鲁能亚冠习惯性溃败，大伙儿都忙着找原因，总结起来大致为：管理层职责混乱，主教练唯命是从，球员们得过且过。这个好熟悉，莫非我们谈论的不是鲁能职业足球俱乐部，而是济南国营丢人制造厂？
有关报道中提到了一个细节：上赛季鲁能中超夺冠的庆功宴上，主教练伊万起身敬酒，第一个就走向了俱乐部副总韩公政，搂着他一饮而尽，“不远处，站的是有些尴尬的一把手孙国宇”、“当晚俱乐部工作人员就议论纷纷”。此景如果属实，鲁能内部复杂的权力之争可见一斑。连一杯酒都需要喝得如此考究，其他事情岂不更要精密繁琐到如绣花一般，于是东方不败被打成了西方失败。
其实鲁能的问题国内其他俱乐部也不是完全没有，究其根本，是国人缺乏团队意识，缺少职业精神的一种表现，而鲁能因国企背景和其他机缘巧合显露得更加突出而已。最近，一张“奥巴马收看拉登击毙过程”的照片在网上热传，网友们注意到，办公室一屋子人，居中位置的一张“太师椅”被一位穿军装的坐着，而总统在角落里坐着小板凳。这张照片可以有很多种解读，我在想，如果屋子里换成是鲁能的领导们会怎样？他们一定觉得太师椅最重要，比抓捕拉登还重要。
抢到太师椅也就罢了，但不够，同志们还想当突击队。据说鲁能在球员的使用、外援的引进上主教练都是作不得主的，一定要看领导的脸色。不过这也是中国足球的传统，足协领导要指挥球员跑圈，俱乐部老板要代替球员比赛，相对而言鲁能还不算太过分的。所谓职业精神，就是既要尊重自己的行业也要尊重他人的行业，而我们这里个个都当自己是诸葛孔明，坐在椅子上还能羽扇纶巾，樯橹灰飞烟灭。所以“不想当将军的士兵不是好士兵”这个说法早就过时了，“不想当裁缝的厨子不是好司机”才是新鲜货色。
什么都给你当了，球员们自然只能打酱油。我相信鲁能球员和其他俱乐部的球员不会有什么本质上的差别，为什么泰达、绿城能拼他们就不能拼，唯一的解释便是环境使然。弗格森夸奖C·罗的职业精神时说，他不是在训练，就是在去训练的路上。中国球员情况是，如果在一个运作稍许规范的俱乐部，出于现实的利益他们也不反对去训练的路上，但如果是在一个像鲁能这样踢好踢坏基本一样的俱乐部，多半都会义无反顾地踏上去夜店的路上。
痛打鲁能这只落水狗其实并无太大意义，它只是中国足球“职业化”的一个标本，即便没有鲁能，也一定会有其他球队的无能。包括目前最风生水起的恒大，其超出常态的重奖政策，也只是出于对自身职业素养的不自信而做出的无奈之举，它更像是一剂春药，短期内令人亢奋，终究不是长久之计。
至于创造了中国球队征战亚冠联赛以来的最差战绩的申花，朱老板重奖抽筋队员，纯属自摸。
