回到顶部 01两次真情流露,他彻底成熟 02杜兰特帮大忙,他早就知道 03管理四位球星,有奇异天赋 04纪律自由共存,是他的挑战 05球队享受冠军,他工作开始 06 07 08
往期回顾
扫描下载腾讯体育APP 尽享NBA视频直播

这支球队拥有四个全明星,其中包括两个常规赛MVP,但堆砌全明星只是开始。迈尔斯拥有轻松探知球员是否开心的“奇异”天赋,以平衡、稳定为管理哲学,将一支“全明星球队”打理得有条有理——这才是最佳总经理的价值所在。

腾讯体育独家专访勇士总经理迈尔斯

01

两次真情流露,他已彻底成熟

韦斯特抱着再次眼眶湿润的迈尔斯,不停拍着他的肩膀,在耳边一个劲地叮咛和嘱托。

这个夏天,对金州勇士总经理迈尔斯而言,格外不同。

勇士球迷仍然沉浸在夺冠的喜悦中,三年两冠,王朝雏形已现。与此同时,勇士正经历一次重大考验,他们需要与杜兰特、库里续约,同时还要留下伊戈达拉、利文斯顿,更令人担忧的是,“Logo Man”杰里-韦斯特,勇士管理层,尤其是迈尔斯的智囊,离开了。

这是迈尔斯第一次需要独自面对一切,韦斯特的声音和智慧也不能再为勇士队做出任何安排,他成为了需要做出最后人事决定的人。

对着腾讯体育专访的镜头,迈尔斯甚至露出苦笑,他说:“每年都很难。但是我觉得今年是越来越难,这个夏天,我的工作会非常沉重。”

韦斯特离去,迈尔斯失去最强智囊,将独力做出决定韦斯特离去,迈尔斯失去最强智囊,将独力做出决定

那是在总决赛结束之前和腾讯体育的一次深度对话中,勇士队总经理的一句肺腑之言。当时,一支已经被外界讨论为历史最佳球队,正在通往冠军之路的紧要关头。可是迈尔斯脑子里,考虑更多的却是这个夏天可能要发生,会发生的一切。“我有10个球员球员要进入自由市场,而杰里-韦斯特可能也要走。”

那个时候,韦斯特并没有给到迈尔斯最后的答复,但是后者心里已经有了答案。

夺冠的那个晚上,激动的迈尔斯拥抱了每一个球员和教练组成员,在跟主教练科尔和杰里韦斯特相拥时,更是难得地流露出了真性情。科尔自不必说,两人患难与共,都在对方的人生处在最低谷的时候,倾情陪伴。全美直播的镜头,清楚的记录了两个人红了的眼眶。

而跟韦斯特的拥抱,则很少被记录到。那是在所有人从球场返回更衣室的狭长通道上,韦斯特抱着再次眼眶湿润的迈尔斯,不停拍着他的肩膀,在耳边一个劲地叮咛和嘱托,而后者像个孩子般不停点头。

ESPN记者斯皮尔斯告诉腾讯体育,之所以杰里-韦斯特能安心做出离开的决定,完全是因为他对于迈尔斯和整个管理层的信任,相信他们已经可以不用再去指点迷津,不用再在自己的庇护之下,照样知道如何做出正确的选择。就像是当雏鹰学会了飞翔,就必须让他自己振翅翱翔。“韦斯特帮助勇士做出的最后一个正确的选择,就是彻底放飞已经成熟的迈尔斯。”

02

杜兰特帮大忙,但他早就知道

“很多球员嘴上这么说,心里却不那么想。但是杜兰特不是这样的。”

最佳总经理,迈尔斯实至名归。不要说找来大卫-韦斯特,麦基,帕楚利亚,甚至是助理教练布朗,并且获得了总冠军,就单凭招募到杜兰特已经足够让这一奖项毫无悬念了。

迈尔斯对杜兰特的心态了如指掌迈尔斯对杜兰特的心态了如指掌

而迈尔斯说, 做这份工作,真正让他开心的倒不是什么奖项,而是球员对于球队的那份归属感。

总决赛之前,杜兰特对外界发出了两个声音,至关重要。第一,他告诉斯皮尔斯他在夏天哪也不会去,因为他热爱这支球队,热爱他的队友,热爱这里的一切;第二,则是ESPN的另外一名记者海耶斯所报道的,他愿意降薪,去尽量保持球队在这个夏天的完整性。

海耶斯在发布消息的当天晚上告诉腾讯体育,这个消息他们已经被杜兰特的团队通知了一段时间,但是却被他们要求在总决赛那天公之于众。杜兰特的想法很明确,就是要在关键时刻告诉他的队友,不必考虑去留的问题,夏天的事他来帮大家解决,现在全力以赴去拿下总冠军。

杜兰特可以降薪,并且输赢哪也不去的这些表态,让迈尔斯很是感动,“自私的说,这对球队真是大好事。”而对迈尔斯个人来说,也算为他也解决了一个最为重要的,并且必须是要首先面对的问题。 “加盟勇士,无论从个人层面还是篮球层面,对于杜兰特都是很大的风险。他的决定引来了广泛热议,评价有好有坏,他自己也深知这一点。而当听到杜兰特说不愿离队的时候,我其实非常高兴,” 迈尔斯说。

迈尔斯说,他人生中从没做过像杜兰特转投勇士这么艰难的决定,“我还从来没有做出过如此难的选择,相信一定非常煎熬。”可是他知道,一切都已经过去。现在杜兰特拿到了他想要的东西,总冠军,FMVP,打球的快乐,还有更多人的理解和宽容。

尽管迈尔斯并不确定,杜兰特是如何能够在当初做出如此艰难的决定,但是他却非常笃定的是,只要杜兰特来到这里,他就会喜欢上这里,就会因为这里的一切,而获得快乐。

“所以其实当他说出他哪也不去的那句话时,我并不意外,因为我早就知道他是这么想的,很多球员嘴上这么说,心里却不那么想。但是杜兰特不是这样的,”迈尔斯说。

03

管理四位球星,他有奇异天赋

“众志成城是我们建队的核心。我们是一支由场下延伸到场上的球队。”

迈尔斯是个十分有趣的人。他告诉记者,在这个队上如果有人不开心,他就会想方设法去让他开心。而如何看出这个人内心的真实想法,就依靠着他一个非常“奇异”的天赋。

他的一位密友告诉腾讯体育,迈尔斯可以在一个50人的聚会上去清楚的看到,谁有心事,谁开不开心,谁和谁有可能是亲戚或是好朋友,谁又和谁关系并不怎么样。他似乎很轻而易举地通过面孔和肢体的语言看到很多人的内心,“这是他无法替代的天赋和能力”。

迈尔斯是个对身边的状况、人与人之间的关系,有敏锐捕捉力的人。有的总经理并不太在意球员场下的实际关系,在篮球世界里,曾经有个普适的价值观就是我们可以一起拿总冠军,但是我们不一定要做好朋友。可是迈尔斯觉得,那不是他对于篮球的看法。也不是他对于这支球队建队的理念。

迈尔斯总是强调沟通第一,他与科尔就经常交流迈尔斯总是强调沟通第一,他与科尔就经常交流

在他的手里现在有两个常规赛MVP,两个总决赛FMVP,四个全明星球员,有好几个征战了多年的老兵球员,还有很多重要的角色球员,和新人。当然还有教练组的内部构成。怎么去平衡这些人的关系,才是迈尔斯非常在意的。“场上我都交给科尔了。但是场下,这是我和科尔一直在讨论和思考的问题。众志成城是我们建队的核心。我们是一支由场下延伸到场上的球队。”

或许对于已经被解雇的骑士总经理大卫-格里芬,或者是任何一个在过去或者将来成为詹姆斯的总经理的人,都要最先考虑和詹姆斯的关系以及他的想法。但是对于勇士的总经理来说,他要做的重中之重,不是考虑一个人的想法,而是平衡不仅是四位球星的关系,而是整个球队的每一个人。当然这里面的管理方式当然有所不同。

对于库里,杜兰特,格林和汤普森之间的平衡,迈尔斯觉得就是需要一个词去交流。“交流最重要,要和每个人深入交流。他们每个人之间都会交流,科尔教练,我自己,勇士队的其他人也会找他们谈话。在勇士队工作很幸运的一点,就是大家的目标非常统一。背后那面冠军旗帜就是我们的唯一目标,就这么简单。一旦认定了冠军最重要,就不会为个人的得失而分心,而是只关注如何能够取胜,最终夺冠。UCLA的传奇教练约翰-伍登曾经说过,如果每个人都不在乎功绩,那么大家就会取得惊人的成绩。这也是勇士的成功哲学之一。谁在乎夺冠的过程呢?只要夺冠就够了。我们鼓励球队内部展开类似的对话,鼓励大家团结一心,分享功劳,共同承担批评。要是能做到这点,身边的人也愿意如此的话,就很有机会成功。但相比我的工作来说,球员自己更加重要。他们是怎样的人,如何互相沟通,更加重要。”

04

纪律自由共存,这是他的挑战

“想要有纪律就很难快乐起来。这也是我们遇到的挑战。”

在去年的一次专访时,迈尔斯曾经跟腾讯体育透露了他选球员的标准,那时他就提到了一点,不论这个球员有多高的天赋,能够在这里打球的人一定首先要是好人。而对于勇士这四个最为核心的球员,设定统一的目标,并且通过外部的助推,和内部自己的沟通交流,让彼此之间更多的信任。

如何处理纪律和自由,就是迈尔斯面临的最大挑战如何处理纪律和自由,就是迈尔斯面临的最大挑战

而对于其他人的管理方式,迈尔斯则觉得帮助他们得到打球的快乐,并且在快乐之中找到与纪律的平衡关系才是最为重要的。“很多人都说,来到勇士队的很多人都找到了方式来重新证明自己。我的想法不一定对。但我认为只要勇士百分之百做好自己,就能打出最高水平。我的意思是不要强迫任何人做不喜欢的事情,而是允许每个人充分扬长避短,提供宽松的环境解决问题。我们希望能够借此更上一层楼。”

迈尔斯并不会刻舟求剑,他说:“事实就是这样,有时候纪律更重要,有时候自由更重要。我的工作就是寻求其中的平衡。每个球队、球员、教练都各有不同,我们要做的就是多给机会,让每个人自由表达。当然,很大程度上要归功于科尔教练。他的执教理念,文化就是扬长避短,寻求平衡。科尔经常挂在嘴边的一个词就是‘快乐’。但‘纪律’和‘快乐’,怎么样把两件事情结合起来,发挥最大效用?毕竟很多时候,纪律意味着不快乐。各行各业都是一样,想要有纪律就很难快乐起来。这也是我们遇到的挑战。效果有时好有时坏,但这就是我们的目标。”

这是迈尔斯所信奉的理念。即使四个球星和球员之间多少会有不同,管理方式也有些差异,但是他却希望能够做到尽量的平等和平衡。

“在这支球队里没有一个人是没有用的。没有一个人不是好人,所以每一个人对我们来说都十分重要。夏天的去留,有时候是不得已而为之。但是起码在队内的时候,我想要传递出一个信息,就是每个人都能因为篮球得到等量的快乐。”迈尔斯说。

“当每个人都不在意个人得失,那么他们必将成就伟业。”这是伍登给迈尔斯最大的启发。也是他相信的有关于篮球和人生亘古不变的真理。“职业体育有时候因为利益的得失会失去本身的意义和乐趣。职业的那个部分,就由我来思考去平衡找到最终的解决方式,剩下的就需要球员去完成和做到,”迈尔斯说。

05

球队享受冠军,他的工作开始

“我没法轻松,球员下班了,正是我要上班的时候。”

选秀结束的晚上,大家都在计算得失,盘点输赢。在众多讨论之中,本来根本不扮演任何角色的勇士队却出人意料的杀出重围。福克斯体育台在第二天的头版新闻赫然写着这样的标题,“勇士队仍然在做着最好的选秀抉择,而其他球队只选择看着,听之任之。”

2017年选秀大会,迈尔斯出人意料地选到乔丹-贝尔2017年选秀大会,迈尔斯出人意料地选到乔丹-贝尔

网络上也一片叫好之声。“第二轮总第38号签选了乔丹-贝尔,这一看就像是金州勇士做出的决定。迈尔斯干的漂亮。”

但没有人知道迈尔斯的努力。

夺冠游行之后,勇士队的球员和老板们都踏上了前往拉斯维加斯的专机,继续着自己的狂欢。迈尔斯却一个人留了下来,“我跟妻子和孩子们在家待了两天,这就算是我的庆祝了。”

而就在这休息的两天里,他还在想着如何将有可能因为薪金问题离开的伊格达拉留下,又该如何保证,核心球员获得与之匹配的既得利益,更要操心在已经被压缩的很少的薪金空间里,去自由球员市场获得合适的球员。

这样的工作内容,当然是每年都需要迈尔斯去仔细考虑的。就像去年,他甚至很难说出到底是招募杜兰特更具有难度,还是在薪金空间狭小的时候,却仍然要签下其他角色球员更考验他的能力。“我们的建队宗旨不会变。就是留住核心球员,然后围绕着他们进行建队。上个赛季,我们很幸运,因为当时在签下杜兰特之后,我们真的不剩什么钱了。但是有大卫-韦斯特和帕楚利亚这样愿意自降薪水来的,也有麦基那样收到奇效的球员。”

可是显然,今年需要独自面对一切的迈尔斯,却遇到了更难的问题。在工资帽上升后又压缩下来的情况下,库里的薪水肯定会大幅度增长,即使杜兰特愿意降薪留住更多的人,但是这一套班底里面总会有人走,有人留。谁走谁留,又能在已经被压缩到更低的薪金空间里,做出决定。

对于迈尔斯来说,他需要考虑的东西太多,需要做太多的筹划和盘算,因为他知道他做出的每个决定举足轻重,甚至会影响到这支已经成为准豪门球队的未来。“所以我根本就没有任何轻松下来的可能,球员下班了,正是我要上班的时候。”迈尔斯在专访的时候,这样无奈的笑着告诉记者,“幸亏我太热爱这份工作了。不然真是个很大的挑战。”

6月22日,迈尔斯和老板拉科布,主教练科尔准时坐在了勇士队的办公室里,尽管看似在这次的选秀市场上他们没有签位,而且手里能拿出的钱也不算多。但是却被他们看来是个解决人员问题最好的机会。迈尔斯看到了公牛和森林狼的交易,知道公牛手里需要这笔勇士队能提供的不算多的钱,然后他决定给公牛队的管理层打一个电话。

一个小时以后,勇士队突然在选秀大会上杀出,用了350万美金又换了一个38号签。就在去年,迈尔斯也用了这个38号签拿下了帕特里克-麦考。这一次,他拿到了大学里的最佳防守球员,乔丹-贝尔。

结语

迈尔斯谈到王朝,谈到这支球队是否已经是历史最佳的时候,总是格外谦逊,“那只是其他人的评价与想法”。

他说:“外人的看法其实并不是那么重要,尤其是当你了解自己付出的努力,了解队友是怎样的人,外人怎么看无所谓。勇士队的每个人都为球队带来了自己的经验。我们夺得过冠军,也是失去过冠军,球队里有全明星球员,有MVP,有曾经输掉总决赛的杜兰特,有从没打过总决赛的球员。这些经验都非常宝贵。如我所说,勇士队把这些球员凝聚在一起,就有机会成就伟业。”

迈尔斯,一个还不到40岁的年轻人,即使没有了“老船长”韦斯特的陪伴,也早已找到了驾驭这艘巨型邮轮的方式。

调查
沈洋 腾讯网NBA频道高级撰稿人

采访CBA2年,驻美报道NBA7年,曾跟队篮网、奇才和尼克斯多个赛季。与多支球队,球员,联盟工作人员,和经纪人保持了良好的关系。多次专访NBA著名球星和名宿。