中邦队目标冲甲奖金100万 全运夺金追加300万

本报记者 刘闻超

昨天晚上6点，中邦置业集团老总卫平，于浦成路111号特莱士红酒会所内，宴请中邦全运队全体成员，为俱乐部即将展开的新赛季壮行。

一年的历练，让组队最晚的中邦全运队从最初的“全国中游”，到如今的全运会夺金热门。这样的现实，也让俱乐部投资人卫平对球队的未来充满信心：“新赛季的目标就是要冲甲，全运会夺金的任务同样要完成！”口号喊了出来，最实际的奖金制度也被揭下面纱。当着球员家长们的面，卫平表示中邦将为球队开设冲甲以及全运夺金的两项额外奖励：“除了常规的赢球奖金之外，球队冲甲成功额外奖励100万元。2013年全运会完成夺金目标，则同样追加300万元奖金。”具体到球员层面，中邦俱乐部启动了“人才服务奖励”制度：“从去年算起到2015年，所有三十名球员效力俱乐部期间，每年都会拥有10万元的奖金，作为俱乐部对队员努力付出的回报。同时，任何队员在上述年份之内，但凡入选过国字号球队集训名单的，即当年的10万元奖金自动翻倍。”

事实上，中邦此举可谓用心良苦，上赛季结束之后，俱乐部高层便开始着手与队员签订续约合同（队员与教练组现合同均签至2013年全运会止），然而对未来的不确定使得绝大多数队员在面对新合同时，均表现出了各自的犹豫不决：“我们也是抱着培养人才、留住人才的想法去做这些事情。按照这样的算法，一名球员最多可以在2015年年终时获得100万元的额外奖金。同样的，俱乐部也愿意在合同问题上，为球员提供‘一年一签’的便利，这样很大程度上为双方都留有了余地。”值得一提的是，一旦球员选择在2015年之前提前离开，那么累积的“分值奖”也将自动归零。

另一方面，卫平对于“红酒牵手足球”的想法非但没有减弱，反而有更进一步的趋势：“新赛季，特莱士将以与东亚的类似方式与上海女足展开合作。未来，不排除牵手申鑫的可能。”中邦高层的表态也在无意间证实了之前“全运会后，为这批队员提供一个中甲、甚至中超的舞台”的说法。