记者甄磊报道 美国时间2月18日的交易截止日之前，NBA很可能发生重大交易，目前最热门的被交易人选就是太阳队大前锋小斯。美国不少媒体甚至报道说，太阳一直在兜售这位全明星球员。
小斯与太阳的合同要到2011年正式到期，但今年夏天小斯有权选择是否执行最后一年合同。其实小斯并非没有选择，而是三种选择。不过因为2011年新的劳资合同可能出台，小斯的每一种选择都很无奈。
三种选择各有利弊
小斯的第一种选择是无论是否留在太阳，都执行最后一年合同。这样的话，小斯就能在2010-11赛季满额拿到1770万美元薪水，然后再考虑未来。
从目前来看，这也是他本人的态度。“这对我来说并不是一个糟糕的选择，而是最安全的选择，”小斯说，“我可以执行最后一年合同，这样我就能在下赛季拿到1800万美元（实际为1770万美元），所以这不是一个糟糕的选择。”
这种选择虽然可以保证小斯在下赛季拿到高薪，但对于一个曾经严重受伤的球员来说，如果不能趁着健康的时候拿到一份长约无疑是种巨大的风险。
小斯的第二种选择是与太阳提前续约。其实太阳也不希望轻易放弃小斯，有消息说太阳已经为他开出了一份三年5700万美元的续约合同，但小斯一直都在犹豫。
到底是否接受这份合同，小斯的确处于两难境地。如果接受，他每年平均都能拿到1900万美元的顶级薪水，但时间只有三年，将来怎么办？如果不接受，他就有可能被太阳交易到自己并不喜欢的地方，虽然夏天有可能拿到一份长约，但在工资帽谈判的大背景之下，小斯在2011年新劳资协议一旦执行之后的年薪有可能会大幅减少。
小斯的第三种选择是不执行最后一年合同，任由球队交易，等到2011年夏天再和太阳或者其他球队商谈新合同。
这样一来，小斯下赛季很难拿到1770万美元这样的高薪，对他来说是一个现实的损失。不过，如果小斯被交易到有足够薪资空间的球队，他就有可能在下赛季拿到一份为期五年的长约，可以有效避开2011年新劳资协议的风险。
2011隐含巨大风险
小斯面前的三种选择都涉及一个关键年份———2011。这一年虽然近在眼前，但从2011年开始，NBA的劳资协议很有可能发生巨大变化。
NBA目前正在与球员工会进行新一轮劳资谈判，新劳资协议很有可能从2011-12赛季开始执行。从现在的情况来看，斯特恩的态度非常强硬，届时包括小斯在内的很多球星都有可能面临大幅降薪的局面。
具体到小斯来说，情况就显得更加复杂而急迫。因为他的合同恰好要到2011年结束，而且2010年还有权决定是否执行最后一年合同，加上太阳已经有意将他送走，小斯就陷入了一个非常尴尬的局面。
如果他不能在2011年到来之前，为自己找到一份新的长期合同，就有可能在2011年之后每年只能拿到几百万美元的薪水。
虽然小斯说他并不关心2011年的新劳资合同，不过他的经纪人应该不会对此视而不见。根据菲尼克斯当地媒体报道，太阳队已经与小斯的经纪人哈皮·沃尔特斯进行了沟通，不过并没有达成一致意见。
从太阳的角度来说，小斯很快就会成为自由球员，与其到时候竹篮打水一场空，不如现在将其交易主动获得一些好处。从小斯的角度说，无论是否被交易，他和他的经纪人都要慎重考虑新劳资协议的影响。
即便小斯不会在2月18日之前被交易，他也很有可能在今年夏天面临先签后换的命运，届时他还是难以逃避“2011”这个敏感的年份和话题。
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