记者刘翔宇报道 “斯塔诺先生工作很敬业、很努力，不过年轻教练就有年轻教练的短板，在经验方面和对比赛的控制方面，有他的问题。”这是国安董事长罗宁在足协杯之后，接受记者采访时，对斯塔诺全年表现的评价，罗宁在肯定了斯塔诺的工作态度的同时，也同样提到了斯塔诺的不足之处，斯塔诺在过去一年中的表现就如同罗宁的评价一样，毁誉参半。
用人和临场指挥中的疑问
在接手国安之后，斯塔诺给外界的印象一直是低调、务实，在媒体的报道中，他对于每个对手的细致研究、每场比赛前给球员发放的带有对手资料的U盘，成为了他努力、敬业的佐证，据说在斯塔诺的生活里，除了在赛场上和训练场上之外，其他时间也都与足球有关，这是国安高层颇为欣赏的一点。
当一个教练的勤奋和敬业被放在首位谈论时，那么也就意味着他的能力并不是最突出的地方，至少在国安高层看来，斯塔诺在最关键的临场指挥环节，还有些欠缺。
斯塔诺在执教国安是还是创造了历史，那就是带队在亚冠比赛中打破了逢韩不胜的纪录，不过，恰恰在国安本赛季最为重要的几场比赛中，他的临场指挥却露了怯。被当做是下课最重要罪状的足协杯与恒大的比赛，斯塔诺在主场的保守以及在客场的疯狂都受到了外界的质疑，那两场比赛直接断送了斯塔诺在国安的前途。而令国安高层不满的不仅仅是足协杯与恒大的两回合较量，此前国安亚冠淘汰赛中客场对阵首尔的比赛，斯塔诺在领先后将格隆换下，同样受到了质疑，最终失败的结果也将他这次失败的换人放大。罗宁在提到这场比赛时用到了“最大的遗憾”一词，“如果说我们没机会，那就不遗憾了，关键是有机会，却没把握住……”罗宁说。
罗宁也提到，他个人认为，斯塔诺今年只有一场比赛的临场指挥和赛前准备，是让他很满意的，“就是联赛最后一场对青岛的比赛。当然那场比赛也比较特殊，而且青岛除了还剩一口气之外，他们很多球员都上不了。那场比赛是斯塔诺第一次根据场上的形势变化大胆进攻，敢把马季奇(微博)换下去，换上卡努特，加强控制力，能够体现出他的水平。”只可惜这场比赛来得晚了一些。
除了临场指挥上的问题，在用人上斯塔诺也略有争议。在足协杯比赛中，他与格隆之间的矛盾集中爆发，除此之外，他对于张晓彬 、雷腾龙(微博 数据)、以及于洋(微博 博客)等人的使用，也具有一定争议。而后在斯塔诺的强烈建议下，国安在联赛中段引进了乌塔卡，乌塔卡在场上表现时好时坏，更有出工不出力之嫌，但斯塔诺却依旧给予其充分的信任，经常把状态更好的格隆放在板凳上，他也因此背上了任人唯亲的名声。
当然，斯塔诺在用人方面也有成功之处，首先国安本赛季在外界不看好的情况下，能够在三线作战中都取得不错的成绩，最主要的原因卡努特的作用，而在这一点上，斯塔诺也费了很多心思，另外，国安队内徐云龙(微博 数据)、周挺(微博 数据)等几名老将，状态都保持地不错，除了他们自身的努力之外，和斯塔诺也有一定的关系。不得不提的是，斯塔诺执教国安一年后，留下的最大的财富就是成功改造了张稀哲(微博 数据)和朴成，张稀哲改打左边前卫，本赛季突飞猛进，成为了国内最炙手可热的当红球员，而朴成则由前腰改作后腰，解决了徐亮 走后留下的问题。对此罗宁也提到，他颇为欣赏斯塔诺改造球员的能力。
新老过渡中的尴尬
除了用人和临场指挥之外，斯塔诺的技战术体系并没有给国安带来太大的突破。虽然斯塔诺一再强调，他崇尚的是攻势足球，但记者在采访球员时，大部分球员都表示，斯塔诺在防守体系的打造上时比较成功的，但进攻层面主要还是依赖卡努特，没有更多的变化。这也导致了国安今年的球实际上并没有往年好看，并不能完全对上京城球迷的胃口。但斯塔诺的优点是很务实，他知道比赛结果往往要更加重要，国安虽然进攻并不如以前好看，但成绩却还算不错。
在三线作战中，斯塔诺采用了轮换策略，而有部分联赛的比赛，则直接选择了战略性放弃，虽然最终国安完成亚冠小组出线目标，但放弃的联赛比赛却让国安早早地被恒大甩开，这也是斯塔诺与国安高层之间意见分歧的地方。“那些所谓的我们放弃的比赛，都是非常要劲的、很好的培养运动员的机会。但从教练那里就已经放弃了，轮换上的年轻球员也觉得踢好踢坏无所谓，即使踢好了，下一次可能也不用我，这种心态是不对的，需要教练去多沟通。”罗宁说，另外，他认为即便是轮换，国安两套阵容之间的差距也不应该那么大。
轮换直接导致了国安的一些客场比赛表现不佳，与主客场时差距很大，“客场能输大连、输富力，回主场能赢他们4个、6个，这是实力问题么？”罗宁说，就此问题，俱乐部在联赛过程中，已经和斯塔诺进行了深入的沟通。
轮换阵容与主力阵容之间差距大，一方面是斗志问题，另外国安的年轻球员确实也没有顶上来，新老交替一直是这几年困扰国安最大的问题，也是国安最希望斯塔诺去解决的问题。“在找到斯塔诺之前，我们了解的不是很深。我们所看重的是，当时他在阿尔滨时期的带队效果。当时除去后来买的那些人，阿尔滨队内大部分都是没有什么名气的年轻球员，结果他给带得风生水起的。我们在去年也是这个状况，年轻队员需要起来，好队员再带一带，需要完成这个过渡。我们当时考虑是，斯塔诺年轻，胆子会大一些，敢用一些年轻人，但结果就像外界说的，他反而可能更保守一些。”罗宁说，反而国安找斯塔诺的初衷并没有完全达到。
虽然斯塔诺也在努力去做一些尝试，但在俱乐部看来，他还是有些需要改变的地方。
“我们肯定不会为了刻意去培养某一个人而去牺牲成绩，作为这支球队、在北京这座城市，我们一定是要在成绩的前提下去保证运动员的成长。当然，球员的成长也有很多方式，除了在比赛中，训练中、平常的沟通、包括预备队比赛，这些都可以让队员有很大的提高，包括不能说通过比赛我们发现了某个年轻队员的问题，这个队员就被弃用了。这类问题是存在的。”罗宁说。
个性气质上的匹配
对于斯塔诺的下课，北京球迷的反应更多地是感叹消息的突然性，而并非强烈的不舍，“和之前的几个教练相比，斯塔诺身上那种精神气质，是离北京最远的，”有京城球迷说，“总感觉他没有那股劲儿。”。
在国安执教一年之后，斯塔诺留在人们脑海中的、令人印象深刻的画面和话语并不多，与在他之前的两任外教李章洙、帕切科相比，斯塔诺的这一年似乎缺少一些存在感，当然，这也和他的个性以及自身的气质有很大的关系。
罗宁曾这样点评过斯塔诺的执教经历，“他带阿尔滨也不错，带游击队也不错，但最后的评价标准还要看是在哪座城市执教，球队的要求是什么样的。”而这种“要求”，除了成绩上的之外，同样也包括个性、气质上与这座城市的匹配。
能hold住国安这支球队，能切合北京这座城独有的地域文化的主帅并不多。过去的一个赛季，可以看得出斯塔诺在朝那个方向去努力，但有些东西是无法改变的。他在指挥比赛的时候很有激情，不过激情不等于有血性；他在赛场外温文尔雅，同时作为前南教练，和他的其他同乡一样，他懂得中国的人情世故，善于处理好各方关系，但这又使他没有树立起来足够的威信，有些过犹不及。可以说直到最后，斯塔诺都没有摸着北京的脉。
今年斯塔诺在北京过了自己的40岁生日，外界普遍认为，这位年纪不大，带队成绩还不错的少帅，具有很大的潜力，或许应该在北京站稳脚跟。但就如同罗宁所言，最主要看在哪个地界上，在北京这个地方，带国安这种队，需要的不是潜力大、有成长空间的教练，而一定要是具备国安最需要的特质和能力，来了就能够帮助球队提高的主帅。也许斯塔诺再过个几年后会成为一位很成熟的主帅，但国安绝不会有这样的耐心去等待。
过去的2013赛季，斯塔诺交出的答卷是中超第三、亚冠小组出线以及足协杯进入半决赛，除了足协杯一项之外，其他两线都完成了国安赛季前制定的目标，罗宁也说到，对于这样的成绩“还算满意”。但罗宁在展望新赛季的时候，所说的话更加耐人寻味，他面对记者采访时曾说：“国安明年的问题会很大，新老交替的问题会更加凸显”，与此同时，“国安在成绩上还要再往上走，要去争冠”，明年国安有要渡过难关、又要成绩上的追求，“如果球队有更往上走一步的条件，那可能就需要更有经验的教练。”这是罗宁在足协杯打完恒大之后的言论，由此可见国安如今的换帅也就顺理成章了。
只能说斯塔诺与国安的这次短暂的姻缘，发生在了错误的时间和错误的地点。
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