500万，恒扫千军
记者张远广州报道
恒大新赛季的奖金发放标准犹如一颗重磅炸弹，不仅高达500万的单场赢球奖挑战了人们的想象力，还创造性地将输球扣奖金机制首次引入中超。
恒大俱乐部董事长刘永灼透露，为了刺激队员们的赢球欲望，将赢球奖从上赛季的单场赢球100万（客场120万）提高到每场赢球奖金500万，平局奖100万，而负一场罚300万。奖金的发放方式是每5场为一个单元，全赛季共6个奖金发放单元。在每5场比赛中，如果所有场次均失利，队员最大的风险也只是这5场奖金数为零，不会影响到下一个奖金发放单元，更不会扣年薪。
这样的奖金计划，无疑再次撼动中超的现有秩序，不过，许家印认为，这只是恒大对员工的一种激励手段。许家印透露说：“本来的方案是‘5-0-5’，赢一场奖励500万，平球没奖金，输球罚500万，但考虑到球员和教练可能一时不能适应，所以才选择现在‘5-1-3’方案。”
李章洙并不避讳他在奖金发放模式上的观点，“董事会高层在制定这个计划时跟我谈过，他（许家印）拿5-0-5这个方案给我看，我不同意，最后才选择的5-1-3。”在李章洙看来，5-0-5的方式很难给球员交代，本来是激励队员欲望的措施，弄不好会适得其反，如果真是如此，那作为主教练承受的压力肯定首当其冲。
“你对5-1-3的方案是否满意？”记者问道。李章洙笑着说道：“当然5-1-3比5-0-5要好多了，不过，如果是6-1-3或者7-1-3那会更好！”
许家印告诉媒体，奖金的分配方案由李章洙一人决定，“我相信李指导的为人，他性格直率，对管理和对自己都要求严格，能够坚持原则、公平公正，并能够任人唯贤，这也是我看好他的原因。”许家印话锋一转，说道：“我们管理规章中的‘三个五’里有一个漏洞，不能光规定，‘不准球员和俱乐部工作人员互相送礼、吃请’，还要规定，不能给教练送礼，请教练吃饭，如果教练收了队员的礼，也应该开除，我建议加上这一条。”
|
 |
人在热爱
|
