“这次赴欧选援归来最大的收获是什么？”昨晚，当记者将这个问题抛给泰达俱乐部负责人时，他的回答出人意料：“这趟去欧洲给我触动最大的，就是我们一定要改变现有的选援方式。”
不是描述看到了哪些优秀的球员，也不是透露与哪个球星进行了接触，而是一番感触，这确实让记者没有想到。“我们真是应该改变原有的选援观念。我们联赛的时间和人家欧洲不合拍，我们看上的好外援或者买不起、或者有合同在身、或者人家不愿意来。这就导致了中国的球队只能长期吃人家的‘剩菜剩饭’，起个大早赶晚集是常有的事，到最后只能用一些过气的、人家不愿意要的队员。”泰达俱乐部负责人这样分析道，“如何才能改变这种被动的状况，我有两点感想：一是经过前期研究考察敲定好外援，然后变之前的租借为买断；二是效仿欧洲引入球探体系，从源头选择更年轻、更具潜力的年轻外援。这样既避免了以往那样在挑选外援上耗费大量人力、物力、财力，却没有好的收效的情况，还能够有效地完善俱乐部的青训系统，让以前的恶性循环转变为良性发展。”
“球探体系”，这个提法在国内足坛尚属首次，其他俱乐部也都还没有尝试。泰达俱乐部负责人坦言：“这是一个符合足球发展规律、符合俱乐部经营管理模式的途径，在欧洲足球发达国家已经十分普遍，而且成功。泰达俱乐部要想更好地发展，必须完善这个环节。目前在球探方面，俱乐部已经有了一些人选，也许开始会走一些弯路，但总有这么一个过程，我们坚信，它的效果一定会在不久的将来得到体现。”
俱乐部负责人最后对记者说，新赛季在确保球队争取更好成绩的同时，将着手搭建属于泰达俱乐部的“球探体系”，然后让这些球探将触角伸向球星辈出的欧洲、南美等地。也许在不久的将来，泰达队真的不用再为四处寻找外援而苦恼了。(记者 杨先华)
（今晚报 杨先华）
