马德兴称竞聘中超公司总经理没戏 低调不炒作

马德兴(微博 博客)微博截屏

腾讯体育讯 知名足记马德兴，竞聘中超公司总经理，这个消息在业内引起广泛关注。马德兴也在自己的腾讯微博里，谈及了他竞聘的事宜。马德兴对竞聘中超公司总经理并没有抱太大希望，坦言自己没戏。马德兴一直对此事选择低调，也是出于不愿意炒作的原因。

3月14日时，中超公司通过官网发出了向社会各界招聘总经理的启事。在马德兴最后一个发送简历时，已经有近40人向中超公司投放了应聘总经理的简历。包括足管中心主任韦迪、中超公司董事长于洪臣、职业部主任刘殿秋等人将组成考评小组，来选出最终的当选者。

马德兴对当选并没有抱太大希望，他在微博中直言，“没戏，在投出那一刻就知道没戏。早就内定好了，让郎效农下课的消息，早在三个月之前我就获得信了”。一直以来，马德兴都对竞聘的事情无比低调，若非被外界捅出来，也绝不会去主动承认。以马德兴自己的说法，便是“因为没戏，所以我一直就不想吭气，也不想借此炒作。结果还是被外面捅出来了”。

马德兴在微博里，还根据自己的见解提到了“官场十道”，来阐述自己之前关于中超公司总经理内定的观点， “1、官场人事复杂，没深入了解，看到的、听到的或者都是表象。 2、经常发牢骚的人，就算做了再多的事，领导也只会记得他的牢骚，而忘记他所做的事情。 3、当下级要诚心做事，不要耍小聪明，或许短时间内会吃亏，但厚积薄发，会在意想不到之时、发挥出意想不到的效果。4、官职越高责任越大，一句话往往决定人的命运，不轻易表态，就是常态，是稳重。 5、凡当政者都是想用熟悉的人。 6、官场行走，最需要理解能力，从云山雾罩的官话和看似无意的行为当中，发现实质问题，是成功领导者之必需。 7、领导的话万不可全信，特别是领导者客气的话不能信。8、忍耐和等待是官场中人必备的素质。 9、领导被领导批评的人，境遇未必坏，对领导视而不见，束之高阁的人，才可能是出局者。 10、正常的上下级关系，在官场中意味着关系的疏离。 ——理解了这“十道”，也就可以知道这次中超公司总经理会是谁了”。

尽管对结果不抱希望，但马德兴依然去竞聘中超公司的总经理。马德兴不计较结果，完全是因为有着一颗支持热爱中国足球的心，才选择去竞聘的。“也许我不会成功，但我绝对是应聘中达标者之一”，以马德兴对中国足球及中超联赛的了解与热爱，他对自己能力的自信，是有理由的。（点滴）