深度解读佩兰:数据成功者 高情商背后需魄力
[摘要]佩兰执教中国队17场比赛,胜率为59%,场均进球1.65个,作为一名高情商的务实教练,想要率领中国队进一步突破,还需要做出更多有魄力的行动。
佩兰将迎来更大的考验
腾讯体育1月27日讯 一提及法国人,涌入脑海中的词就是浪漫、爱美食、懂享受等等,这是一种误解,浪漫和享受是巴黎城市群和摩纳哥城市群给人的艺术印象,法国教练也并非这种傲娇概念化下的法国人,已离世的梅特苏曾把丑闻不断的塞内加尔带到世界杯八强,就说明法国教练是欧洲适应力最强的教练之一。
中国队主帅佩兰拥有坚韧品质,他与梅特苏一般,都是从法国走出的基层教练,都担任过青少年队的教练、低级别联赛的教练,以及顶级联赛下游球队的教练,佩兰更成功,他率里昂(官方微博 数据) 夺过法甲冠军,最近五年开始在亚洲淘金,最终成为中国队的主帅。近十年来,佩兰在英超(微博 专题) 和法甲执教中起起伏伏,最长一年半就要换一个东家。
正是这些经历,才有今天出现在我们面前的务实、坚韧、高效的佩兰,他能以职业教练的态度来指挥比赛,又能像梯队教练那般对中国球员进行针对性训练,这就是佩兰成功的基础。
教练相关执教数据
佩兰:数据下的成功者
至亚洲杯四分之一决赛结束,佩兰一共执教中国队17场比赛,其成绩为10胜5平2负,进28球失12球,一球未失的比赛达到8场,这8场中,5场获得胜利。佩兰近六个半月里执教中国队的胜率为59%,败率为12%,场均失球数为0.71个,场均进球数为1.65个。
佩兰的成绩比他的前任傅博和卡马乔强多了,傅博的胜率为44%,败率为11%;卡马乔的胜率为35%,败率为55%,卡马乔的均场失球率达到1.65个。从数据上来看,佩兰目前的执教成绩是不错的。
高洪波率队参加了2011年亚洲杯,他在亚洲杯上胜率为33%,佩兰在亚洲杯上的胜率为75%。这个比较可能不太公平,但高洪波执教的42场比赛里,有30场热身赛,热身赛之王正是他为中国队打下的口碑。
再往前翻是福拉多,塞尔维亚人的胜率为30%,败率为35%,平率为35%,这个胜率的含金量比卡马乔要高,因为福拉多经历了六场世预赛和三场东亚四强赛,福拉多场场都是硬仗。再往前推,就是朱广沪(微博),胜率为41%,败率为38%,朱在亚洲杯上的胜率也是33%,值得一提的是,朱在2007年5月率队以0-1负于泰国,从而开启了中国队随后7年5个月的逢泰不胜纪录,一直到2014年10月,中国队才重胜泰国队。
从率队平均胜率、比赛对手以及质量、亚洲杯胜率、进失球率四项综合比来看,佩兰是成功者。中国队此前的教练中,高洪波的胜率达到59%,但热身赛太多,高家军对博茨瓦纳、勒沃库森和老挝的四场比赛里打入20个球,四场比赛进球数占高家军总进球数的27%,平局率也达29%。这意谓着,佩兰是阿里汉之后第一位把亚洲杯胜率提到70%以上的中国队教练,而佩兰时期的球员选择范围,显然没有阿里汉时宽广。从纯数据的角度来看,佩兰是十三年来最成功的一位中国队教练,高胜率、低败率和低失球率是支撑他成功的原因。当然,因为佩兰的执教才刚刚开始,这一数据还有待世预赛的进一步检验。
佩兰能够为中国队带来更多惊喜吗?
佩兰优势:情商高的务实教练
罗马不是一天建成的,但所有入主中国队的外籍教练,其身负的命运和安排都是,必须在一年之内建立一个战无不胜的中国队。施拉普纳入主国家队时,被期以改变中国足球的面貌的希望,结果他失败了;霍顿入主国家队时,身兼国奥与国家队帅位,因为奥运会预选赛对韩国队失败被解职;米卢在世预赛缺少日韩且不与伊朗同组的情况下获得世界杯参赛权,算是在外力的帮助建立辉煌,不过这辉煌仅存在于世预赛,世界杯以及世界杯之后,中国队重回平庸;阿里汉的国家队在世预赛上负于科威特被淘汰;随后福拉多也在世预赛上折戟下课。至于卡马乔,他只能带一支成熟且稳定的球队,对于中国队这种内部管理混乱的球队,他的情商根本就不够用。
一句话概括佩兰,他是目前最适合中国足球的外教。有三条原因。
一:高情商。情商很重要,此前中国外教除米卢外,情商都不算高,个个都陷入中国足球的人治环境不能自拔,佩兰的高情商体现在他对中国足协的态度上,比如他上行政班,在足协食堂里吃饭,他并不愿体现自己高人一等的形象或位置。佩兰深知,被人捧起来后,一旦面临失败,他将成为一个被打倒在地永无翻身的失败者,他也深知,他在中国队的执教过程中,失败的机率远比成功高,他抱着败者心态来面对一切,其收获的,是外部的赞美和越来越小的压力。
二:原则问题绝不妥协。这是佩兰最重要的一个优点,以前的克劳琛也是,但克劳琛一派长者风范,根本就不了解丛林法则下的中国足球规则。佩兰则明确得多,他在选人、训练和战术方面的问题,不与媒体讨论,面对他选择的国脚能力不足的问题,他用现实状态下的球员状态来做回答,不陷入与媒体的口水战。在战术、用人方面,佩兰绝不向任何人妥协。
三:务实的态度。佩兰最大的优势是他务实,这也许与他一年前与足协签下的“一年期合同”有关,更多的体现了他十余年来沉浮经历所养成的人格态度,他对于球队的态度是一场场踢,不要妄想未来的事,中国队以往在一场失败或胜利后就形成的“神经刀”性格,佩兰正努力改变。他对中国队的要求是,务实踢球,接受合理失败,不为胜利做任何非理性幻想。
未来,佩兰可以这样继续微笑吗?
佩兰优缺点解读
从场上表现来看,佩家军在几场胜战中体现的战术特点是压迫性打法,偏重边路,球员配合较默契;此外,佩兰在领先后也会换上进攻球员,像踢乌兹别克,他在第81分钟还换上刘彬彬(微博),就是为了保证进攻力。其实,佩家军的原始战术安排,与此前几位国足主帅没有区别,但佩家军以前的国家队,却有传接球失误过多的问题,有些失误直接导致失利。
这证明的恰恰是佩兰的成功处,中国队在几场胜利中踢出的比赛,全部是训练中的内容,这表明佩兰对中国球员的问题非常了解,包括传控球差以及个别球员缺少配合,他的训练内容就是跑动中的精准传球与配合,在他手中,中国球员能把训练中的内容体现到比赛中去。佩兰在领先后不放弃进攻的战术,也是了解中国足球太多被逆转的历史产生的。
选人方面,佩兰的态度是无所谓大牌,唯状态入选,梅方 态度认真,郑智状态出色,这都是他看中的。
临场指挥中,佩兰在亚洲杯上最出色的换人,是战乌兹时换上孙可(微博),直接改变比赛的局势。战沙特时,两换后卫一换前卫;战乌兹时,两换前卫一换前锋;战朝鲜时,一换后卫两换前卫;战澳大利亚时,后卫前卫前锋各换一次。除了战澳大利亚,其余三战的换人只有一次是伤病换人,其余均是个别位置的调整,战澳大利亚则是整体战术的调整,换人的主要目的,是为了保证进攻的流畅,在战沙特一役中,他用两名进攻球员换下了两名后卫。
打法上,佩兰使用过433(澳)、4231(朝沙)、3241(乌兹)。可确定佩兰善用的是4231,是因为双后腰可以控住中场节奏,433的打法下,中国队差点被打回老面貌,3241只是一种强攻下的应急战术。未来中国队的战术,应该就是4231。
最后要说的是,佩兰的缺点在哪里?
佩兰的缺点与很多东西联系在一起,包括中国队未来的发展。佩兰是一位务实的教练,他能让中国队传切流畅、自信心增加,但问题是,他的能力是否只能到这一步,能否进一步帮助中国足球往上升,改变一些中国足球的本质,现在看起来,佩兰的能力快要用尽了。有计划,有针对性,务实的另一面就是相对保守,相对固定,佩兰如何在临场指挥中再加强多变性,将临场指挥调度能力再进一步提升,更有魄力一些,这或许是能否帮助中国队取得更大突破的重要一点。
佩兰施展平生所学,能够帮助中国足球改变某些痼疾,要想脱胎换骨,他还需要展现更多的东西。一名教练必须依靠运气才能创造出成绩,他能够像米卢那样拥有运气吗?而运气背后,也需要拿出更多实实在在的真本事,佩兰显然要走的路还很长。(法孝直)
|