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杨毅:NBA停摆 球员更伤不起

2011年10月07日09:51体坛网[微博]我要评论(0)
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北京时间本周三,NBA(微博)劳资谈判再度破裂。NBA总裁斯特恩宣布新赛季季前赛全部取消。

谈判再次破裂,季前赛全部取消,如到当地时间下周一劳资双方还不能达成一致,常规赛就将砍掉两周……新赛季NBA前景扑朔迷离。本报副总编杨毅(微博)就几大焦点问题予以解读——

1.最糟糕的结局可能是什么?

最糟糕的结局当然是整个赛季停摆,2011-12赛季彻底消失。刀枪入库,马放南山,谁也别玩了。当然,这种可能性很小。最可能出现的结局是:损失一部分常规赛,像1998-99赛季那样,赛季部分缩水。1998-99赛季,双方直到1999年1月7日才达成协议,常规赛季缩水为50场,那也是斯特恩的最后通牒。经过那场较量,双方这次准备得更充分,但也更清楚双方的底限和承受力。目前NBA主要经纪人团队的内部估量是,谈判会持续到圣诞节之前,也就是说,赛季肯定会缩水,但未必会像上次那样拖到新年后再解决问题。

2.现在离双方达成最终协议还有远?

双方的立场在一步步靠近,尽管表面上依旧剑拔弩张,但那更多是在叫嚣中考量对方的底限。在最近一次谈判之前,双方的分成比例差距是11%,劳方以前分得总收入的57%,资方认为只能给劳方46%;而现在劳方已经同意把收入比例降至53%,而资方目前看上去能接受的最高比例是50%。也就是说,双方还没达成一致,但双方的意见正在逐渐靠拢。

3.谁做出了更多妥协?

目前看是资方做出更多妥协,在谈判的最初,资方要求取消保障性合同和软性工资帽,现在资方都不再坚持。但事实上,资方一开始就知道这两项提议通过可能性不大,更多是靠这两项提议展现自己的强硬立场,为将来妥协和斡旋留出空间。因此现在看似资方妥协更多,但在最终协议达成时,肯定是劳方做出更多本质妥协。工资分成比例这一决定性问题上,在最后角逐中,劳方肯定挺不过资方。资方只有30人,30位老板,都是亿万富翁;劳方有450名球员,阶层完全不同,70%以上运动员指着NBA工资养家糊口,不像科比詹姆斯加内特这个级别的巨星那样不在乎一城一地的得失。

4.停摆的罪魁祸首是谁?

停摆没有所谓的罪魁祸首,就像商业谈判,有生意就会有谈判,有谈判就会有矛盾,有矛盾就会有僵持,最终总会有人妥协。NBA每次劳资合同签订,都是根据过去几年间联盟收入、市场反应、潜力和前景做出新利益分配,一旦分配比例谈不拢,就可能出现停摆。停摆谈不上追查责任,恰恰体现了真正职业体育产业中劳资双方的职业行为。

5.谁的损失更大?

很难一概而论。现在资方总体态度极其强硬,报表体现上赛季总亏损达到3亿美元,也就是平均每支球队1000万美元。但事实上,湖人公牛尼克斯这样的大城市球队都有巨大盈余,真正亏损的是雷霆黄蜂山猫这样的小城市球队,每家可能超过3000万。有18支球队的老板声明,抱着死战的决心要降低劳方的工资比例,凯尔特人老板表示,赛季停摆也是一种投资——如果不打,反而不赔钱了。所以从这个角度上讲,如果NBA不打了,资方老板们还可通过自己其他产业挣钱,而劳方在全世界再也找不到一个联赛可以提供NBA这样的舞台、曝光度和待遇。总的来说,劳方损失更大。

6.未来是否能根除停摆?

无法根除。劳资合同每次签订时长不同,可能5年,也可能10年。联盟在发展,经济形势在不断变化,双方判断也不同。每次重谈劳资合同,都可能出现意见不符而导致停摆,特别是在整体经济形势不好的大环境下。

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[责任编辑:youlesu]
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