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钱是从老板腰包里掏的。薪水发放问题，得找老板。
朱骏介入足球
几年来，在金钱投入方面，似乎总给人“两面人”的形象。有时，动辄喊出几十万乃至上百万美金的奖金数额。比如，今年年初，他就喊出了联赛或亚冠夺冠就发500万美金的口号。一副出手阔绰的气派；有时，却连区区十万元人民币也舍不得掏。比如，去年年初张勇就为了十万元，和朱骏打起官司。原来的朋友，为钱吵得不可开交，势不两立。
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这两年，总有圈内教练和球员私下问：朱骏到底有钱吗？他是个肯花钱的足球老板吗？
朱骏有钱。而且，确实很有钱。能够跻身胡润中国富豪排行榜前列，公司能够在纳斯达克上市，这都是朱骏财富的象征。没有钱，朱骏也当不了申花的大股东。
不过，钱多的，未必舍得大把花钱。有时，难免会在如何少花钱上动点心思，做点文章。中国足球圈内的不少私人老板，都在胡润中国富豪榜之列。如重庆的尹明善，如浙江的宋卫平。这两人的身价，甚至还在朱骏之上。不过，尹明善和宋卫平的精打细算，那是出了名的，也闹出过拖欠工资的丑事来。比如，三年前，尹明善单方面撕毁了谢晖的三年的工资合同，结果，懂得维权的谢晖跟尹明善打了一年官司。
之所以举尹明善和宋卫平的例子，是为了介绍发生在足球老板身上的普遍现象，尤其是私人老板。当然，朱骏也未能免俗。有往事为证：前年年底，祁宏、江津曾向朱骏讨薪（当时是中甲联城队）。结果，两人年薪还是被打了些折扣；去年年初，朱骏为控制成本，压缩球员工资，结果，心存不满的球员，闹出了罢训事件。所以，今年，一些申花教练和球员抖出老板拖欠工资奖金的事来，并不奇怪。
今年申花在薪水发放上的问题，主要体现在两方面。一是存在拖欠现象，二是存在扣罚现象。拖欠现象主要发生在赛季中后期。至于扣罚现象，主要在于某些队员并没有拿到该拿的钱，尤其是比赛奖金。用一位俱乐部官员的话说，“有的队员在某些场次表现那么差，还要发奖金吗？”这其实是朱骏的意思。
朱骏曾说过：“我的月薪是一万美金，可很多球员的收入比我还要高，甚至是我的两倍、三倍。”朱骏坚持认为，中国球员的水平和收入不成正比，而且缺少必要的惩罚制度。因此，从介入职业足球第一天起，朱骏就倾力于控制球员收入。
不做“烧钱”的足球老板，这没错。而且，球员是员工，工资多少，老板说了算。但，你可以适度限薪，却千万别欠薪。职业足球，有钱人才玩得起。既然是有钱人，就不要让大家老是疑问：“他有钱吗？”特约记者 陈真
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