仔细对比一下中日韩三国年轻球员奋斗的经历，竟然不约而同地有着极为近似的痛苦经历，日本J联赛虽然有明文规定ABC三类年薪限制，韩国亦有6种工资帽，但这些年薪的规定都属于限高不管最低，很多日本的年轻球员挥汗如雨地训练了一个月下来也只能拿到容易丧失生活信心的几文钱，而韩国小球员也是同样，中国小球员们埋头苦练却拿不到钱，年轻球员们在足坛最底层蛰伏、苦挨着，年轻球员们想出人头地还需耐心守候。
韩国篇：摆脱贫困的痛苦历练
由于韩国涌现出了如朴智星这般的国际球星，而新生代代表人物李青龙、具滋哲、奇诚庸又在欧洲足坛踢得风生水起，朴智星的年薪比起同队的鲁尼相当于10亿日元的年薪显然有些差距，但由约合4.13亿日元涨至6.3亿日元却一点都不令人感到惊奇。然而，在韩国国内包括已经进入各家职业俱乐部踢球的一大批年轻球员的收入却少得可怜，甚至到了令人感到脸红的地步，因此，连一贯自以为是的足协官员也不得不承认，韩国年轻球员超低年薪迫使相当多球员们铤而走险，深陷赌球难以自拔。
韩国球员中第一个年薪过亿韩元的球员当属足坛名宿，刚率领韩国奥队杀进伦敦奥运会决赛圈的洪明甫，他的年薪早在1995年时就突破了亿韩元大关(约合千万日元)，经过十多年的泡沫经济的推波助澜，韩国职业球员的平均年薪约合1100万日元，韩国国家队的平均年薪约合5500万日元，而在南非世界杯上为韩国队打进16强立下战功的主力级球员的年薪甚至也已经超过亿日元大关，仅从这点来看韩日职业球员的平均年薪相差不多，如果从物价以及其它消费的情况来看，韩国职业球员也许会比日本球员活得更滋润。
当然另外一个让人感到失落的还是贫富过于悬殊的老大难问题。在韩国足坛除了有具有垄断地位的现代集团、三星集团等财力雄厚的后台老板撑腰的老牌劲旅之外，不在少数的市民球队可谓度日如年，目前在韩国K联赛一些球队的境遇就相当惨淡，队内的绝对主力球员年薪竟然只约合370万日元，一般没有甚名气的年轻后生的年薪就更少，只有主力球员的三分之一，约合120万日元左右，平均到每个月也不过10万日元而已，靠力气吃青春饭球员的艰辛可想而知。
年轻球员们除了说不出口的超低年薪之外，还有一个令韩国足坛始终不得安宁就是争议颇大的俱乐部选拔球员制度，对于这项曾经叫停又重新推出的与职业球员收入有着密不可分关联的政策，最具说服力的结果是，韩国足协已经明确表态将在今后四年里逐步完成修改职业球员准入政策，足协将球员的最低年薪一下子狂涨了67%，足以说明之前的球员生存情况实在糟透了。
霸王条款致足坛无宁日
相比近邻日本J联赛曾经大把烧钱红火过一阵相比，韩国职业足坛却一直为钱所困，早在1983年就声称实施职业化的韩国K联赛事实上就是伪职业化，最明显的标志就是与职业化有冲突的球队选拔制的长期实施。在2002年韩日世界杯举办之前，韩国人固执地坚持由各传统的高中学校以及大学向各家俱乐部负责引荐，韩国K联盟官员曾相当引以为自豪地表示，这样的举措避免了各俱乐部竞相哄抬球员身价，防止花冤枉钱的事情发生。
然而在成功举办韩日世界杯且韩国队历史首次打进四强之后，韩国K联盟似乎觉得固有的清规戒律疑似落伍了，因此将传统的球员选拔制废除实施各俱乐部靠财力比拼说话，考验球探挑球员的眼光以及俱乐部老板的决心。没想到仅仅实施了没个把年头，来自各家俱乐部大呼小叫吃不消球员身价上涨过快，严重影响到俱乐部的正常经营，从2006年开始韩国足协又不得不把公开竞价的规则退回到俱乐部选拔的老路子上，来自球员和媒体对于复辟后规则质疑声就没断过。
韩国自2006年出台了新的球员年薪制，对于年轻球员的年薪更是细化到了相当苛刻的地步，据韩国足协出台的相关规定，位于球员选拔赛第1位的球员年薪約合350万日元，第2位球员的年薪上限可达到310万日元，而处于6个年薪级别的最低一个档次，排在第6位的球员年薪仅约合169万日元，如果没有入围选拔前6位的球员年薪更低，统一标准为140万日元。足协在附加条款还明文规定，被选中的菜鸟级球员即便在职业联赛中发挥再神勇，实力再超强，球员的年薪作为铁律绝对不允许更改，更令人不解的还在于即便在球员效力职联赛的第二年年薪也更改无望。
也就是说球员的生杀大权牢牢地把持在投资方俱乐部的手上，而对于弱势的球员而言，如果无法忍受眼前的不公平待遇的话，除了就此沉沦或忍气吞生熬下去的话，另外一条出路就是被逼远走他乡，当然还有一条更绝的条款，如果你无法忍受在国外寂寞踢球5年以上途中返回韩国足坛的话，你照样要参照选拔制度的各项规定从头再来，除非你能挨过5年红线可以名正言顺地自由转会和拿到应得到的年薪。
万般无奈闯东瀛
韩国球员的目标当然希望如朴智星、李青龙那样到风光到欧洲五大联赛露脸，面对韩国K联赛相当苛刻的清规戒律，再加上无法遇到前往欧洲踢球的伯乐，年轻球员们要想引起外界对他们的关注，其一便是想尽办法跻身国字号球队，在各种国际大赛中混个脸熟，第二种选择便是中断在韩国的继续等待，主动选择前往近邻日本足坛谋生、寻求发展，期盼着有朝一日能够实现曲线救国前往欧洲的梦想，尽管韩国足坛一直瞧不上近邻的日本足球。
从韩国花白菜价把一些好苗子弄到日本踢球，日本人形象地把此称之为买“青苗”，由于一些球员甚至还是在读的中学生球员，因此，小球员最原始的梦想就是能在挣大钱的日本足坛先赚点盘缠，为花费巨大的家庭有一些补贴。然而这些原本是国际球员身份的小球员们竟然被日本各家俱乐部以学徒工一样对待，他们通常只能享受C级年薪待遇，日本人其中的不公平盘剥已到了相当不人道的地步，当然原本在韩国挣不到几文钱的小球员们还是充满感激或激动，因为有懂行的球员报料，他们在日本干一年等于在韩国干6-7年。
由于韩国还有一项冷战下的产物影响着球员的足球生涯，那就是服兵役。每一位年满30岁以下的男性都需要按照法律规定服长达3年之久的兵役，而作为一名职业球员的足球生涯从18岁步入职业足坛之后不过短短十多年头，因此，每一位踢球的韩国小球员们其实都有紧迫感，他们无法如日本球员们一样早早成家立业，因为他们根本无法规划自己的未来，结婚生子对于年轻球员一点都不现实，他们要拼命去挣钱养家糊口，也必须为未来生活早做打算，所攒的积蓄也希望未来生活越来越多。
不是每位准备到日本淘金的年轻球员都能够适应当地生活习惯，而希望到日本踢球的韩国球员近年来还是越来越多，无法阻拦。截止2011年韩国年轻球员跑到日本踢球的人数J1部由上一年度的14位增加到23人，而在J2部踢球的韩籍后生人数由20人增加到35位，近年来一直呈上升增加态势，参加南非世界杯的韩国队中有1人在日本踢球，在随后赵广来韩国队中有5人在日本谋生，在洪明甫新一届韩国国奥队阵中竟然有9名球员目前在日本J联赛踢球的年轻球员。
足协醒悟加大整改
韩国足协近些年眼睁睁看着一大批好苗子被近邻日本J联盟球队抢走，而本国联赛也因为财力和具有感招力球星太少，恶性循环的结果就是使得韩国足坛近些年来冒出的可塑之材越发稀少，但成群结队的韩国年轻球员又在东瀛赛场上大出风头，万般无奈的韩国足协才想到了改革，为了把球迷重新拉回看台必须制定具有足够吸引人才的措施。
为了吸引更多远走他乡有希望球星重返韩国足坛，韩国足协在新赛季开始之前相继出台一系列优惠鼓励政策，其实包括从2013赛季开始对于执行多个赛季的选拔制进行修改，允许每支球队可以增加1名自由选拔的球员名额，在接下来的每个赛季都将增加1个自由选拔的名额，一直到2016年全方位开放自由选拔名额，从新政的出台以及迈开的改革步伐来看，针对年轻球员的选拔和任用其中的利益纷争相当激烈，但只要迈开第一步，韩国的年轻球员只要看到希望，就不会轻而易举地选择背井离乡到国外打拼，对于韩国足球环境的改善将具有重大的历史意义。
除了在球员选拔上采取更加灵活开放式的方式之外，对于球员年薪尤其是生活在最底层的年轻球员的年薪也实施了提低限高的新措施，其中把原本新人最低年薪由1200万韩元大幅提升至2000万韩元，增幅达到67%，对于按国家的军役法服兵役的球员每月将补贴50万-100万韩元不等的生活补贴。
出于对球员的未来着想，今后对于球员以及包括教练组成员都需要承揽总保费的50%以上，除此之外所效力的俱乐部将必须承揽其余38%的保险费用，余下的12%保费将由韩国职业联盟负责承担，球员们每月分期交出的保险费用将以10年为周期，如果球员在年满45岁之后将分期分批领取一定数额的保费。至少韩国足协在有意地尝试着如何化解彼此之间的关系。
(午人)
未完待续，明日奉上中国篇
