湖人队正身陷不可思议的漩涡中，未来的方向变得更加难测。
似乎湖人队每一个人都在发言，但都是抱怨，而且所指目标不同。“世界和平”抱怨给他的上场时间不够稳定，拜纳姆抱怨赛前训练时间太长，科比索性向高层发难：要么换掉加索尔，要么留下，给个准话。总经理库普切克的“准话”就是在3月15日之前，仍然有可能交易。
“禅师”时代，湖人队也有各说各的时候，但多发生在科比和奥尼尔之间。自从奥尼尔去了热火，就没人自说自话了，这是“单核”的好处。但你需要提高队伍实力，最好建立“双核”甚至“三巨头”，随之而来的便是三头怪有三张嘴，每张嘴有一个声音。
打开拓者之前，湖人队开了一次球员的内部会议，旨在统一思想，统一对外口径。但这样的会议意义不大，因为湖人现在有硬伤，大家自说自话只是这种硬伤的外在表现。10天前他们也开过同样一个球员的内部会议，那是在纽约输给林书豪(微博)率领的尼克斯队之后，科比踹了垃圾箱。通常球员会议能暂时收一下心，管一管嘴，比如输给纽约以后很快胜了猛龙，这次输给太阳队又开了会，胜了开拓者。但球员会议治不了硬伤，开多了反而让大家疲沓，不相信的话看看我们这里的会议有多少，就知道了。
湖人队的硬伤是内外线不均衡，有两项数据最能说明：他们的篮板球每场45.7个，列全联盟第一，但他们的三分球命中率很长时间不到30%，列倒数第一，这两天才刚刚翻过30%这个坎儿，超过爵士和奇才，升至倒数第三。而在湖人夺冠那两年，三分球命中率通常排在中游。拥有内线“双塔”，却无法给外线创造机会，这说明他们的战术有很大问题，“一头沉”现象太严重。
为了解决这个问题，总经理库普切克在赛季初就动手换人，但交换保罗的方案被否决。此后他的增兵方向仍然是后卫，不停地试训自由球员，但皮特森和阿里纳斯都不在状态。他还试图去换别人的后卫，筹码就是中锋加索尔。现在不是人家瞧不上加索尔，而是湖人觉得不合算。
整个赛季湖人都笼罩在交易的疑云之中，奥多姆负气出走小牛，本身是一种反抗的表现，加索尔也隐约表达过不满，但作为外来人，他不敢明说，最后还是科比替他出头。这样的队伍不要说夺冠，常规赛中也缺乏战斗力。衡量队伍实力的一项重要数值———得失分差，湖人队以每场+2.2分排在前10名之外，他们的客场5胜11负，排在联盟倒数第十名。湖人队的进攻重任过于集中到科比、拜纳姆和加索尔三人身上，自2003年以来，他们首次出现只有3人平均得分上双的情况，以往多则5人，少则4人。而且，排在这三位大佬后面的“第四位”巴恩斯和布雷克，都只有7.1分。我们知道，正是在2003年，湖人队的“三连冠”没有继续。
角色阵容没有贡献的原因，是湖人的打法过于简单直接，而他们的角色阵容如此平庸，以往得益于“三角进攻”，可以弥补自身的缺陷，但眼下布朗的进攻方法让他们原形毕露。所以，湖人队现在的诸种问题，都是一开始放弃“三角进攻”造成的。那是一种既可以减少科比被包夹、又可以发挥角色阵容能量的打法，然而，一心要改头换面的小老板巴斯，在放弃“禅师”的同时，把“三角进攻”一并抛弃了。如果当初听从科比的建议，让布莱恩·肖接手，湖人不会遭遇如此“休克式疗法”。
放弃了“三角进攻”，湖人队转而放弃奥多姆，让这位只拿不到900万的最佳第六人去了小牛队。可能巴斯早就观察到奥多姆场外事太多，今年状态不佳，但你很难保证他明年状态也不佳，而且，在没有任何解释的情况下，奥多姆的离去令军心涣散。当越来越多的问题出现时，湖人队开始“多米诺式”的改造，一步错，步步错，最终让湖人面目全非。
在这个短暂的缩水赛季，稳定至高无上，稳定意味着更少的磨合。但湖人队一心想吸取当年公牛王朝的教训，在科比33岁的时候提前完成湖人的新旧更替。如果他们“在下很大的一盘棋”，那我们就等着。
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