女排选帅僵局谁来破 冯坤张越红或成大黑马

[导读]排管中心已经向中国女排主帅候选人发出了邀请,但无法确定接到邀请的有几人会于下周一到排管中心参加竞聘陈述。估计没有多少人敢接帅印,中国女排选帅,目前已成“僵局”。

如今的中国女排,整体水平下滑,需要有人踏实地带领新一代球员提升技战术水平。排管中心已经向中国女排主帅候选人发出了邀请,但无法确定接到邀请的有几人会于下周一到排管中心参加竞聘陈述。估计没有多少人敢接帅印,中国女排选帅,目前已成“僵局”。

实战派 经验多

能解开“僵局”的,首选实战派主帅。这位主帅对事业必须有一种欲望,而且在国家队没有过多的辉煌历史,但是有带领全队崛起的雄心壮志。他或她要有足够的国家队或国字号球队执教和带队经验,或者有丰富的联赛一线球队带队经验,并取得过不错的成绩。比如说联赛冠军,或者在联赛一线打拼带出技战术风格突出的强队。于是,有这么几个人值得考虑。

2009年接手中国女排主帅的蔡斌,于2010年初被下课,而后他成为北京汽车女排主教练。第一个赛季率队以甲B联赛冠军一举杀回甲A,2011至2012赛季北京女排时隔10年再度杀进联赛8强,2012至2013赛季北京女排在17届职业联赛中第一次挺进四强,创造了崭新的历史。蔡斌曾带领上海女排崛起,完成了上海女排联赛五连冠中的后四连冠历史,创造了中国女子排坛上海王朝。

还有王宝泉,虽然他曾经“闪”了,但谁也不能否认他缔造的天津女排联赛十年九冠的历史,天津女排王朝至今都难以撼动。天津女排在亚洲赛场,还夺取过亚洲俱乐部冠军。

前中国女排主帅俞觉敏也是一名不错的主教练,虽然当初是被“逼”上任,但还是完成了中国女排主要比赛任务,在极为艰难的情况下,没让中国女排大旗倒下,也打出了顽强的女排精神。

还有一个人是女性,她就是中国女排知心大姐赖亚文(微博)。赖亚文最大的优势,是长期在国家队出任助理教练,对中国女排的前世今生十分熟悉,有能力传承中国女排快速多变的技战术传统。只是她的孩子还有些小,一旦出任国家队主帅,必须抛家舍业,作为一名女性的确不易。在国际体坛,女性出任教练能成功的人不多,这对她也是一大考验。不过,据说一向低调的赖亚文表示,如果这次无人接手,她自己有责任担起重任。

还有一个人是年轻的浙江女排主教练吴胜。在近几个赛季,吴胜带出了一支技术细腻、快速灵活、防守反击犀利的队伍,2011至2012赛季就是联赛四强,2012至2013赛季夺取联赛季军。

少壮派 是希望

如果不选择实战派,或者说实战派最终无人愿意接手中国女排,那么就看排管中心是否有那个魄力干脆就让30岁刚出头的少壮派直接走上舞台中央,比如说冯坤和张越红(微博)

既然中国女排已经处于低潮,既然中国女排优秀教练“断档”,既然中国女排短时间内不可能产生巨大的变化,何不干脆让冯坤和张越红等少壮派出任中国女排主帅。她们欠缺的肯定是大赛指挥经验,但谁也不是一出来就拥有这样的经验,都是一点点磨练出来的。

冯坤是中国女排历史上第二个黄金时期主力二传手,也是曾经的世界最佳二传。二传手出身的人比较适合出任教练,因为她原先在球场上时就是组织全队攻防,是整支球队的灵魂和战术核心,二传手往往是一支球队的队长。自己曾是世界级球星,经历过众多磨练和挫折,也经历过辉煌和荣耀,对中国女排技战术风格十分了解。就在退役之后,冯坤成为排管中心训练部官员,并协助徐建德出任国家青年女排助理教练。冯坤的经验和自身实战水准以及和年轻人沟通的能力,还有沉稳的性格,都是她未来成为优秀教练的潜质。

张越红是现任辽宁女排主教练,是国内少有的女少帅。有一次训练,张越红让训练暂停,她给球员做扣杀的示范动作,让大家都吃了一惊,因为张越红的弹跳与扣杀技术,至今在当今女子排坛都没有第二个人能够相比,这不得不让人对张越红发出由衷赞叹的同时,更感叹优秀人才的缺失。同时,熟悉她的人都知道张越红性格刚烈,拥有一种永不服输的劲头,这些品质正是张越红的优点。也许人们会有疑问,真让年轻的少壮派走上前台,他们行吗?其实,既然中国女排都已经这样了,不破不立也是一条出路。

顺便说一下,一旦实在没有合适的少壮派女排教练,也不排除从男排调来少帅,比如江苏男排少帅卢卫中,他完全有能力带领中国女排奋斗,而且女排男子化改变更容易一些。当然,难度是男排和女排技战术有着明显不同,但只要男排教练熟悉一段时间,就不会有什么问题。何况,历史上有太多的男排教练执教女排成绩也很好的例证。

海外派 可尝试

一旦国内无人,聘请外籍主教练也是一个选择,这是一个打破选帅“僵局”的有效办法。

聘不聘请外教,可谓各有利弊,何况这是中国女排。不过,在各方无法有一个结果时,不妨尝试一下外籍主帅。“中国女排不能聘请外国人执教!”这个观点还真是根深蒂固,因为中国女排特殊的历史地位,大多数人和排管中心,乃至排球圈都不希望外籍主帅来到中国女排。当然,理由也很充分,那就是中国女排技战术风格与欧美完全不同,外籍主帅来临后,如果直接套用欧美那些东西,未必适合中国球员。还有一点不可否认,那就是中国女排与其他中国大球队伍不同,其地位和水平依然在国际上占有位置。

其实,在30多年前,日本名帅大松博文不是也来执教过中国女排吗?后来,袁伟民在大松精神的基础上进行了创新,走出了一条适合自己发展的道路。记得大松博文在去世前,未能看到中国女排崛起,但在他自己的书中曾写道:“中国姑娘聪明勤劳,中国上到国家和百姓,都重视女排,中国女排总有一天会成为世界冠军。”

聘请外籍教练的好处也很清楚,那就是我们可以感受一下国外有些先进的东西,只要有用,并能为我所用,这也是一个好办法。当然,聘请外籍教练也是一个打破选帅“僵局”的无奈之举。不管怎样,这次选帅必须抛开任何成见,抛弃没有必要的“固执”,这样才能选出一名合适的主教练。

女排选帅·规矩

竞聘下周开始

不来再无机会

本报讯(记者孔宁)排管中心已经向几位国家队主帅候选人发出邀请,4月15日将在国家体育总局排球运动管理中心陈述竞聘,如期不至者将被视为自动放弃。

受到邀请的人,包括北京汽车女排主帅蔡斌、国家女排助理教练赖亚文、浙江开元女排主帅吴胜等,总共有六七位。排管中心主任潘志琛做好了各种准备,他表示中心未来将采取开放的态度,努力改变过去工作中的不足,希望广大媒体给予监督和指导。他说自己很清楚中国女排面临的困境,向各位发出了邀请,但未必就能有这么多人前来竞聘。他说:“中国女排虽然遭遇困境,但仍是一支众人关注的球队,出任中国女排主帅是一种莫大的荣誉,竞聘者本人要认真书写竞聘报告,并且参加竞聘会,还要进行答辩。竞聘者本人必须有出任中国女排主教练的欲望,不来参加竞聘的人,将被认为是自动放弃这个机会。”

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[责任编辑:xiaobai ]

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