谁将接替曼帅执教国安？
如果说换外援难，我们能理解，由于要遵守”市场规律“，钱给不到位，所以人家当然不愿意来；可是如果连换教练现在都成难事儿的话，这就真得好好分析分析了，看看除了钱以外，还有没有其他的因素？
先举个例子，大家可能都有过类似的经历：去一个陌生的地方旅游前，一般都要先和周围曾去过的人打听打听那地方如何？风景美不美？风俗人情如何？
其实，这和教练或外援去一个陌生的俱乐部踢球是类似的感觉。假设你是一名外教或外援，当接到一个来自陌生俱乐部的邀请后，也会先向周围曾在那个队踢过球的朋友打听那家俱乐部怎么样？踢球的环境如何？若得到的是：那俱乐部好，待遇不错，生活环境优良。这样的答案就会增加你去那家俱乐部的决心和信心；若得到的回答是：那家俱乐部不好，受限制比较多，而且办事不职业。这样的答案会让你这心里感到不踏实，从而产生犹豫的心里，甚至拒绝该俱乐部的邀请。
外籍教练或球员在选择俱乐部的时候一般会考虑薪金、自己的未来发展以及工作的愉悦程度。中超联赛的水平和欧洲一流联赛的水平还相差甚远，来这儿执教或踢球的外援很少是为了个人前途发展考虑的，多是觉得能挣到更多的钱且有个轻松的工作环境。毕竟无论是教练还是球员能挣钱的时间就都是有数的，谁都想给自己找个好的“归宿”，所以当听到朋友介绍要去的俱乐部不好的时候，多数情况下也就选择了拒绝邀请。
咱们具体来说说：如果一位教练接到国安俱乐部的邀请，恰好这人认识曼萨诺，那十之八九得打电话问问曼萨诺过去这两年在北京过得如何啊？老头儿私底下和朋友交流的时候会怎么说？咱们想象一下：当谈到球迷的时候，老头儿可能会拿出几张照片说：看，这是我走的时候那家俱乐部的球迷去机场送我的情景，我感动的都哭了，那里的球迷没的说，绝对给力；当聊到俱乐部的时候，老头儿会怎么说？这个咱就不想象了，会不会说管理层沟通不畅？教了两年连与球迷告别的仪式都没有？等等...
同样，如果一名接到国安俱乐部邀请的球员问马季奇：那家俱乐部怎么样？马季奇会怎么介绍？继续想象一下：那地方球迷热情啊，亲切的叫我：马五爷，走在大街上大家都能认出我来，每次主场他们都会为球队欢呼，喊你的名字，在场上踢球动力十足；当聊到俱乐部时，马季奇会不会说：在那儿踢了七年最后连个和球迷面对面告别的机会都没有？
举这两个例子也是为了说明选帅屡屡遭拒除了价钱外可能还会有其他的原因。22年的职业比赛，从国安离开的外教和外籍球员有很多，亚洲、欧洲、南美洲等，谁回到自己的国家能没个足球朋友圈？不避免地就会聊起自己的踢球经历，说说在中超联赛国安踢球时的感受，你说万一赶上一位您青睐有加的球员向自己曾在国安执教过或踢过球的朋友询问情况后，得到的答案是即将要去的这家俱乐部这儿不好那儿不好的，你说他还有心思去吗？尤其是还得在讲究“市场规律”、钱无法给到满意的情况下，频频遭拒的结果也就不足为奇了。
事事都是有关联的，咱们可以不用这名教练或球员，但情分上得说得过去，俗话讲好聚好散，人虽不在这儿了，但朋友关系仍可以继续，朋友多了路好走，说不定今儿从国安离开的外教，明儿就会帮着国安选外援，甚至成为国安的球探。
一家俱乐部无论是处于辉煌时期还是衰落阶段，都不能丢掉人情味。当你辉煌的时候，人情可以帮你将它延续下去；当你衰落的时候，人情可以给你东山再起的机会。做人如此，做俱乐部亦如此！
凡事要往长远考虑考虑，要实现“打造百年俱乐部”的目标，不能光靠自己，更需要来自五湖四海的朋友们！
以上内容来源于：北门儿（beimener）
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