2017-18赛季，CBA公司正式推出视频回放系统，视频回放中心在北京正式投入使用，更好地帮助裁判作出正确判罚，减少了错判漏判，这也是CBA正式推出的首项重要举措。

2018年1月

1月中旬，CBA星锐赛邀请清华大学男篮和北京大学男篮球员参赛，分别与由CBA球员组成的北方星锐队和南方星锐队球员同场竞技，让CBA和校园篮球开启深入接触与合作。

大力发展小篮球

2018年3月

2018年两会，姚明作为全国政协委员提出了“推广小篮球”的提案，通过制定小型篮球、球场以及球筐和球架，制定符合少年儿童的篮球规则，划分不同年龄组比赛，让更多的孩子感受到了打篮球的快乐，培养了他们的兴趣。

经过一年多的发展和推广，小篮球已经是家喻户晓，2018年小篮球联赛参与的小球员已经超过10万人，涵盖全国30个赛区，15365支球队，还有两支小球队第一次参加CBA垫场赛。通过发展小篮球，姚明不仅让CBA和国家队这样的金字塔尖实现了改变，还让金字塔底层得以改进。

2018年6月

从2018-19赛季起，CBA20支球队将平均分成4个小组，同组球队之间进行主客场四循环较量，不同组之间的球队进行主客场双循环较量，增加了CBA的竞争程度，拉长了赛程。

2018年7月

CBA对球员合同进行“重拳出击”，并推出了合同模板，本土球员的合同被划分为5个类别，分为新秀合同、保护合同、常规合同、顶薪合同和老将合同，对球员类型、合同期限、保障额度、优先权、特殊规定和薪金作出了明确规定。

与此同时，CBA对选秀大会再次进行改革，首次出现了球队可以交换选秀权，八一队最终将状元签交易到吉林队。

CBA改革

2018年8月

改革本土球员合同后，CBA公司开始对外援政策进行改革。具体变化有： 2018-19赛季新签外援只能签一年合同；2019-20赛季来到CBA外援的合同为部分保障合同；2018-19赛季开始，球队可以在赛季前更换2次外援，常规赛4次，季后赛2次。此前，常规赛只可以更换2次外援，季后赛只能更换1次。

2018年9月

除了CBA联赛外，CBA公司还改革了各俱乐部的预备队比赛，将预备队比赛拟更名为“中国职业篮球发展联盟联赛”（简称CBDL联赛）。此外，CBA公司还将推出全新打造的荣誉系统，在原有奖项的基础上增设了CBA最佳防守球员、最具进步球员两个球员奖项。

同时，从2018-19赛季开始，CBA可以为尚未签约或不确定是否出战的球员进行预注册，阿不都沙拉木和丁彦雨航就被新疆队和山东队分别预注册，没有预注册的球员在中途回到CBA后无法参赛，周琦在被火箭队裁掉后就因为不符合这一规定无法参加CBA比赛。

2018年10月

针对细节方面，CBA公司继续改革。揭晓了全新的MVP奖杯“战神杯”，以及最佳教练奖杯“澄海杯”，全新的设计备受好评，也让MVP奖杯告别了过去的“果盘”时代，结束了球迷的广泛吐槽。同时，最佳防守球员等奖杯的设计也是非常精致，让球迷看到了CBA在细节上的用心。

2019年1月

随着张镇麟、王泉泽等旅美球员在美国不时打出出色表现、获得广泛关注，中国篮协也在1月推出“青少年后备人才海外留学菁英计划”，选拔青年才俊赴美国高中留学并提供奖学金，目的是让他们到更高层次联赛锻炼提高，最终为国家培养高水平篮球人才。在数个月的选拔后，篮协在7月份选拔出了首批的4名球员，分别到美国不同高中学习。

CBA2.0计划

2019年5月

今年的休赛期，CBA公司公布了“CBA2.0品牌升级计划”，并率先公布九支球队的新LOGO和部分球队的新队名，此举赢得了球迷的广泛认可和好评，加强了球迷对球队的归属感，也让球迷有购买周边产品的欲望。

就在开启“CBA2.0品牌升级计划”时，CBA公司5月底宣布聘请王大为担任CEO，作为CBA公司第一任CEO，王大为过去曾担任NBA中国高级副总裁，市场开发和品牌管理经验丰富，在他上任后，他将重点负责提升CBA影响力和商务开发能力，完成品牌的进一步搭建。

5月份，CBA公司还针对“关于参加境外联赛的原CBA球员注册权”推出新规定，规定当球员在CBA合同未到期去境外联赛打球、在境外联赛效力时间不超过CBA合同剩余年限，当他重返CBA需和原俱乐部重新签约，履行剩下的合同年限，这一条款被称作“周琦条款”。此前，周琦一度和新疆队因为对合同理解不同发生分歧，周琦还和辽宁队签约，但CBA公司判定新疆队拥有优先续约权。

同时，CBA公司还增设两条新规定，其一是CBA球队在无法用顶薪合同留下球员时，可以匹配其他球队的报价。其二是增加买断合同，顶薪合同的球员被买断后可以拿到全部薪水，其他合同的球员只能拿到50%作为补偿。被买断后，该球员可以和其他球队签约。

2019年7月

今年7月，CBA公司连续第三年改革选秀大会，草根球员首次可以报名参选，八一队不拥有选秀权，由选秀球员组成的球队将和CBA夏季联赛球队交手。

结语

迄今为止，姚明为中国篮球带来了方方面面的改革，而这些改革的目的只有一个，就是让中国篮球变得更好。虽然男篮在世界杯上遭遇重创，但这并不能代表姚明的改革就是错误的，相反，如果没有这些改革，中国篮球可能还会遭遇更严重的打击。

在男篮失利后，姚明表示：“我不会停止改革，我们不能半途而废，必须更为坚定地走下去。我们已经知道了世界的格局，必须向着世界先进的水平去看齐。”而在再一次睁眼看世界后，中国篮球的未来也更加需要把改革更坚定地走下去。

（砝码）