足球报：中超版富士康

富士康11连跳，一直没有露面的大老板郭台铭终于出现在深圳，有道歉，但更多的是对自己的一种辩白：“11个人跳楼了，但我们的系统管理者449989人，他们都很好。”

富士康不是地狱，不是血汗工厂，这点可以说得过去，富士康发生第八跳的时候，当天，工厂仍然招进了3500人，很多人是等待了七个小时，才在富士康找到了一个饭碗，而他们大多数对这个饭碗都充满了期待。

富士康把人当机器，这不人道，不道德，但这就是现实，在机器大工业的时代面前，在富士康这样的巨无霸公司面前，梦想幻灭者，一死以求解脱，用死来换取点赔偿金———其实如若这些不发生在富士康，我觉得赔偿金都换不回来。

像富士康这样的企业，像跳楼自杀这样的事情，正好是中国社会一个浮世绘，强者侮辱弱者的身体、自尊、梦想，弱者只能以身体作为武器，而这样的武器，是多么的苍白无力，跳了11个人，但人们对他们姓甚名谁都不甚了了，更少有人去听听他们的故事。

所以，观察中国体育，观察中国足球，是个很有意思的事情———富士康这样的事情，早就发生了。例如帮队员把年龄改了，让运动员把药吃了，或者让队员们乖乖地送钱，或者潜规则一下她们的身体，争金夺银是国家栋梁，铩羽而归时便是国家罪人，例如最近报道出来的董芳霄改年龄的事情，董芳霄至今尚在何处，是何说法不得而知，但是某些组织部门不拿昔日队员当人看的丑恶嘴脸却表露无遗。不过我倒是盼望已经出国的董芳霄能勇敢地站出来说说话，不说话就是沉默的大多数，不做沉默的大多数，富士康跳楼的员工采取了自杀的方式，而董芳霄们其实是有其他的方式去揭破这个铁幕的。

所以，我觉得中国的职业球员还是“幸运”的，以往他们和老板至少还有一点“博弈”的权力，当然这种博弈的权力小得可怜，而且甚至是不上得台面。但其实很多中国普通球员的命运，和富士康很多员工的遭遇相似，现实残酷，梦想易碎。中超的老板都想当富士康那样的老板，所有员工都像是流水线上的一个零件，但中超的球员，却并不想当富士康那样的员工。

今年郜林、孙祥、孙吉、杜威等球员离开了上海申花，这是中超版的富士康故事，不过中超版的富士康不会有跳楼，球员毕竟不是蚁族。不过向富士康学习的中超俱乐部一定会越来越多，这是时代的标记，温总理说要人民活得有尊严，但这是个尚未实现的目标，而且时间还会很长。