新华社公兵：中国足球缺人才 培养主体是关键

足协杯的结束，意味着中国足球一年的赛事正式收官。广州恒大豪取超级杯、联赛和足协杯冠军，证明无人能出其右。斯科拉里在带队一年半后将三座冠军奖杯集齐，超过了前任里皮的两座冠军的成就。江苏苏宁本赛季的三座亚军虽然有些悲情色彩，但也充分展示了自己的实力，足协杯两回合均打平、联赛两场各胜一场，说明中国足坛有了一支至少能与恒大掰一掰手腕的球队。

但是就综合实力而言，广州恒大的霸主地位依然不可动摇——首获超级杯冠军，扭转2014和2015赛季直到末轮才夺冠的形势、本赛季提前夺冠，继2012年之后再度夺得足协杯冠军。相比前几个赛季，恒大的成绩愈发优秀。这当然与恒大早期的发力、揽获大量国内人才有关，毕竟就外援而言，别管多大的腕，只要你出得起钱，基本都有希望请来。江苏苏宁的马丁内斯、特谢拉这些外援的表现并不逊于广州恒大的高拉特、阿兰，但是就国内球员而言，江苏苏宁明显差了一个档次。这不禁让我想起了中途接手河北华夏幸福的智利名帅佩莱格里尼在接受我采访时说过的一句话：“在中超选择外援会相对容易，目前联赛中有五六支球队拥有实力吸引高水平外援，所以外援方面不用我太担心。因此中国球员的选择上我们要下更多功夫，所以我需要多看其他队的比赛，尽可能多的了解其他球队的中国球员。”

这其实还是反映出一个人才短缺的问题。最新的一则国内足坛转会消息是张成林 从北京人和转投广州恒大，据说转会费高达1.2亿元（另一版本是8000万元），据说俱乐部高层介入才敲定这笔转会，据说在新的转会窗口中，许多国内球员的身价将直接飙升到1亿元以上，各家俱乐部疯抢好球员带来的巨大泡沫不言而喻。正是因为人才的不足，球员的身价才一升再升，而且这种情形恐怕还要持续相当长一段时间。为了减少其中的泡沫，唯有加大青少年人才培养力度。

青少年人才缺乏是中国足球的现状，从上世纪90年代起，中国足球就有了十年规划，但是行政足球的出现、违背足球规律做法导致中国足球走了弯路，青少年人才急剧减少，培养体系坍塌。培养人才是需要时间的，而且是需要长期重视的，远不是国字号球队惨败之后关注一下那么简单。近期一场青少年冠军杯赛引起社会关注，新疆宋庆龄足校队1:9惨败输给了日本札幌冈萨多队。必须要指出的是，一方面青少年比赛本来就带有一定不确定性和偶然性，比分一旦落后容易打懵，出现大比分失利的情况比比皆是，但另一方面我们还是要承认中国与邻国日本、韩国在青少年足球培养上的差距。这种差距不仅仅体现在比分上，还体现在青训的方向、方法，教练员水平、训练理念等等方面，是一种综合性的差距。

承认差距还不够，得具体落实到行动进行改变才行。从目前的青少年足球人才培养主体来看，包括教育部（校园足球，任务是普及）、地方体育局（地方协会）（任务是培养）、俱乐部（任务是提高）、青训中心（任务是输送）、中国足协（任务是竞技、指导和统筹）。

培养主体很明晰，问题在如何形成合力，形成系统以及各主体如何将自己的任务完成到极致，以及如何将各自的资源进行充分分享。实际上，培养主体还可以继续细化，比如在学校内建立校园青少年俱乐部，这将是校园足球有益的补充，既给热爱足球的学生更多的训练比赛的机会，又可以与各地青训中心接轨，输送更多的人才；中国足协在各地建立了各个级别的青训中心，教育部也有意建立青训中心，这就需要顶层设计、资源共享；再者，不妨在包括全运会在内的比赛中设立单年龄段比赛，从机制上避免双年龄段球员流失现象；在俱乐部联赛准入条件中，明确梯队数量和参赛要求，真正重视预备队联赛；第四，充分利用大数据，建立青少年球员技术档案和球探机制，大数据的运用包括：针对职业球队的技战术分析。未来国内俱乐部都应拥有更专业的数据分析师来为教练员提供指导性建议。其次是身价方面，从身价估算到最终签约，一系列环节都离不开数据分析。青训层面，数据能记录青少年身体的成长轨迹，为梯队选拔提供横向、纵向比较的依据。业余足球层面，数据则会满足一大批爱好者对于自身状况的查询。

青少年足球培养绝对是一个系统工程，需要做的工作很多，需要足球人花大气力扎扎实实去做。中国足球的大环境正在逐步改善，因此，当面对1:9的大比分失利时，我们既不能无动于衷，以为只是一种习惯使然，也不能妄自菲薄，毕竟我们目前的大方向是正确的。而只有人才规模达到一定程度后，球员身价才能趋于稳定，转会市场才能趋于理性。（公兵微信公众号：公说公有理 grandpagong）