记者胡博轩北京报道
帕切科终于续约了！12日下午，在鸟巢举行的北京国安足球俱乐部2012年招商推介会上，总经理高潮宣布，正式和帕切科续约两年，并举行了签约仪式。13日上午，高潮在自己的办公室里对记者敞开心扉，“国安现在必须与时俱进！”
续约老帕风险最低
高潮的办公室很大，目测足有50平米以上，但是“装备”却并不多，办公桌、沙发、壁柜。除此之外，空空如也。“我喜欢简单一些，”高潮说：“这些东西对我而言，足够了。”作为一个行事雷厉风行的人，高潮自言国安总经理这个位置并不轻松，“火山口倒不至于，但进了这个圈子才知道，难，真难啊！”
高潮上任后一直保持低调，对于自己的成功之作，也不希望过分宣扬，“这就别写了。从中信集团到国安集团，几乎都以低调为第一守则。”所以，作为球迷，很多人都只关注了他的败笔。此番成功续约帕切科后，高潮在宣布消息时，略有失态，事后他自己也打趣说：“看我像不像列宁在1918？”其实，很多人都明白，那是因为他心里最重的一块石头，终于落地。
“我和老帕很像，我们都是很认真的人，”高潮笑着说：“真的，我爱人都说我，老把自己跟老帕摆一起是自夸，但也正因为这种熟知，让我必须留下他。我知道，他能带给国安的东西还有很多！”留下老帕，高潮终于长出一口气。不过，记者并没有给他留太多情面，“你有没有想过，如果老帕在未来两年没有达到集团期待的效果？”
高潮笑了，“我懂你的意思，这是我必须承担的风险。不过，做任何事都有风险。国安续约帕切科，就是要将风险降到最低。”随后，他详细地解释，“首先，经过将近十个月的合作，我们双方在大原则的问题上，是相互认可的，这是继续合作下去的根本；其次，作为一支球队来讲，教练与队员之间地相互信任、了解是一支球队取得好成绩的根本。目前，帕切科和队员们可以做到这一点。从这两点来看，我认为，续约帕切科，是上上策。我一直对自己说，今年，我最重要的任务不是请来老帕，而是留下老帕。假如因为种种细节问题，我们放弃了对方，那肯定会遗憾很久；假如我们再请一个来，不管多大牌，他无法做到如此融洽，我们就都是罪人。所以，续约帕切科，对我们来讲，就是将风险降到最低！”
恒大模式是催化剂
高潮说，他从小就很叛逆。这一点，直到现在他都很难改正。所以，他毫不护短，“国安现在必须与时俱进！”高潮说：“将近20年的时间，国安从没有改换过门庭，这是非常值得倡导的。但有些问题，也在这20年后逐渐暴露了许多。这其中，有很多是需要改进的。”
的确，就算让球迷说，也能说出一大堆国安的问题所在，诸如引援不力、队员待遇过低等等……对于这些问题，高潮并没有回避，“所以，我说，国安现在应当与时俱进了。因为现在已经不允许我们沉浸在过去的欢乐里，更不允许我们面对着过去的问题视而不见。”
随后，他提到了今年的广州恒大，“我还是会说，恒大模式究竟最终给中国足球能够带来什么，不能马上做出决断，因为要靠时间去验证。但是可以肯定的是，恒大模式给了我们很大的触动。”高潮举例说明了一个问题，“例如球员薪金支付方式这个问题，国安近几年都没有采取年薪制，这个问题是在恒大效应之前就存在的，而且我们也意识到了。只是恒大横空出世后，将问题体现了出来。所以我说，在某些方面，恒大的确算得上一针催化剂。”
恒大能将国安催化到什么程度？两个亿？高潮笑了，“具体数字，暂不能透露，但有两点我可以告诉你，第一，国安的投入，将会一年比一年高；第二，我们没有必要跟谁去比，但是也要争取做到不被别人比下去。”加大投入，自然就老生常谈到引援问题，对此，高潮表示，“无论是现在内外援地去留，还是对新的内外援的引进，只要老帕提出了，我们就严格执行。无法保证最终的结果，但是对俱乐部来讲，只有四个字，‘竭尽全力’！”
