但鲁能最终选择了伊万———这名前南教头。至此,从桑特拉奇到伊万,鲁能的五任外教都来自东欧。这一次外教的选择,仍旧是鲁能常年坚持聘任外教的具体体现。“对于外籍教练的聘任,是我们俱乐部常年坚持的一项基本管理制度。”韩公政告诉记者。
“为什么选择伊万,真的可以写成一个很大的故事。”韩公政笑呵呵地介绍了当时的情况,“从简来说,伊万最符合我们的要求,首先前南地区的战术理念更容易继承,我们在向伊万寄去了我们比赛的录像带之后,伊万也对图拔的战术体系非常赞同,并表示会在继承原有体系的基础之上,在防守、拼抢、进攻速度等方面予以强化。同时,在和伊万沟通的过程中,伊万也给我们留下了非常好的印象。”
伊万最终来到了鲁能。在经历了最初的怀疑之后,伊万证明了自己,联赛第15轮,伊万带领鲁能8年来首次客场击败申花,上周六,伊万带领鲁能10年来首次客场击败国安,他完成了前任图拔所不能完成的任务。
如今,鲁能的第四个联赛冠军已触手可及,如果没有意外,伊万将成为鲁能既桑特拉奇和图拔之后的第三位功勋教练,在尘埃即将落定的时刻,伊万也把感谢给了图拔:“我非常感谢我的前任,他为这支队伍打下了很好的战术素养基础,让我可以在这么短的时间内就做出一些成绩。”
至此,所有的鲁能球迷都会对图拔送去遥远的谢意,这名在鲁能执教六年的功勋教练,成就了鲁能的一代霸业,他给鲁能留下了一个优秀的阵容,包括周海滨、崔鹏、王永珀、吕征,乃至韩鹏,他给鲁能灌输了技术足球的理念,让鲁能成为最华丽的球队,他的5个冠军更给了鲁能前所未有的自信和底蕴。
但这样的感谢无碍我们对伊万的敬意,尽管他是站在巨人图拔的肩膀上去摘取了耀眼的明珠。
美国有位罗勃·凯利的教授,从事职场成功研究达10年,罗勃·凯利教授指出,在职场中,平庸的员工经常以井底之蛙的眼光看世界,而职场红人往往具备大格局的视野,懂得如何才能站在“巨人”的肩膀上,搭上别人的“便车”,熟知如何运用别人的资源来奔自己的前程。
伊万便是这样的“职场红人”,在执教鲁能之后,他在坚持图拔原有的基础之上,强化了球队的训练和管理,对拼抢和进攻的速度提出了更高的要求,同时在阵容安排上引入竞争机制,让更多的人打上比赛。最终伊万取得了成功。
能够有巨人的肩膀去站,是一种幸福,能够最终站在巨人的肩膀上取得成功,是一种胸怀和视野。
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