除了法律问题，这次“偷渡”事件还涉及到一个职业球员道德的话题，这也是和当事球员交流时他们均主动提到的要点之一。绕过具有合约的俱乐部私下和球员交流，以有限地提高个人待遇为前提牺牲俱乐部利益。就算有这个法律空子可钻，唯一前提是球员自己接受，而接受的结果无疑将是要受到道德拷问的。
“这样的球员就是赚了一次便宜，以后还会有俱乐部要他们吗？这样出卖俱乐部利益，合同当废纸，谁敢用他们，他们自己以后在足球界还能抬头做人？”一位足球教练听说了这件事后愤愤不平。显然，就算以这种方式转会也终会包含各种利益的均衡，但是相比正常转会，给外界的这种“有奶便是娘”的印象是难免的。即使韦斯伯特条款也明确规定了球员自主转会需要公开申报的时限，当然前提是，中国足协原文不动地执行这些条款的话。
在“发达地区”为什么这样的漏子存在却少有人利用呢？不是欧洲人的足球智商比中国的足球老板们低，而是职业素质问题，一个可以比较一下的例子就是最近的“鲁尼门”，高调转会换来高薪留人，个人是得到好处了，舆论的贬低、球迷的唾弃不是同样让他付出了代价，别忘记鲁尼敢这么玩，毕竟还是仗着一身本事的，现在的“中国曼联”，有这样的鲁尼吗？
虽然自张琳芃走后全队转会话题暂时踩了刹车，但个别球员的转会可能性依旧存在，尤其在东亚队的资金运作环境无法彻底改善的情况下，其他职业俱乐部的报价却在不断提升，和球员一直做着深入沟通的根宝也改变了一些观念
比如这次“偷渡”风波中的两位主角队长王佳玉和左前卫姜至鹏，南昌衡源就对他们开出了很高的报价，他们的投资人徐国良先生力挺根宝搞青少年足球的态度很让其动容，东亚队队长的转会已经箭在弦上，而绿城等中超俱乐部也表示了对个别球员的关注，不惜加入竞争，这些也都得到了球员自己的证实，唯有天津泰达的动向得不到任何证实。
同样身处转会漩涡中的姜至鹏说了一番颇有代表性的话：“我们毕竟是并肩在一起战斗了十年的兄弟，对徐指导也很敬重。对转会的态度我很明确：如果球队需要我，那就留下；如果俱乐部也想锻炼新人，而且各方面条件允许，我们也愿意出去闯一下……”
(东方体育日报)
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