詹皇全力灌输热火铁血精神 曾为队友松懈震怒

腾讯体育6月2日讯（作者/Brian Windhorst ESPN特约撰稿人）去年8月份某天夜里，J.R.史密斯正打电玩，他的短信铃声响了。

詹姆斯全力灌输热火式铁血文化

第一条短信史密斯选择了无视，但是短信始终不停在进入，史密斯的手机不停响，史密斯心想：“到底是怎么了？”

史密斯有些生气暂停了游戏拿起手机查阅短信，在只有骑士球员的群组中，他看到短信内容是勒布朗-詹姆斯邀请他们2周后抵达迈阿密进行训练。

“所有球员都马上回应说，‘我要加入，’、‘我会出现在那，’、‘算我一个，’、‘我已经在这里了，’”史密斯说道，“我的意思是他们马上就回复了，乐福、欧文、德拉维多瓦、詹姆斯-琼斯、香珀特，所有人都马上就回复了。”

两年来，因为频繁飞往迈阿密，詹姆斯的行为引起了很大关注，尤其是在赛季中期时。实际上自从2014年重返骑士后，詹姆斯一直想将热火的球队文化移植到骑士队内。本赛季，詹姆斯的沮丧核心就在于此，他跟大卫-布拉特之间的矛盾、他对乐福和欧文的态度、那些推特都是因为此。一位知情人就说：“詹姆斯竭尽全力想要学习伯尼-桑德斯以及唐纳德-特朗普（都是政治家），在内部制造一种敌对气氛。”

为了帮助自己完成这份工作，詹姆斯带来两个前队友琼斯和麦克-米勒，他发现泰伦-卢也是他完成这份工作的同盟。如今随着骑士连续第二年杀入总决赛面对勇士，他们建立球队文化的过程也开始开花结果。

“你必须明白，在迈阿密情况跟其他任何地方都不同，”伊尔格斯卡斯说，他在骑士跟詹姆斯合作过7个赛季，之后又加盟热火辅佐过詹姆斯1个赛季。“在迈阿密，只有一个人掌权，那就是帕特-莱利，其他每个人只需要按部就班，你要做的很简单，因为你做事只有一种方式，那就是按照莱利的方式。”

2010年，在为热火效力的第一个赛季，首周詹姆斯和他的队友们在佛罗里达彭萨科拉一个军事基地参加了训练营，前三天他们没练投篮，训练内容全部都是防守、调整性训练。赛季中期的每一次完整训练，热火每个人都要戴上护膝、牙套，进行全对抗训练。

“多数球队都是1年对你的体脂含量进行2次检测，分别是赛季初和赛季末，”伊尔格斯卡斯说，“在热火，他们会每周或每两周对你进行一次检查。有时候，当大家知道检查要来临，他们会坐在汗蒸房里竭尽全力通过流汗来降低几磅体重。因为如果他们（热火管理层）不喜欢所看到的结果，你们会让你知道后果。”

必须承认，帕特-莱利这一套让詹姆斯打出了生涯最佳的表现。但是，詹姆斯从未感到完全舒服，在签约热火刚刚超过18个月后，他就已经开始谈论重返骑士一事。当詹姆斯重返骑士，他设想带着热火时代的一些策略一起回去，让骑士也拥有最高水准、最棒的训练。但是，詹姆斯对于球队缺乏职业态度非常震惊，球员们来得晚走得早，他们的着装也总是不恰当。作为主帅，布拉特有时候太放松，这令詹姆斯很震惊。詹姆斯竭尽全力想要为球队奠定基调，他在训练结束后会留下跟米勒、琼斯一起训练，但是那些没有过成功经历的年轻球员，比如乐福和欧文，他们并未效仿。

2014年11月，詹姆斯说：“（打造球队文化）比夺冠更有挑战，我已经承担了领导年轻球员前进，让他们明白如何赢球的重担，想赢球你必须得有职业态度，不能放松，你得对能够留在联盟心存感激，这些跟赢球都有关系。打造球队文化需要时间，当你不断输球你会染上大量坏习惯。当你每个夜晚来到球馆却没想着赢球，这会令你恼火，改变这些需要时间。”

如果说詹姆斯刚刚重返骑士时，他希望欧文和乐福能证明自己可以成为他的好搭档，就像热火时代的韦德和波什一样，那他算是失算了，至少最初是这样。不管公平与否，詹姆斯也没给布拉特太多机会。赛季开始几周后，詹姆斯开始对欧文要求苛刻，之后他还通过社交媒体对乐福喊过话，向他传递信息。

上赛季，骑士所存在的问题是显而易见的，他们的第二梯队功能紊乱，还遇到了伤病侵袭。尽管他们克服了绝大多数问题杀入了总决赛，但本赛季詹姆斯仍希望以更积极的方式进入到新赛季，所以他组织了球队在迈阿密进行了一次只有球员参加的训练营。

“在迈阿密时你就能看到，詹姆斯确立了一种文化，奠定了基调，”去年夏天加盟骑士的老将理查德-杰弗森说，“我来克利夫兰是为了与他合作，我想队里很多球员都可以说这句话。”

据球队消息人士透露，詹姆斯更多想要在球队建立一种刻苦精神，史密斯说道：“很不幸伤病发生在了乐福和欧文身上，但是塞翁失马焉知非福，因为他们两个必须得待在训练馆训练，打磨自己的身体。当你队里领着亿元合同的球员都能留下训练，这改变了很多事情。就我自己而言，这突然之间就改变了我的观点。”

但是骑士的改革还远没达到完美，詹姆斯是一个极其守时重视细节的人，他持续对队友们的不守时感到失望，在录像分析会、赶航班、大巴时，球员们屡屡迟到，这令詹姆斯非常愤怒。有时候甚至连本该以身作则的布拉特都迟到，正因为此，1月份詹姆斯在推特上暴怒写道：“太不尊重时间！”

2周后，布拉特下课，卢上任，他从第一时间就向球队灌输责任心的概念。骑士总经理大卫-格里芬也提到了责任心、球队文化这些字眼。卢说道：“改变一支球队的文化是个大工程，你必须让每个人负起责任，你必须确保每个人都参与其中。要改变球队文化，你不能以同一种方式对每一个人，对待某些人你得知道该用什么办法。我就是认为，当你赢球，想改变球队文化很容易。但当你在输球，做到这点就难多了。我觉得当你向球员灌输赢球理念，而他们又看到了胜利源源不断而来，要改变球队文化会很容易很多。”

在布拉特下课后，骑士一度陷入不稳定状态，卢放了球队几天假，这在迈阿密是不会发生的。詹姆斯飞到了迈阿密跟韦德呆了几天。在推特上，詹姆斯发布了一些可能是针对队友的话，他还取消了对骑士官方推特的关注。知情人说：“他对建立球队文化的过程感到沮丧，这就是他处理此事的方式。”

卢让詹姆斯负起责任，注意自己的行为，在暂停时、录像分析会上卢都会跟詹姆斯沟通。另外，无论是在公开场合还是私下里，卢都在挑战乐福和欧文。这是一种文化的改变，勒布朗选择了倾听，他开始更专注，关闭了自己多数社交媒体，在3月和4月打出了自己赛季最佳表现。骑士开始找到状态，尤其是欧文和乐福渐入佳境。骑士的训练开始顺利，球员们准时到场的次数开始更频繁。

当你去问詹姆斯这方面的问题，他会说，总决赛即将开始，他现在不想谈论此事。本周再问他，他说的是：“我们一直都很职业，我们拥有一个职业化的团队，对于我而言，唯一一件事就是，在身体和心理上，我能让球队做多棒的准备工作去迎接硬仗。”

骑士球员和队内人士都说，他们已经注意到了一种区别，球队比之前更团结紧密。当然，詹姆斯灌输热火式球队文化的过程还没结束，骑士也永远不会成为热火或马刺。但是，詹姆斯的努力、卢的努力、管理层的运作以及骑士年轻球员的成长都是显而易见的。

未来几周骑士能否夺得冠军还是未知数，但是有一点可以肯定，那就是骑士现在正以一种不同的方式在运转。卢说道：“我认为大家已经真的接受了我们竭尽全力所做的事情，我们每天都在继续强调责任心、职业态度、以正确方式做事等等，确保球队文化是正确的。我觉得当球队文化正确，球员们在各种环境打球中就会感觉轻松，我就是知道，对于想要做到一些特别事情的我们而言，这是一个机会。”

如果一切都在按照计划进行，那必须称赞詹姆斯，他带来了莱利式热火文化的精髓，而非全部。

版权声明：本文系腾讯体育独家稿件，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。