本报综合报道
中国女足在亚洲杯上名列第四，首次无缘世界杯。针对女足的现状和生存环境的恶劣，足球管理中心主任韦迪昨天表示，女足发展的关键在于如何撬动“出口”。
韦迪所指的“出口”是指运动员的待遇和退役后的出路。其实在本届女足亚洲杯之前，女足主教练商瑞华就提到了现在女足的现实困境：只能派大量新人上场比赛，原因是很多当打之年的球员退役了。究其原因，还是搞女足待遇太低了，有很多球员和教练甚至连基本生活都无法保证。
商瑞华表示，近年来王坤、王丹丹、张颖等诸多主力队员选择离队，“有的人宁愿去摆地摊，女足收入太低了。”摆地摊的是即将满25岁的女足前国脚王丹丹。“她速度快，门前感觉好，在边路上很有作用。”商瑞华说，“可去年招她再进国家队时，她说不想踢了。后来我才知道，她在北京摆起了地摊卖服装。”
在此次亚洲杯之前，中国女足每天的补助从100元增加到200元，并有150万元的前三名奖金和200万元的冠军奖金。尽管这些奖金未能发出，但中国足协为女足改善待遇的良苦用心清晰可见。
韦迪认为，改善女足队员的待遇固然是一方面，从校园足球入手，吸引更多女孩踢球也只是一方面，更重要的还是要解决好她们退役后的出路问题，毕竟职业球员迟早要走向社会。加上现在独生子女多的事实，如果解决不好“出口”问题，哪个家长愿意让自己的孩子去踢球？
美国有300万女足注册球员，德国有100多万，澳大利亚有12万，日本有2.5万，但中国仅有300多人……“扩容”(吸引更多女孩踢球)和“疏导”(解决职业女足运动员出路)已成为中国女足运动发展必须采取的措施。
韦迪说：“中国女足在亚洲杯的失利确实令人遗憾，更让广大球迷感到遗憾，但是要冷静看待问题。中国女足水平现状就是如此，不排除这届亚洲杯有些场次没有发挥出应有的水平，但最后三、四名的比赛0：2负于日本队，就是中国女足的实际水平。失去参加世界杯的资格固然让人遗憾，但我想这个结果更让中国足协痛定思痛，彻底思考中国女足今后如何发展；彻底系统设计，重新抬起头，为中国女足的再次崛起脚踏实地迈出新的步伐。”
中国女足主教练商瑞华赛后提出了辞职，韦迪表示讨论这个问题尚早。
