北京时间10月30日消息，最近一次劳资谈判的结果仍旧因为在收益分成(篮球的相关收入)上的分歧而宣告破裂。资方坚持五五分成，而球员一方则死守52：48的底线。《福克斯体育》今日的报道则曝出了谈判的惊人黑幕：球员工会的主席德里克·费舍尔并没有与执行主管比尔·亨特站在同一战线上，费舍尔已经叛逃总裁大卫·斯特恩的阵营。
一位熟悉谈判的消息人士透露，费舍尔允诺斯特恩，他能够促成球员方接受五五分成。但是亨特与至少一位劳方参加谈判的代表拒绝了费舍尔的提议。
“叛逃”早有先例
投诚总裁，工会主席“钱程似锦”
一位联盟的老将将费舍尔与2005年的迈克尔·库里相提并论，认为老鱼已经变节。2005年劳资双方也曾进行谈判，而身为球员工会主席的库里为了保证自己的利益而投诚了斯特恩。库里征战NBA(微博)11年，职业生涯一共赚取了1500万的薪水。他在2001年到2005年期间任职球员工会的主席。在他36岁那年，也就是2004-2005赛季，代表印第安纳步行者打了18场比赛，这是他职业生涯的最后一年。2005年6月，劳资双方通过谈判达成了现在已经过期的这份协议；一周之后，库里辞职；同年9月，斯特恩宣布自己曾经的“敌人”库里担任联盟的副总裁，负责发展联盟的相关事宜。
“迈克尔有兴趣也有耐心帮助年轻球员发展他们的职业生涯，”斯特恩当时表示：“他的个人经验，他作为一员联盟老将的经历，都让他十分合适发展联盟的工作。”
2006年8月，库里再次得到升迁，负责联盟的篮球运营。一年后，他离开了管理层成为当时活塞教练组的一员，以助理教练的身份辅助当时底特律的主帅菲尔·桑德斯。又过了一年，2008年活塞老板做出了一个非常令人惊讶的决定，将球队交给了库里这位毫无经验的教练，并且与他签订了一份三年750万美元的合约。只不过，仅仅一个赛季，库里就被炒了鱿鱼。
而现在，曾经的一切似乎要重演。费舍尔同样已经进入职业生涯的末期，是该为自己考虑一个出路。最近的一次劳资谈判中，他力推斯特恩所坚持的五五分成，与亨特形成鲜明对比。
抢占道德高度
亨特指责“老鱼”不顾草根利益
福克斯体育记者杰森·惠特洛克表示，在他此前的专栏中就已经提出了质疑：费舍尔与他的助手在此次谈判中所扮演的角色非同寻常。
据称，周五的谈判是亨特结束的，他开始质疑费舍尔与斯特恩的关系，并且坚决地告诉斯特恩，他们的底线就是52：48。而且，亨特企图说服老鱼，继续坚持他们的分成比例。从目前的情况来看，已经证明，推选费舍尔担任球员工会的主席是一个错误的决定。他的确是一位优秀的球员，也从联盟赚了不少钱，可这还不够多，不足以让他成为影响联盟体系确立的人。
本周的早些时候，惠特洛克曾与斯蒂夫·纳什和格兰特·希尔进行了接触，他觉得后两人才是合适的，懂得从球员利益出发的工会代表。
球员工会主席是一个非常不易的工作，超级球星和球星的利益是很容易被考虑到的，而处在联盟底层的角色球员和板凳球员的情况则比较复杂。收入分成上52还是50的区别，对于勒布朗·詹姆斯，韦德，科比和诺维茨基来说是不大的。可是对于底层325名球员来说，他们才是最终的被压榨者。
因此，亨特声称自己代表的是325名底层球员，而费舍尔代表的则是斯特恩这位超级巨星。不管事实是不是这样，但美国媒体爆料称，在此次谈判中，亨特与费舍尔确实不在一个层面上，他们的立场根本不同。
斯特恩暗示亨特自私
劳方坚守因经纪人授意？
福克斯体育的记者站在了亨特的一边，但ESPN的劳资谈判观察家亨利·阿伯特则恰恰相反，他和斯特恩一样，认为亨特代表的不是草根球员的利益，“坚守52%的分成完全是出于经纪人的授意”。
从最近一次谈判中，我们看到一些超级巨星，如凯文·加内特，他们真真切切地说出了自己的意见——球员绝对不会接受少于53%的收益分成。这一数字似乎已经成为了一种能够以死相拼的宗教信仰，他们似乎想要向资方显示谁才是真正的老板。
上个月，亨特曾表示球员比他的态度更激进，那么现在，是球员的态度激进，还是亨特的态度更激进呢？在周五的会谈中，亨特最终摔门而去，而斯特恩在谈到这一点时，表示亨特在离去之前，“手机与寻呼机一直响个不停，都是经纪人打来的”。
没错，你看到了，斯特恩指出了那些电话来自“经纪人”。这实际上代表了很大的问题——亨特到底代表了谁？是球员还是经纪人？毕竟，如果劳资协议不那么有利于球员，那么经纪人依然可以在未来几十年里挣回自己的钱，但球员想要在有限的职业生涯里挣到这些钱，就比较困难了。斯特恩在说“经纪人”时，语调充满了轻蔑，他似乎在暗示，亨特的立场不属于球员。
ESPN也曾问过亨特，他是否去考察过球员的心理？如果球员想要达成协议，那么亨特怎么才能知道这件事？球员工会是否调查过？如果大部分球员都想要达成协议，作出让步，那么球员工会知道吗？当然，也有一些球员工会官员表示他们会搜集球员的看法，渠道包括电话、电子邮件、短信、开会甚至视频网站。仲 合
编者按：
劳资纠纷的进程就像你看到的那样，从最先的争吵、冷战，发展到现在的互相攻讦，乃至争相举起道德的大棒打人。其实说到底，还是利益之争，如果谁要撇开利益站到道德的角度去谈NBA的劳资纠纷，脑子肯定进了水。
但亨特、费舍尔、斯特恩这些有头有脸的人偏偏还真就这么去做了。这给人什么感觉？包括总裁斯特恩在内的整个NBA，对于解决劳资纠纷都已经感到了一种无奈甚至无望。他们迫切期望抢占道德 高峰，压迫对手就范。
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