郞效农是中国足坛公认的好人，也是中国足坛公认的能人。只可惜，在官本位的大环境下，好人和能人大多郁郁不得志。老郎在足协勤勤恳恳干了数十年，终身未娶，干到退休也只熬到一个处级，就是最真实的写照。
可想而知，当河南建业俱乐部向老郎发出工作邀请，他的内心会是多么激动，他是多么跃跃欲试，他觉得自己有了可以发挥余热的舞台。
老郎其实是一个精细的人。他考虑了很长一段时间才接受对方的邀请，显然也有所顾忌——毕竟，他曾长期在中国足协担任要职，甚至一个月前还在以返聘身份担纲中超公司的总经理，这足以引发不好的议论。
人们有议论是正常的，因为有些东西的确容易失控，很自然的推想是：郎效农一旦当上了河南建业俱乐部的总经理，他会如何维护俱乐部的利益？除了他超强的能力，会不会借助其原来非同寻常的背景和关系？举个最简单的例子，比如建业队不想被某某裁判执法，老郎暗地找足协的熟人打个招呼，自然心想事成。
郞效农是一身正气的好人，或许能够守住底线。可是，他的雇主到底是什么想法，实在难以琢磨。一些公司不惜重金聘身份特殊的退休老同志发挥“余热”，图的是什么，不言自明。遇到麻烦，未必需要老同志本人出面，抬出他的名字来，往往就能迎刃而解。
有些国家是禁止法官退休之后当律师的（至少会设置三年五年之类的期限），有些国家是禁止主管机构的领导退休后到下属单位任职的……道理很简单，就是预防利益输送。
好人是道德层面的评价，能人是工作层面的评价，在一定的条件下，好人和能人也是会变质的，南勇、杨一民、谢亚龙难道是天生的坏人？
中国足协曾经有李晓光之类的官员下到地方俱乐部“捞金”，然后又返回足协工作的先例，如今老郎也步后尘，令人唏嘘。或许，是中国足球将老郎逼成了这样，他苦闷了一辈子，总想找个地方真正施展一把。
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