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短道内讧折射管理体制弊端 王濛须付四成责任

2011年08月05日09:24华声在线我要评论(0)
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冬季管理中心在前段时间公布的对“王濛(微博 博客)与领队王春露爆发冲突”事件的处理意见确实太过隔靴搔痒了。果不其然,随着事态的发展,冬季中心经过斟酌,终于给出了最终的处罚结果:冬季中心宣布开除王濛、刘显伟并对他们禁赛,周洋(微博 博客)主动退出国家队。

开除王濛的结果确实比之前的处理意见来得重,对那些一直看不惯王濛的人而言,也算大快人心。但客观评价,我认为冬季中心的做法依然是治标不治本!速滑队频繁爆出丑恶事件,难道始作俑者就只有王濛一人吗?就算王濛是罪大恶极的重要领头者,开除她可以起到杀一儆百的作用,那请问王濛能有今天的表现是拜谁所赐呢?都是体制内的运动员,都是世界冠军,怎么单单速滑队的王濛频频滋事呢?这一系列问题,有人反思过吗?王濛王春露的内斗是否掀开了中国冰雪的冰山一角,中国冰雪界的黑龙江、吉林之争到底有多激烈?为什么中国短道队难管,到底是队员太大牌,还是管理者存在私心,一碗水端不平呢?这些问题不解决,不反思,不处理,仅仅把所有罪名压在王濛一人身上,是一种不负责任,甚至可以说是在推卸责任的做法。本人对此不敢苟同!

周洋的主动退队确实让我感到有些意外,有人说他过于孩子气,过于意气用事,很不成熟。我倒觉得周洋的行为乃真性情,她完全置自己未来的体育生涯于不顾,以主动退出的形式力挺王濛,除了说明她俩的关系铁,也能感觉到此类事件对于周洋而言,似乎也到了不可忍受的程度。看来王濛还真有点“领袖气质”。

还是那句话,一个巴掌拍不响!王春露作为领队,作为本职工作是调节队内关系的主要领导,她错误的方式方法,过于死板与强硬的处事手段,必然是让本事件升温的导火索。在我看来,由她引领的速滑队管理团队,才应该负起更多的责任!从具体事件她的处理方法,就足以看出她作为领队的不称职!

当王濛在医院接受缝针治疗的时候,领队王春露没有丝毫的关心,反而是私下召集一大批队员力挺自己,本身这种行为就不是好的领队所应该有的。都是体制内圈养式训练出来的运动员,平日总过着“三点一线”的枯燥生活,父母大老远来一次不容易,如果队内没有明确的禁酒令,大家相聚喝点酒说说话情有可原。此时领队应该做什么?应该打电话提醒队员为了训练不要喝多,应该用各种办法让队员、让队员的家人感觉到速滑队的人性化,感觉到组织的温暖,这样他们才会更加支持孩子的事业。可如今倒好,领队干的是带着一大批人“抓贼”,完全不考虑别人的感受,以教条主义的手段训人,不免让当事者无法接受!管理是一门艺术,根据不同性格的人应该有变通的手法,才能达到和谐共赢的结果。除非王春露是有意为之,不然她这种不合情理的管理方法想不衍生矛盾才怪。王濛的行为确有不妥,但也是在短道队长期的管理下所致,加上这次王春露不近人情的处理手段,责任当然不能仅仅归于王濛一人,我倒是觉得王春露等一些管理者长期不符合时宜的管理,才是这类事件的罪魁祸首!他们应该负起更多的责任,起码是六成!而王濛自身的问题,应该负四成责任!

还有一种可能,事实上王濛的国家队之门并没有完全被封死,管理部门如果看到如今距离索契冬奥会还久,就拿出了处理王濛的决心,而随着时间的推移,当发现届时还是只有她最有夺金希望的时候,又为了金牌,又说已经冰释前嫌,又把她重召入队,那才更加反映速滑队管理的无能呢!说实话,以目前的体制,我觉得这一天很可能会到来……

韩国《首尔体育》指出:“中国短道速滑队是时候要对目前存在的管理机制进行深度改革了。”此话乃一语道破问题要害所在。短道队之所以频繁爆出此类恶性事件,绝不可能仅仅拜一人所赐。当初能与之附和响应的大有人在,已经充分说明了管理的疏忽、错漏了。如果在整个管理机制上再不做改革,如果在整个管理方法方式上再不做更新,如果在具体的管理手段上再不因人而异做出调整,一个王濛被打压了,未来还会有更多的“王濛”冒出来,在这种落后的管理机制下,速滑队将必然永无宁日。这绝不是危言耸听!事实上,短道队内部管理人员水平的低下已经毋庸置疑,从改进他们入手到整个短道队管理机制的改革,显然已经到了迫在眉睫的时候了!

王濛的新闻发布会还没有开,不知道随着事态的持续升温,还会否有更多的“真相”被爆出,会否有更多耸人听闻的内幕被揭露……怎样都好,这一场场闹剧,始终在深刻反映着现实的中国体育存在的种种危机,而我们的管理者,是否更应该从中得到更多的反思呢?毕竟你们才是统领全局的关键人物,你们些许的改良,或许比无数个“杀一儆百”的效用来得更明显啊!

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[责任编辑:xiaobai]
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