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京华时报:女排人才匮乏 病根在于排球环境差

2011年10月22日10:59京华时报我要评论(0)
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在不久前的世界女排大奖赛总决赛中,中国女排连负四场,排名垫底,创了历史新低。尽管在随后的亚锦赛中,中国女排夺得冠军,但球迷和媒体对于女排近几年成绩的起伏还是疑问连连。国际排联主席魏纪中更是直言:中国女排目前最大的问题是不知问题在哪。目前正在南昌举行的第七届城运会汇集了很女排联赛主教练,他们对中国女排进行了一次集中会诊,指出了现在女排从人才贮备到体制环境方面的种种问题。

问题1

急功近利拔苗助长

不止一个教练认为,拔苗助长是女排人才培养中存在的主要问题。锦标主义、急功近利的毒瘤对基层女排侵害严重。在女排的青少年队里,一些教练为了迅速让小队员打比赛,通常都过早地让她们进入整体技战术配合阶段,忽视了对她们基本功的训练。小队员的技术动作一旦成型,再想改会很难。

一位教练回忆,上世纪80年代末,在中国女排最辉煌的时期,全国的一线队有40多支。而现在,全国的一线队已经锐减为不到15支。这其中的原因主要有:七运会后,许多省市因为排球队打不出成绩而将其取消;打排球的队员出路不多;很多独生子女家庭怕孩子吃苦;目前国内联赛缺少商业开发,在国内联赛打球的普通球员一个月收入五六千元,但如果她们去外打球,则至少月薪上万,这导致了人才外流。

问题2

适合带国家队的教练少

在临危受命、执掌中国女排的一年时间里,俞觉敏的执教能力饱受质疑。但是细数国内的教练,似乎又没有哪个可以挺直腰板说:我来。国家队的教练需要得到队员的足够信任,而信任的前提则是教练的带队成绩和威望。

一位教练直言,在郎平、陈忠和(微博)各安其位的情况下,“各省教练目前的资历和威望还不足以当国家队主教练”。在近几任国家队主教练中,无论是蔡斌、王宝泉,还是俞觉敏,在俱乐部时都曾取得过不错的成绩,但来到国家队都遇到了前所未有的考验。国家队的帅位成了“烫手山芋”。

问题3

战术打法失去自己风格

近两年,中国女排两负身材矮小的泰国队。特别是在刚结束的大奖赛总决赛中,以1比3失利的中国队不但输了球,还输了气势。有教练指出,泰国队身材不高,但技术和对排球的感觉明显强于中国队,她们继承了老中国女排的那种快、灵、变的特点。

反观中国女排,近几年似乎对高个队员情有独钟。高个队员固然在进攻端更具压迫性,但其弊端也很明显,缺乏变化、打法缓慢。此外,中国队的技战术似乎愈发地向高大的欧美队伍看齐,没有从自身的特点出发。

问题4

缺乏学术交流探讨

地方教练一心扑在地方比赛上,国家队教练专心学习国外的先进经验,使得国家队和地方队之间、各地方队之间的沟通少得可怜。一位教练说:“国家队需要地方队支持,而地方队也需要先进理念。只有互通有无,才能实现利益最大化。”

不过据了解,排管中心已经意识到这一问题,并着手解决。在去年宁波北仑的世界女排大奖赛中,排管中心就曾组织地方队教练前去观摩、交流。在本届城运会上,排管中心也向各队主教练发放了调查问卷,就各队的突出队员、打法和发展趋势等方面进行咨询。

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[责任编辑:youlesu]
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