NBA(微博)砍掉第一个月的比赛的确不是好消息，不过从长远来看，“三巨头”仍然有生存空间，这应该是一个不错的消息。
在斯特恩宣布取消11月剩余比赛之前，停摆几乎就要结束了，尤其是球员工会，对此非常乐观。这样的情绪来自此前两天的谈判，双方解决了分级奢侈税的问题，他们相信利益分成只差两个百分点，解决难度比奢侈税小得多。但是他们低估了老板立场的强硬程度，或者从另一方面说，正是因为在奢侈税方面资方觉得损失太大，才在两个百分点上寸土不让。并且，斯特恩迅速宣布取消半个月的比赛，以此表明决心。
分级奢侈税和收益分成是劳资大战的两个主战场，两者各自独立，又互为牵扯。球员工会更关心收益分成，他们认为分成比例更直接地代表球员的利益，而资方更关心新的奢侈税制度，因为他们要建立一个让所有球队都能平等竞争的机制，打压湖人这样的豪门。纯粹从经营角度看，降低球员的分成比例，或者建立严酷的奢侈税标准，都可以帮助球队盈利。球员想少些损失，老板要挣钱，所以他们今天谈谈这个，明天谈谈那个。但是不管哪一个“主战场”先结束战斗，失利的一方总要在另一个战场夺回损失，比利·亨特说“52%往下一个子儿也不让”，这样的表述以及拂袖而去的做派，激怒了斯特恩，球员又少挣半个月的钱，亨特要负全责。
从中产特例的价格，我们可以推测新的劳资协议限定的工资规模。过去中产值580万美元，这个数字其实来自NBA的平均收入。老板最先提出340万，有点无厘头，这意味着每支球队的工资规模要压缩41%，能挣1750万的巨星只能挣1050万。在斯特恩速战速决的战略思想下，资方的防线迅速崩溃，一下子涨到500万。这个数字意味着中产比过去少挣13.8%，同样我们可以推断新劳资协议的工资总额将被削减14%左右，奢侈税的“红线”过去是近7000万美元，今后将是6000万。
这是个非常重大的变化，而且递进式的奢侈税率（比如超出第一个500万以1:1征收，第二个500万1:1.5，第三个500万1:2）将大大增加惩罚力度。上赛季投入9000万的小牛队，如果想保持这样的规模，要付出将近7000万的奢侈税，而过去只需要交2000万。
此外，还会有一些配套措施来打压湖人、尼克斯这样的球队，比如他们必须拿出一定比例的地方电视转播费让大家分享。小市场老板的初步计划已经实现。
但是对比小市场球队的最初梦想———硬工资帽———现在的分级奢侈税制仅是过去机制的强硬化，本质上并没有改变。如果湖人、尼克斯和小牛愿意砸钱，仍然是“天空没有极限”。而从另一方面说，严酷的分级奢侈税制度适用于所有球队，如果小牛、湖人的工资规模下降，原本在6000万至7000万的小市场球队也会下调工资，他们之间的实力间距只是缩小，而不会像最初设想的那样趋于平均。
付奢侈税是老板的事，当初巨星反对分级奢侈税，是担心政策过于严酷而让大市场老板望而却步，形成事实上的“硬工资帽”。现在缩减比例只有14%，过去1750万的顶薪下降到1500多万，这是可以接受的数字。事实上在热火队，詹姆斯、韦德上赛季都已经自降工资，以容纳博什和海斯勒姆的合同。这给尼克斯、公牛、湖人和小牛这样的球队做了一个榜样———你们还可以拥有“三巨头”，只是“巨头”需要有牺牲精神，而为了总冠军，牺牲点个人利益何尝不可？
最终我们发现，所谓的劳资大战，根本矛盾在资方内部，这是一场“吃大户”的割肉战争，而这场战争随着分级奢侈税的建立，实际上已经结束。那么球员工会大可不必在一两个百分点上斤斤计较，而我们作为球迷，仍可以对停摆近期结束有所期待。
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