明年，球迷们将看不到NBA比赛，球员全都待业在家无所事事，整个联盟陷入死寂……这不是危言耸听的灾难科幻大片，而是很可能发生的事实。旷日持久的NBA劳资谈判，近日再次以双方的不欢而散而告终。北京时间9日，雅虎体育忧心忡忡地报道了事情的最新进展，并且预言——NBA距离再次停摆已经不远了。
联盟：
经济如此不景，降薪！
上赛季结束后，NBA总裁斯特恩在发给30支球队的备忘录里写道：“在过去的一年中，盈利的球队不超过50％，而新赛季因为经济不景气，球队收入还有可能下降10％。”作为掌门人，他越来越感受到头顶那把达摩克斯之剑的寒气。是的，联盟中不乏财大气粗的球队，但像网队、雄鹿、灰熊这样连年亏损的球队也多达13家，许多球队都挣扎在破产的边缘。为了摆脱这种困窘，在球队和联盟绞尽脑汁“开源”的同时，斯特恩认为更行之有效的办法是“节流”。
如何节流？统计显示，目前NBA总收入的57％都流入了球员的腰包，这个数字让斯特恩眼前一亮——减薪！只要将球员薪水的所占比例控制在40％，就可以少支出7至8亿美元，很多球队就可以渡过难关。而在NBA官方的计划中，减薪的利斧是六亲不认的：第一轮新秀的工资减去三分之一；最低工资减掉20％；担保性合同的金额减到目前的一半……可以说，减薪的利斧挥向了所有球员。
球员：
想卡我的油水，没门！
基于“不拘一格降薪水”的思路，联盟提出要给各支球队扣上“硬工资帽”，即：不管球队多么有钱，球队工资总额就是不准超过一个上限。跟以往的“软工资帽”相比，这一“刀”可是真正戳到了球员的要害。要知道以前在“软工资帽”下，球员还可以享受超过工资帽上限而不用交奢侈税的种种优惠条款，如中产阶级条款、伯德条款、新秀条款等。在旧的劳资协议中，为一支球队效力3年且没有跳过槽的球员就满足了伯德条款，就算球队的工资总额达到了上限，球队仍然可以与该球员签约而不用支付高昂的奢侈税。但是一旦“改革”，老球员的利益将得不到任何保护。
球队不得不在“工资帽”的压力下斤斤计较，而最直接的“受害人”无疑就是球员。球员们的腰包到底要受到多大威胁？不如算一笔账——以太阳队的球星斯塔德迈尔为例，他今年的收入是1600多万美元。但“不幸”的是，他的合同将在下赛季到期。届时，一旦按照新的劳资协议行事，他的薪水将大幅缩水。一位俱乐部的总经理估计，“到时候，斯塔德迈尔一年的工资也许就是600万美元”。凭空一年就少了千万美元，这对于球员来说无疑是巨大的损失。而小斯是5届全明星球员，他的薪水尚且如此，其他人可想而知，也难怪这项改革会得到球员们众口一词的强烈抵制。
影响：
争执如不解决，停摆！
资方认为减薪是拯救危机的最佳途径，而劳方则强硬地回应“动什么别动工资”，双方的分歧之大可想而知。从今年初，双方就一直在试图通过谈判达成一致，但是时至今日依然是各执一词。联盟认为球员工会提出的方案“跟以往差不多”，而联盟给出的几种方案也得不到球员的认可。据美国媒体分析，美国当地时间2011年2月18日至20日，在洛杉矶进行的全明星周末将成为一个重要时间点，因为如果届时劳资双方仍然没能在谈判方面取得重大进展，那么未来停摆就非常有可能发生。不少球员已经开始攒钱，以应对停摆后的“零收入”，现在的NBA笼罩在一片人心惶惶的紧张气氛中。
链接
NBA停摆历史
NBA第一次停摆发生在1964年。当时NBA刚开始运营，球员的利益得不到保障。
此后几十年间，NBA又面临数次停摆危机。NBA和ABA合并之初，球员工会为了保障ABA中非大学生球员的利益举行过罢赛和游行，1995年和2005年为了保障球员利益，球员工会也曾以罢赛（拒绝参加季前训练）相威胁，迫使NBA联盟作出让步。当然，最著名的还是1998年那次长达191天的大停摆。当时的NBA资方要求限制大牌球员收入过高的情况，在商谈无果的情况下，联赛最终“停摆”，乔丹也随之退役。
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