解决体育业人才稀缺问题 思博锐搭建学习平台

[摘要]在体育产业发展的背后，却是因人才缺失而造成的种种困惑。 体育管理学习平台思博锐体育创始人宋文昊，结合自己对中美两国体育发展的观察和反思，提出了针对人才匮乏这一问题的解决方案。

腾讯体育3月28日讯 今天，北京大学光华管理学院及美国哥伦比亚大学共同举办了“中 美体育管理发展与人才培养论坛”。这几年，中国体育产业终于迎来了黄金时代来。然而，在这一朝阳产业巨大潜能的背后，却是因人才缺失而造成的种种困惑。 体育管理学习平台思博锐体育创始人宋文昊，结合自己对中美两国体育发展的观察和反思，提出了针对人才匮乏这一问题的解决方案。

人才问题的根源在于体育管理教育资源的稀缺。宋文昊希望能搭建一个平台，为从业人员创造教育机会，不仅能向发展中的中国体育输送新鲜血液，也能同时给体育界的其他问题带来转机。“受益于现代科技带来的沟通便利，思博锐体育学习平台致力于将最全面、最先进、最适合中国体育业发展的体育管理知识和经验带给所有体育行业从业人员。”

近年来，随着国内体育行业的蓬勃发展，越来越多在国外学习专业体育管理的中国留学生回国创业，希望能贡献一份力量。

思博锐不仅有最好的讲师，还会根据团队人员对体育管理和对中国体育现状的解读，对讲师的内容进行本土化解读，让大家能学以致用。宋文昊说道，“我们鼓励大家通过这个学习平台互相交流，而思博锐也会创造机会让大家能够多与最专业的体育公司交流。”

谈及思博锐的目标，宋文昊希望它帮助每位体育从业人员，实现职业发展的目标，从而提升整个行业的专业性，最终实现中国体育的发展目标”。他希望通过学习国外体育行业的先进理念和成熟做法，助力国内尚处于萌芽状态的体育产业，为实现中国体育强国梦作出贡献。

国家体育总局体育科学研究所体育社会科学研究中心主任鲍明晓教授指出，中国体育产业亟待补强人才短板，需要包括职业经理人、创新IP设计和运营人才、体育与相关产业融合发展所需要的人才、体育综合体和体育特色小镇管理和经营人才、智慧体育软硬件开发与运营人才、户外运动休闲管理和经营人才、冰雪产业管理和经营等各种人才。

来自哥伦比亚大学体育管理项目的主任，也是宋文昊的导师，纪文森教授表示：“由于现代科技的飞速发展，体育公司的业务也变得非常复杂，因此对于人才各种技能的要求也越来越高。美国体育的成功之处在于这个行业能迅速学习并适应这一发展的需求。我在论坛上展示的球队怎样运用体育大数据分析，进行商业决策，就是目前美国，乃至世界体育发展的重要趋势之一。”

精彩演讲之后，知名主持人张斌作为引导嘉宾，拉开了专题圆桌会议的序幕。到场嘉宾分作三组，就中西体育场馆运营的经验，中美体育人才培养之路，以及体育媒体数字化变革等话题展开了自由讨论。