腾讯体育讯 2008年上海申花将在财政上进行大的改革，其中最大的动作则是将之前老申花的薪资制度彻底颠覆，球员的工资与在往年的基础上减半。也就是说，明年将继续留在上海申花队效力的球员，将按照俱乐部的要求签订一份新的合同，其中将有明确的条款规定其薪资，虽然各个球员的位置以及能力不同，但是，薪资比例将保持一致，大牌球员将依然按照上场率+年薪的形式，但是，年薪的缩水比例将高达50%。这样的变化，对于老联城的球员并没有多少影响，而最受影响的是部分2008继续留在申花队的大牌球员。
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事实上，对于薪水的明确改革多数的球员已经心中有数，这也就是为什么谢晖提出愿意将自己的薪水减半来换取出长时间，并不是他知道俱乐部会有怎样的变革，而是他聪明的意识到，老板之所以不用人，是因为这个人很可能会因为被频繁使用而从他朱骏的口袋掏走太多的钱。在商人的眼中，钱，永远是重要的。其实，有朱骏身边的人告诉记者，在申联合并之后的一个月里，朱骏就已经将每个老申花球员的合同研究了一遍，并且让下面的人做了财务分析，谁可能从他那里拿走多少钱，他已经心中有数。
回过头来看，2007年，为什么那么多的大牌被整？为什么那么多有能力的球员要么被放置在垃圾时间上场，要么干脆封杀，这与薪水问题有很大的关联。如果朱骏按照2007年初老申花与球员签订的合同执行，那么，如若球员上场率达到60%-70%,那么，基本上，这部分相对实力较强，年薪制的球员，每个人将可以得到大约80-250万不等的收入，这样，朱骏将不得不付出超过1500万的薪金，这样的数额，在朱老板的脑海中，应该可以养活以前整个联城两年，于是，变革在所难免。
据悉，到目前为止，朱骏在新申花上面的真实投入并没有外界传说的那么多，朱老板每次500万奖金的呼喊，让人们仿佛看到了满天钞票横飞的景象，事实上，那些都是泡影，从申联合并到今年7月份，上海申花队一直在吃以前旧的申花体制下留下来的老本，7月份之后，申花账上已经赤字。而朱老板，今年的投入仅仅限于发给球员的奖金，一次是累计赢球奖金，一次则是平球奖金，算上其他员工费用、杂七杂八，还有延续租用场地费等等，朱骏的投入，还没有超过900万。这和之前所说的每年5000万的投入，天壤之别。
在这样的情况下，上海申花队球员出现了四种完全不同的心态和前景。其一，以李玮锋和杜威为首的大牌集团，基本上可以确定2008年将离开申花，效力于其他实力比较强的中超球队。其二，以谢晖为首的留守一族，将必须接受薪水减半甚至更多的情势，同时还需要等着老板分配机会。其三，以吉祥为首的留洋一族，无论是形象还是实力都在申花队首屈一指的吉祥兄弟、以及沈龙元等年轻的球员，很可能在12月31日之前被球探操作出国，试训甚至转会。其三，则是以姜坤为首的老联城帮以及打不上比赛的老申花超级替补帮，申联合并并没有给他们带来太多的变化，充其量，老联城的球员有了申花这个大哥球队的标牌，老申花的超级替补们则因为公转私而少拿了很多奖金，多看了很多热闹。
当然，无论是那种情况都有很多的限制因素，比如想走的，是不是想走俱乐部就肯顺利的放你走；比如想溜的，是不是俱乐部就肯花哪怕一点点钱养个白吃饱？这都是值得考虑的问题。
日前从球队内部传出消息：为了控制球队来年开支，使收支进一步平衡，某高层就提议将“威峰”组合之一卖掉套现。事实上，俱乐部确实表示将对某些球员格外开恩，十二分的支持球员转会，但是有前提条件，必须拿来大把的钞票。记者从相关渠道获悉，申花队半数球员大甩卖计划将在转会大门打开之后启动。
如此看来，2008赛季，申花，应该完全放弃以前老申花的思维，真正的成为新申花，事实上也就是把它当成以前老联城来看，球员们呢，在青浦好好的训练，拿着之前联城球员的标准薪水，好好的听话，好好的陪老板练球，好好的做好一个球员的本分，就成了。李伟
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